Законодательство
Кемеровской области

Анжеро-Судженск
Барзас
Беловский р-н
Березовский
Вотиновка
Гурьевский р-н
Ижморский р-н
Калтан
Кемеровская область
Кемеровский р-н
Киселевск
Крапивинский р-н
Ленинск-Кузнецкий р-н
Мариинский р-н
Мыски
Нижняя Суета
Новый Свет
Осинники
Промышленновский р-н
Сосновка-1
Тайга
Тисульский р-н
Топкинский р-н
Тяжинский р-н
Чебулинский р-н
Юргинский р-н
Яйский р-н
Яшкинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








 
4 июля 2002 годаN 50-ОЗ


КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЗАКОН

ОБ ОХРАНЕ ТРУДА

Принят
Советом народных депутатов
Кемеровской области
26 июня 2002 г. № 1587

(в ред. Законов Кемеровской области
от 04.06.2007 № 62-ОЗ, от 06.03.2009 № 22-ОЗ,
от 14.12.2010 № 144-ОЗ, от 27.06.2011 № 79-ОЗ)

Настоящий Закон принят в целях обеспечения реализации конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, в организациях всех форм собственности на территории Кемеровской области.
Настоящий Закон занимает верховенствующее положение по отношению к другим нормативным правовым актам Кемеровской области в сфере охраны труда.

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Закона используются понятия, определенные Трудовым кодексом Российской Федерации, а также следующие понятия:
(в ред. Закона Кемеровской области от 06.03.2009 № 22-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
мониторинг состояния условий и охраны труда в Кемеровской области - систематический сбор информации, необходимой для обеспечения эффективного государственного управления состоянием условий и охраны труда;
информационная система Кемеровской области по охране труда - система, обеспечивающая информационную поддержку принятия решений в процессе государственного управления охраной труда;
нормативная база по охране труда организации - нормативные правовые акты, содержащие государственные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности организации; разделы об охране труда коллективных договоров (соглашений); локальные нормативные акты, содержащие нормы охраны труда; документы, регламентирующие действия служб и отдельных работников в сфере охраны труда (приказы, положения, инструкции, планы и т.д.).
(в ред. Закона Кемеровской области от 14.12.2010 № 144-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 2. Законодательство Кемеровской области об охране труда и сфера его применения

1. Законодательство Кемеровской области в сфере охраны труда основывается на Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации, федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Кемеровской области.
(п. 1 в ред. Закона Кемеровской области от 06.03.2009 № 22-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Действие настоящего Закона распространяется на:
работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Кемеровской области;
работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях на территории Кемеровской области;
членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии, на территории Кемеровской области;
студентов образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, учащихся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального образования и образовательных учреждений среднего (полного) общего, основного общего образования, проходящих производственную практику на территории Кемеровской области;
военнослужащих, направляемых на работу в организации, расположенные на территории Кемеровской области;
граждан, отбывающих наказание по приговору суда, в период их работы в организациях на территории Кемеровской области.

Статья 3. Нормативные акты Кемеровской области по охране труда



Статья 14. Финансирование мероприятий по охране труда

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств областного бюджета, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, законодательством Кемеровской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
(в ред. Закона Кемеровской области от 06.03.2009 № 22-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 15. Обеспечение экономической заинтересованности организаций и работников в создании здоровых и безопасных условий труда

1. Средства организаций, направляемые на реализацию мероприятий по охране труда, могут подлежать льготному налогообложению в соответствии с действующим законодательством.
2. Часть доходов (прибыли) организаций, полученных за счет создания, выпуска и реализации средств коллективной и индивидуальной защиты, приборов контроля производственной среды, средств и технологий создания безопасных условий труда, разработки правовых, нормативных и методических документов по охране труда, проведения испытаний и экспертизы на соответствие требованиям безопасности машин, механизмов, оборудования, приборов и материалов, используемых на производстве, обучения, повышения квалификации работников и специалистов по охране труда, проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда, может подлежать льготному налогообложению в соответствии с действующим законодательством.
3. При заключении коллективного договора (соглашения) организации вправе устанавливать работникам доплаты за работу без нарушений требований охраны труда.
(в ред. Закона Кемеровской области от 14.12.2010 № 144-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 16. Кредитование мероприятий по охране труда

