РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Кемеровской области от 12.07.2000 № 667-р
"О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 10.02.2000 № 117 "О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 12 июля 2000 года (пункт 11 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 июля 2000 г. № 667-р
О МЕРАХ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 10.02.2000 № 117 "О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ
КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА"
В целях совершенствования кадровой политики как важнейшего фактора развития агропромышленного комплекса области, улучшения кадрового обеспечения всех звеньев аграрного производства, а также в соответствии с требованиями Постановления Правительства Российской Федерации от 10.02.2000 № 117 "О совершенствовании кадрового обеспечения агропромышленного комплекса":
1. Установить первоочередные и приоритетные направления кадровой политики в агропромышленном комплексе области:
формирование руководителей и специалистов нового типа с высоким уровнем профессиональной компетентности, управленческой культуры, психологической устойчивости, способных обеспечить эффективную работу в современных условиях, реализовать прогрессивные технологии, формы и методы организации производства;
привлечение преимущественно сельской молодежи на обучение в аграрные образовательные учреждения с последующим закреплением выпускников на предприятиях и организациях АПК с использованием персонального трудоустройства на контрактной основе;
усиление интеграции аграрной науки, образования и производства;
совершенствование системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки работников предприятий АПК, обеспечивающей непрерывность их обучения на протяжении всей трудовой деятельности.
2. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия (Пыхтина Г.И.), Кемеровскому сельскохозяйственному институту (Мяленко В.И.) в срок до 01.11.2000, в соответствии с рекомендациями Министерства сельского хозяйства Российской Федерации разработать региональную программу кадрового обеспечения сельскохозяйственного производства Кемеровской области на 2000 - 2005 годы.
3. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия (Пыхтина Г.И.) до 15.07.2000 года создать банк данных вакантных должностей с возможным доступом к нему аграрных учебных заведений.
4. Заместителю Губернатора области по агропромышленному комплексу Мангазееву В.М. взять под неослабный контроль вопросы развития учебных научно-производственных комплексов в составе Кемеровского сельскохозяйственного института, Кемеровского научно-исследовательского института сельского хозяйства, совхозов-техникумов, областной школы управления АПК, базовых агропромышленных предприятий с широким применением современных технологий и передового опыта, позволяющих на высоком профессиональном уровне вести работу по подготовке и переподготовке сельскохозяйственных кадров.
5. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия (Пыхтина Г.И.), руководителям аграрных образовательных учреждений, администрациям сельских районов провести в 2000 - 2001 г.г. работу по созданию системы базовых хозяйств области для проведения производственной практики студентов, стажировки выпускников и специалистов, зачисленных в резерв руководящих кадров, а также для переподготовки и повышения квалификации работников АПК. Предусмотреть меры по техническому переоснащению и укреплению материальной базы, обеспечению моральной и материальной заинтересованности руководителей и специалистов этих хозяйств.
6. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия (Пыхтина Г.И.), Кемеровскому сельскохозяйственному институту (Мяленко В.И.) постоянно совершенствовать систему переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов сельхозпроизводства. Обеспечить их участие в постоянно действующих семинарах по производственным и экономическим вопросам, стажировку в передовых хозяйствах области, переподготовку, предполагающую получение новой специальности.
7. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия (Пыхтина Г.И.) при разработке региональной целевой программы "Финансовая поддержка агропромышленного комплекса" на 2001 год предусмотреть расходы на финансирование профессиональной подготовки и повышение квалификации специалистов и резерва руководителей предприятий и организаций агропромышленного комплекса.
Кемеровскому сельскохозяйственному институту (Мяленко В.И.) рекомендовать обеспечить своевременную и качественную разработку учебных программ.
Департаменту сельского хозяйства и продовольствия (Пыхтина Г.И.) до 1 ноября 2000 г. разработать программу формирования резерва руководителей сельскохозяйственных предприятий с обязательной профессиональной подготовкой и стажировкой.
8. Департаменту сельского хозяйства и продовольствия (Пыхтина Г.И.) совместно с Кемеровским сельскохозяйственным институтом (Мяленко В.И.) согласно Приказу Министерства сельского хозяйства Российской Федерации от 20.03.2000 № 215 создать центр комплексной оценки кадров управления в агропромышленном комплексе и формирования кадрового резерва на замещение вакантных должностей руководителей и главных специалистов предприятий АПК.
9. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора области по агропромышленному комплексу Мангазеева В.М.
10. Информацию о ходе выполнения распоряжения представить к 01.01.2001.
11. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
