ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Ленинска-Кузнецкого от 27.11.2007 № 1596
"О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ, ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО НА 2007 - 2009 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 ноября 2007 г. № 1596
О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ
ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ, ОБЪЕДИНЕНИЯМИ
РАБОТОДАТЕЛЕЙ И АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО
НА 2007 - 2009 ГОДЫ
В целях обеспечения реализации соглашения между объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и администрацией города Ленинска-Кузнецкого на 2007 - 2009 годы постановляю:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации соглашения между объединениями профессиональных союзов, объединениями работодателей и администрацией города Ленинска-Кузнецкого на 2007 - 2009 годы.
2. Ответственным исполнителям ежегодно представлять информацию о ходе выполнения мероприятий соглашения в отдел по труду и заработной плате администрации города до 1 февраля года, следующего за отчетным.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по экономике, промышленности и финансам Д.А.Красина.
Глава города
В.К.ЕРМАКОВ
Приложение
к постановлению администрации
города Ленинска-Кузнецкого
от 27 ноября 2007 г. № 1596
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ, ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
И АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО
НА 2007 - 2009 ГОДЫ
-------T-----------------------T---------------------T--------------T-----------------------¬
¦№ ¦ Содержание пунктов ¦ Мероприятия по ¦ Срок ¦ Ответственные ¦
¦пункта¦ соглашения ¦ реализации пунктов ¦ исполнения ¦ исполнители ¦
¦согла-¦ ¦ соглашения ¦ ¦ ¦
¦шения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+------+-----------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ Раздел 1. Развитие системы социального партнерства ¦
+------T-----------------------T---------------------T--------------T-----------------------+
¦ 1.1.¦В целях дальнейшего ¦Проводить ¦постоянно ¦Заместитель главы ¦
¦ ¦развития системы ¦предварительное ¦ ¦города по жилищно- ¦
¦ ¦социального ¦обсуждение проектов ¦ ¦коммунальному ¦
¦ ¦партнерства, повышения ¦нормативных актов по ¦ ¦хозяйству, заместитель ¦
¦ ¦роли городской ¦вопросам социально- ¦ ¦главы города по ¦
¦ ¦трехсторонней комиссии ¦трудовых отношений на¦ ¦строительству и ¦
¦ ¦по регулированию ¦заседаниях комиссии ¦ ¦городскому развитию, ¦
¦ ¦социально-трудовых ¦по регулированию ¦ ¦заместитель главы ¦
¦ ¦отношений проводить ¦социально-трудовых ¦ ¦города по экономике, ¦
¦ ¦трехсторонние ¦отношений. ¦ ¦промышленности и ¦
¦ ¦консультации по ¦ ¦ ¦финансам, управления ¦
¦ ¦вопросам разработки и ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦реализации мероприятий,¦ ¦ ¦образования, культуры, ¦
¦ ¦направленных на ¦ ¦ ¦по физической культуре,¦
¦ ¦регулирование ¦ ¦ ¦спорту и туризму, ¦
¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦социальной защиты ¦
¦ ¦отношений и связанных с¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦ними экономических ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отношений, а также ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предварительное ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обсуждение проектов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативных правовых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦актов по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отношений, целевых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦региональных программ в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сфере труда, занятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения и социального¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечения. ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 1.2.¦Содействовать ¦1. Участвовать в ¦в течение года¦Заместитель главы ¦
¦ ¦заключению и реализации¦заключении и ¦ ¦города по жилищно- ¦
¦ ¦отраслевых соглашений и¦реализации отраслевых¦ ¦коммунальному ¦
¦ ¦коллективных договоров.¦соглашений. ¦ ¦хозяйству, заместитель ¦
¦ ¦Способствовать созданию¦2. Оказывать ¦в течение года¦главы города по ¦
¦ ¦на территории города ¦содействие созданию ¦ ¦строительству и ¦
¦ ¦объединений ¦ассоциаций ¦ ¦городскому развитию, ¦
¦ ¦работодателей и ¦профессиональных ¦ ¦заместитель главы ¦
¦ ¦объединений профсоюзов.¦союзов. ¦ ¦города по экономике, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленности и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансам, управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, культуры, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по физической культуре,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦спорту и туризму, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
+------+-----------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 1.3.¦Содействовать работе ¦Не реже 1 раза в ¦1 раз в ¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦трехсторонней комиссии ¦полугодие готовить ¦полугодие ¦заработной плате ¦
¦ ¦по регулированию ¦план проведения ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-трудовых ¦трехсторонней ¦ ¦ ¦
¦ ¦отношений. ¦комиссии по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦регулированию ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социально-трудовых ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦отношений. ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 1.4.¦Содействовать ¦Работать с ¦постоянно ¦Заместитель главы ¦
¦ ¦предотвращению и ¦обращениями граждан ¦ ¦города по жилищно- ¦
¦ ¦урегулированию ¦по социально- ¦ ¦коммунальному ¦
¦ ¦коллективных трудовых ¦экономическим ¦ ¦хозяйству, заместитель ¦
¦ ¦споров (конфликтов). ¦вопросам, ¦ ¦главы города по ¦
¦ ¦ ¦поступающими в адрес ¦ ¦строительству и ¦
¦ ¦ ¦администрации города,¦ ¦городскому развитию, ¦
¦ ¦ ¦принимать меры по ¦ ¦заместитель главы ¦
¦ ¦ ¦своевременному ¦ ¦города по экономике, ¦
¦ ¦ ¦разрешению текущих ¦ ¦промышленности и ¦
