АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 сентября 2006 г. № 84
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ЧАСТИ УПРАВЛЕНИЯ
ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КЕМЕРОВО И КОМЕНДАТУРАХ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ УПРАВЛЕНИЙ РАЙОНОВ
(в ред. постановления
администрации г. Кемерово
от 16.04.2008 № 72)
В целях приведения в соответствие с Законом Кемеровской области от 03.07.2006 № 90-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законы Кемеровской области, регулирующие гражданскую и муниципальную службы"
1. Утвердить Положение
о хозяйственной части управления делами администрации города Кемерово и комендатурах территориальных управлений районов согласно приложению.
2. Считать утратившим силу постановление
Главы города от 21.02.2001 № 22 "О комендатурах администрации города Кемерово и территориальных управлений районов".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города, руководителя аппарата Г.Г.Перекрестова.
И.о. Главы города
В.М.ЦЫГАНКОВ
Приложение
к постановлению
Главы города Кемерово
от 1 сентября 2006 г. № 84
ПОЛОЖЕНИЕ
О ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ЧАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА КЕМЕРОВО И КОМЕНДАТУРАХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
УПРАВЛЕНИЙ РАЙОНОВ
(в ред. постановления
администрации г. Кемерово
от 16.04.2008 № 72)
I. Общие положения
1.1. Хозяйственная часть управления делами администрации города - далее хозяйственная часть (комендатура территориального управления - далее комендатура) является функциональным подразделением управления делами администрации города (территориального управления) и непосредственно подчиняется общему отделу.
1.2. Хозяйственная часть (комендатура) образуется с целью материально-технического и хозяйственного обеспечения деятельности администрации города и городского Совета народных депутатов (территориального управления).
1.3. Хозяйственная часть (комендатура) осуществляет свою деятельность в соответствии с настоящим Положением. Структура и штатная численность хозяйственной часть (комендатуры) утверждаются заместителем Главы города, руководителем аппарата (начальником территориального управления). Положение о хозяйственной части (комендатуре) утверждается Главой города и вступает в силу с момента подписания.
2. Основные задачи и функции
хозяйственной части (комендатуры)
2.1. Создание для работников администрации города (территориального управления), депутатов городского Совета народных депутатов условий для их деятельности:
а) содержание административного здания, территории, санитарно-технического и электрооборудования в удовлетворительном состоянии;
б) своевременное обеспечение работников мебелью, оборудованием, канцелярскими принадлежностями и телефонной связью;
в) обеспечение качественного ремонта помещений, мебели и оборудования;
г) осуществление планово-предупредительных работ и мероприятий по экономии электроэнергии, тепловых ресурсов, холодной воды;
д) осуществление контроля за состоянием пожарного оборудования и соблюдением мер пожарной безопасности;
е) обеспечение выполнения мероприятий по подготовке здания администрации к работе в зимних условиях.
3. Структура и организация деятельности
хозяйственной части (комендатуры)
3.1. Структура и штатное расписание хозяйственной части (комендатуры) формируется в пределах средств, предусмотренных на содержание администрации города, городского Совета народных депутатов (территориального управления).
3.2. Хозяйственную часть (комендатуру) возглавляет комендант, который в своей деятельности подотчетен и подконтролен заведующему общим отделом, в его отсутствие - главному специалисту.
3.3. Комендант:
3.3.1. Осуществляет общее руководство работниками хозяйственной части (комендатуры).
3.3.2. Является материально-ответственным лицом, отвечает за сохранность материальных ценностей, находящихся в кабинетах, залах, холлах, коридорах и других помещениях здания администрации города (территориального управления), передает их под ответственность назначенным лицам в подразделениях, совместно с кладовщиком и бухгалтером-материалистом контролирует их наличие. Обеспечивает их списание не реже 1-го раза в квартал. Вносит предложения заведующему общим отделом по приему на работу, о поощрении и наказании работников.
3.3.3. Распределяет и контролирует выполнение обязанностей между работниками.
3.3.4. Организует наблюдение за состоянием освещения, системой отопления, вентиляцией и канализацией, работой сантехнического оборудования в местах общего пользования, принимает меры по обеспечению соответствия установленных норм. Своевременно организует работы по их обслуживанию и ремонту.
3.3.5. Следит за сохранностью флагов Российской Федерации, города и другой атрибутикой, расположенных на здании и в помещениях, организует их своевременную установку и снятие, а при необходимости их ремонт или замену.
3.3.6. Осуществляет контроль за состоянием здания (кабинетов, коридоров, холлов, чердачных и подвальных помещений, крыши, и т.п.), своевременно организует ремонт собственными силами или привлеченными строительными организациями.
3.3.7. Осуществляет подготовку здания и коммуникаций к работе в осенне-зимний период.
3.3.8. Обеспечивает, вместе с техническими работниками, устранение аварий, привлекая к этой работе аварийные службы города.
3.3.9. Выполняет поручения заведующего общим отделом.
4. Права работников хозяйственной части (комендатуры)
4.1. Комендант и технические работники имеют право докладывать руководству о всех выявленных недостатках, вносить предложения по улучшению работы.
4.2. Требовать от работников администрации города (территориального управления) строгого соблюдения правил техники безопасности, соблюдения инструкции о противопожарной безопасности.
5. Финансирование и оплата труда
5.1. Финансирование деятельности хозяйственной части (комендатуры) производится из средств городского бюджета, выделенных для осуществления целей и задач, определенных настоящим Положением.
5.2. Оплата труда работников хозяйственной части (комендатуры) производится в соответствии со штатным расписанием работников хозяйственной части (комендатуры), а также Постановлением
Министерства труда Российской Федерации от 4 марта 1993 года № 48 "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании".
5.3. Величина доплат устанавливается приказом заместителя Главы города, руководителя аппарата, но не более:
а) трех окладов - для водителя, инспектора, инженера по обслуживанию электронного оборудования;
б) двух с половиной окладов - для слесаря-сантехника, электрика, плотника, штукатура-маляра, рабочего по обслуживанию здания, сторожа-вахтера;
в) двух окладов - для дворника, кладовщика;
г) одного оклада - для коменданта;
д) полтора оклада - работникам других должностей (гардеробщик, переплетчик, уборщик помещения, сторож и т.п.).
Размер доплаты работникам комендатуры территориальных управлений районов устанавливается начальником управления с учетом величины доплаты, предусмотренной в приказе заместителя Главы города, руководителя аппарата.
(п. 5.3 в ред. постановления
администрации г. Кемерово от 16.04.2008 № 72)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.4. За досрочное и качественное выполнение заданий работникам хозяйственной части (комендатуры) выплачивается премия (не менее 25%), которая начисляется на должностной оклад с доплатами.
(в ред. постановления
администрации г. Кемерово от 16.04.2008 № 72)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5.5. При предоставлении работникам ежегодного оплачиваемого отпуска, независимо от его продолжительности, один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов.
И.о. начальника
управления делами
Л.П.МАЛИКОВА
