АНЖЕРО-СУДЖЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
РЕШЕНИЕ
от 30 августа 2007 г. № 96
О РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 02.03.2007 № 25-ФЗ
"О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" И ЗАКОНА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30.06.2007 № 103-ОЗ
"О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"
(в ред. решения
Анжеро-Судженского городского
Совета народных депутатов от 27.03.2008 № 168,
решения
Совета народных депутатов
Анжеро-Судженского городского округа от 27.05.2011 № 664)
В целях реализации Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Закона
Кемеровской области от 30.06.2007 № 103-ОЗ "О некоторых вопросах прохождения муниципальной службы" Анжеро-Судженский городской Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Положение
о муниципальной службе в городе Анжеро-Судженске согласно приложению № 1.
2. Утвердить должности
муниципальной службы в городе Анжеро-Судженске согласно приложению № 2.
3. Утвердить квалификационные требования
для замещения должностей муниципальной службы в городе Анжеро-Судженске согласно приложению № 3.
4. Утвердить порядок
ведения реестра муниципальных служащих города Анжеро-Судженска согласно приложению № 4.
5. Утвердить Положение
о проведении конкурса на замещение должности муниципальной службы в городе Анжеро-Судженске согласно приложению № 5.
6. Утвердить Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих города Анжеро-Судженска согласно приложению № 6.
7. Утвердить кодекс
деловой этики муниципальных служащих города Анжеро-Судженска согласно приложению № 7.
8. Признать утратившими силу постановления городского Совета народных депутатов:
12.04.2001 № 449 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Анжеро-Судженске";
30.03.2006 № 571 "О внесении изменений в постановление городского Совета народных депутатов от 12.04.2001 № 449 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в г. Анжеро-Судженске";
14.07.2006 № 607 "О внесении дополнения в постановление городского Совета народных депутатов от 12.04.2001 № 449 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в г. Анжеро-Судженске".
9. Настоящее решение вступает в силу со дня опубликования в газете "Наш город", за исключением пункта 8
Положения
о муниципальной службе в городе Анжеро-Судженске (приложение 1), который вступает в силу с 1 января 2008 года.
10. Опубликовать настоящее решение в газете "Наш город".
11. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на председателя комитета по местному самоуправлению, правопорядку, связям с общественностью и средствами массовой информации Худякова М.В. и управляющего делами администрации города Борцову Н.Ю.
Глава города
А.ГОТФРИД
Председатель
Анжеро-Судженского городского
Совета народных депутатов
Г.ГОРБАЧЕВ
Приложение № 1
к решению
Анжеро-Судженского городского
Совета народных депутатов
от 30 августа 2007 г. № 96
________________ _____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации
___________________________
С аттестационным листом ознакомился ______________________________
(подпись муниципального служащего, дата)
(место для печати органа местного самоуправления)
__________________________________________________________________
Приложение № 7
к решению
Анжеро-Судженского городского
Совета народных депутатов
от 30 августа 2007 г. № 96
КОДЕКС
ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
ГОРОДА АНЖЕРО-СУДЖЕНСКА
1. Настоящий Кодекс содержит собой основы поведения муниципальных служащих, которыми им надлежит руководствоваться при исполнении должностных (служебных) обязанностей.
2. Муниципальный служащий, сознавая свою ответственность перед муниципальным округом, обществом и гражданами, призван:
исполнять должностные (служебные) обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы муниципального органа;
исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов муниципальной власти и муниципальных служащих;
осуществлять свою деятельность в рамках установленной законами и подзаконными актами, нормативными правовыми муниципального округа;
не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимым от влияния со стороны граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных (служебных) обязанностей;
соблюдать установленные законом ограничения для муниципальных служащих;
соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений;
соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и представителями организаций;
проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям населения города, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и концессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении муниципальным служащим должностных (служебных) обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа;
при угрозе возникновения конфликта интересов - ситуации, когда личная заинтересованность влияет или может повлиять на объективное исполнение должностных (служебных) обязанностей, - сообщать об этом непосредственному руководителю и выполнять его решение, направленное на предотвращение или урегулирование данного конфликта интересов;
не использовать свое служебное положение для оказания влияния на деятельность муниципальных органов, организаций, должностных лиц, муниципальных служащих и граждан при решении вопросов, лично его касающихся;
воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности муниципальных органов, их руководителей, если это не входит в его должностные (служебные) обязанности;
соблюдать установленные в муниципальном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе муниципального органа, а также оказывать им в установленных законами случаях и порядке содействие в получении достоверной информации.
3. Муниципальный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим, также призван:
принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
не допускать случаев принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, иных общественных объединений.