В соответствии с действующим законодательством могут быть предоставлены бюджетные кредиты и государственные гарантии для осуществления мероприятий, направленных на:
(в ред. Закона Кемеровской области от 06.03.2009 № 22-ОЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
разработку и организацию производства современных средств охраны труда и техники безопасности на территории Кемеровской области;
комплектование организаций средствами контроля и обеспечение безопасных и безвредных условий труда, средств индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с нормами, установленными для предприятий данного типа;
восстановление производства после крупных аварий и катастроф;
укрепление материальной базы образовательных учреждений, занятых в сфере обучения безопасности и охране труда, и организаций, обеспечивающих контрольные испытания и сертификацию продукции в области охраны труда.

Глава IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 17. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.

Статья 18. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом

Администрации Кемеровской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом в трехмесячный срок со дня вступления его в силу.

Статья 19. О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов в связи с принятием настоящего Закона

Со дня вступления настоящего Закона в силу признать утратившими силу:
Закон Кемеровской области от 05.11.97 № 36-ОЗ "Об охране труда" ("Кузбасс" от 12.11.97, № 208);
Закон Кемеровской области от 21.06.98 № 24-ОЗ "О внесении изменений и дополнений в Закон Кемеровской области от 05.11.97 № 36-ОЗ "Об охране труда" ("Кузбасс" от 07.07.98, № 121).

Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ
г. Кемерово
4 июля 2002 года
№ 50-ОЗ




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Кузбасс", № 119, 10.07.2002,
"Законодательный вестник Совета народных депутатов Кемеровской области", № 7, июль-август, 2002 (подписано в печать 01.10.2002).



Начало действия редакции - 02.07.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные Законом КО от 27.06.2011 № 79-ОЗ, вступили в силу в день, следующий за днем его официального опубликования (опубликован в газете "Кузбасс" - 01.07.2011).

Закон Кемеровской области от 04.07.2002 № 50-ОЗ
(ред. от 27.06.2011)
"Об охране труда"
(принят Советом народных депутатов Кемеровской области 26.06.2002)


Глава I. Общие положения
Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе
Статья 2. Законодательство Кемеровской области об охране труда и сфера его применения
Статья 3. Нормативные акты Кемеровской области по охране труда
Статья 4. Принципы и основные направления государственной политики в области охраны труда в Кемеровской области
Статья 5. Участие профсоюзных и общественных объединений в разработке и принятии решений по проблемам охраны труда
Статья 6. Права и гарантии работников в области охраны труда
Глава II. Обеспечение охраны труда
Статья 7. Программы улучшения условий и охраны труда
Статья 8. Утратила силу
Статья 9. Государственная экспертиза условий труда в Кемеровской области
Статья 10. Полномочия органов государственной власти по обеспечению охраны труда
Статья 11. Полномочия органов местного самоуправления в сфере охраны труда
Статья 12. Утратила силу
Статья 13. Утратила силу
Глава III. Финансирование, налоговая и кредитная политика в сфере охраны труда
Статья 14. Финансирование мероприятий по охране труда
Статья 15. Обеспечение экономической заинтересованности организаций и работников в создании здоровых и безопасных условий труда
Статья 16. Кредитование мероприятий по охране труда
Глава IV. Заключительные и переходные положения
Статья 17. Вступление в силу настоящего Закона
Статья 18. Приведение нормативных правовых актов в соответствие с настоящим Законом
Статья 19. О признании утратившими силу отдельных нормативных правовых актов в связи с принятием настоящего Закона
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru