Законодательство
Кемеровской области

Анжеро-Судженск
Барзас
Беловский р-н
Березовский
Вотиновка
Гурьевский р-н
Ижморский р-н
Калтан
Кемеровская область
Кемеровский р-н
Киселевск
Крапивинский р-н
Ленинск-Кузнецкий р-н
Мариинский р-н
Мыски
Нижняя Суета
Новый Свет
Осинники
Промышленновский р-н
Сосновка-1
Тайга
Тисульский р-н
Топкинский р-н
Тяжинский р-н
Чебулинский р-н
Юргинский р-н
Яйский р-н
Яшкинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








ПОСТАНОВЛЕНИЕ Юргинского городского Совета народных депутатов от 28.03.2001 № 113
"О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ"

Официальная публикация в СМИ:
"Резонанс", № 42, 28.03.2001


Вступает в силу с момента опубликования (пункт 3 данного документа).



ЮРГИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 марта 2001 г. № 113

О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ

Во изменение решения городского Совета народных депутатов № 32 от 11.06.97 "О порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Юрги, в соответствии со ст. 46 Устава города Юрги, городской Совет народных депутатов постановляет:

1. Утвердить Порядок назначения на должность руководителей муниципальных предприятий и учреждений согласно приложению.
2. Решение городского Совета народных депутатов № 32 от 11.06.97 признать утратившим силу.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.

Председатель
Юргинского городского
Совета народных депутатов
В.И.ТРЕТЬЯКОВ





Приложение
к постановлению
Юргинского городского
Совета народных депутатов
от 28 марта 2001 г. № 113

ПОРЯДОК
назначения на должность руководителей
муниципальных предприятий и учреждений

Настоящий Порядок разработан в соответствии со ст. 113, 295 ГК РФ, Законом РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законодательством Российской Федерации о труде, ст. 46 Устава города Юрги, иными нормативными актами и устанавливает правила назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных предприятий и учреждений.

1. ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ

Отношения между Администрацией города и руководителями муниципальных предприятий и учреждений (далее - руководитель) строятся на контрактной основе.
Работодателем выступает Администрация города в лице Главы города, либо специально уполномоченного (решением Главы города) должностного лица.
При заключении с руководителем трудового договора используется типовой Контракт.
В Контракте определяются права, обязанности и ответственность Руководителя перед собственником имущества и трудовым коллективом, условия оплаты труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности и иные условия.
Контракт оформляется в 4-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, хранящихся:
- у руководителя;
- в бухгалтерии муниципального учреждения или предприятия;
- у работодателя (в кадровой службе Администрации города);
- в Комитете по управлению муниципальным имуществом г. Юрги.
После заключения с претендентом на должность Руководителя контракта кадровая служба оформляет личное дело, в которое включаются следующие документы:
- распоряжение Главы города о назначении на должность;
- личный листок по учету кадров;
- автобиография;
- копии документов об образовании;
- медицинская справка установленной формы;
- трудовая книжка;
- контракт.

2. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНИМАВШИХ
ДОЛЖНОСТИ ДО ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО ПОРЯДКА

2.1. Руководителям муниципальных предприятий и учреждения, занимавшим должности до вступления в силу настоящего Порядка, переход на контрактную основу предполагается осуществить по правилам изменения существенных условий труда работников в связи с изменением в организации труда и производства (п. 3, 4 ст. 25 и п. 6 ст. 29 КЗоТ РСФСР).
2.2. Руководителям муниципальных предприятий и учреждений, занимавшим должности до вступления в силу настоящего Порядка и работавшим на контрактной основе, надлежит перезаключить контракты в целях приведения в соответствие с типовой формой контракта.
Перезаключение контрактов производится в соответствии с действующим законодательством.

3. РАСТОРЖЕНИЕ КОНТРАКТА

3.1. Контракт, заключенный между руководителем и работодателем, может быть расторгнут по основаниям и в порядке, предусмотренном трудовым законодательством и самим контрактом.

Председатель
Юргинского городского
Совета народных депутатов
В.И.ТРЕТЬЯКОВ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru