ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Юрги от 12.02.2001 № 12
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2001 г. № 12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ
НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ"
Временно, до принятия постановления городским Советом народных депутатов
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения на должность руководителей муниципальных предприятий и учреждений.
Глава города
П.В.ШИРШОВ
Приложение
к постановлению Администрации
города Юрги
от 12 февраля 2001 г. № 12
ПОРЯДОК
назначения на должность руководителей
муниципальных предприятий и учреждений
Настоящий Порядок разработан в соответствии со ст. 113, 295 ГК РФ, Законом РФ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", законодательством Российской Федерации о труде, ст. 46 Устава города Юрги, иными нормативными актами и устанавливает правила назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных предприятий и учреждений.
1. ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ
Отношения между Администрацией города и руководителями муниципальных предприятий и учреждений (далее Руководитель) строятся на контрактной основе.
Работодателем выступает Администрация города в лице Главы города, либо специально уполномоченного должностного лица.
При заключении с Руководителем трудового договора используется типовой Контракт.
В Контракте определяются права, обязанности и ответственность Руководителя перед собственником имущества и трудовым коллективом, условия оплаты труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности и иные условия.
Контракт оформляется в 4-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, хранящихся:
- у Руководителя;
- в бухгалтерии муниципального учреждения или предприятия;
- у работодателя (в кадровой службе Администрации города);
- в Комитете по управлению муниципальным имуществом г. Юрги.
После заключения с претендентом на должность Руководителя контракта кадровая служба оформляет личное дело, в которое включаются следующие документы:
- распоряжение Главы города о назначении на должность;
- личный листок по учету кадров;
- автобиография;
- копии документов об образовании;
- медицинская справка установленной формы;
- трудовая книжка;
- контракт.
2. РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ЗАНИМАВШИХ
ДОЛЖНОСТИ ДО ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ НАСТОЯЩЕГО ПОРЯДКА
2.1. Руководителям муниципальных предприятий и учреждения, занимавшим должности до вступления в силу настоящего Порядка, переход на контрактную основу предполагается осуществить по правилам изменения существующих условий труда работников в связи с изменением в организации труда и производства (п. 3, 4 ст. 25 и п. 6 ст. 29 КЗоТ РСФСР).
2.2. Руководителям муниципальных предприятий и учреждений, занимавшим должности до вступления в силу настоящего Порядка и работавшим на контрактной основе, надлежит перезаключить контракты в целях приведения в соответствие с типовой формой контракта.
Перезаключение контрактов производится в соответствии с действующим законодательством.
Зам. Главы города
руководитель аппарата
Е.Н.ПАНЧЕНКО