¦ ¦ ¦проблем. ¦ ¦финансам, управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, культуры, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по физической культуре,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦спорту и туризму, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
+------+-----------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 1.5.¦Не менее чем за 10 ¦При подготовке ¦за 10 рабочих ¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦рабочих дней официально¦проектов решений по ¦дней до ¦заработной плате ¦
¦ ¦информировать стороны о¦социально-трудовым ¦принятия ¦ ¦
¦ ¦проектах решений по ¦вопросам, включенным ¦решения ¦ ¦
¦ ¦социально-трудовым ¦в соглашение, ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам, включенным в ¦представлять ¦ ¦ ¦
¦ ¦соглашение. ¦информацию сторонам. ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 1.6.¦Регулярно обмениваться ¦Представлять сторонам¦1 раз в ¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦аналитическими, ¦аналитические, ¦квартал ¦заработной плате ¦
¦ ¦информационными и ¦информационные и ¦ ¦ ¦
¦ ¦другими оперативными ¦другие оперативные ¦ ¦ ¦
¦ ¦материалами по ¦материалы по ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-трудовым ¦социально-трудовым ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам на ¦вопросам на ¦ ¦ ¦
¦ ¦безвозмездной основе по¦безвозмездной основе.¦ ¦ ¦
¦ ¦согласованию. ¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 1.15.¦Осуществлять в ¦Проводить в ¦постоянно ¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦установленном ¦установленном порядке¦ ¦заработной плате ¦
¦ ¦законодательством ¦уведомительную ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации ¦регистрацию ¦ ¦ ¦
¦ ¦порядке уведомительную ¦коллективных ¦ ¦ ¦
¦ ¦регистрацию ¦договоров, отраслевых¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективных договоров,¦соглашений, ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслевых и городских ¦заключаемых на ¦ ¦ ¦
¦ ¦соглашений. ¦территории города и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦городских соглашений.¦ ¦ ¦
+------+-----------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 1.16.¦Предоставлять сторонам ¦По необходимости ¦по мере ¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦социального партнерства¦проводить ¦необходимости ¦заработной плате ¦
¦ ¦проекты разрабатываемых¦мероприятия, коллегии¦ ¦ ¦
¦ ¦постановлений и иных ¦и совещания по ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормативных правовых ¦вопросам социально- ¦ ¦ ¦
¦ ¦актов, касающиеся ¦экономической ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросов регулирования ¦направленности с ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально-трудовых и ¦участием сторон ¦ ¦ ¦
¦ ¦связанных с ними ¦социального ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономических ¦партнерства. ¦ ¦ ¦
¦ ¦отношений, с целью ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦согласования интересов.¦ ¦ ¦ ¦
+------+-----------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ Раздел 2. Стабилизация экономики, развитие производства ¦
+-----T------------------------T---------------------T--------------T-----------------------+
¦ 2.1.¦Совместно вырабатывать ¦1. Принимать участие ¦постоянно ¦Управление экономики и ¦
¦ ¦меры по поддержке ¦в разработке мер по ¦ ¦финансов, отдел ¦
¦ ¦предприятий и ¦улучшению положения в¦ ¦промышленности, ¦
¦ ¦организаций города и ¦экономике города. ¦ ¦транспорта и связи ¦
¦ ¦содействовать реализации¦2. Координировать ¦1 раз в год ¦ ¦
¦ ¦комплексных программ их ¦разработку целевых ¦ ¦ ¦
¦ ¦развития. ¦программ. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 2.8.¦Систематически ¦1. Регулярно ¦1 раз в ¦Управление экономики и ¦
¦ ¦анализировать и ¦проводить анализ ¦квартал ¦финансов, отдел ¦
¦ ¦прогнозировать ¦состояния дел в ¦ ¦промышленности, ¦
¦ ¦экономическую ситуацию в¦отраслях экономики ¦ ¦транспорта и связи ¦
¦ ¦отраслях экономики ¦города. ¦ ¦ ¦
¦ ¦города. ¦2. Осуществлять ¦ежегодно ¦ ¦
¦ ¦ ¦корректировку ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦основных направлений ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Комплексной программы¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социально- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦развития города на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦текущий год. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 2.9.¦Ежегодно формировать и ¦1. Формировать ¦в течение года¦Отдел контроля цен, ¦
¦ ¦размещать заказ на ¦совместно с ¦ ¦тарифов и ¦
¦ ¦закупку товаров, ¦управлениями, ¦ ¦муниципального заказа ¦
¦ ¦выполнение работ и ¦муниципальными ¦ ¦ ¦
¦ ¦оказание услуг для ¦предприятиями, на ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных нужд за ¦основе представленных¦ ¦ ¦
¦ ¦счет средств местного ¦ими данных, общий ¦ ¦ ¦
¦ ¦бюджета. ¦свод материально- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦технических ресурсов,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦приобретаемых за счет¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦средств местного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦бюджета ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(муниципальный ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦заказ). ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Проводить ¦в течение года¦ ¦
¦ ¦ ¦конкурсы, аукционы, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦запрос котировок цен ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦на закупку товаров, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦выполнение работ и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦оказание услуг для ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципальных нужд за¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦счет средств местного¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦бюджета. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦2.10.¦Создавать благоприятные ¦1. Принимать участие ¦в течение года¦Отдел потребительского ¦
¦ ¦условия для развития ¦в организации ¦ ¦рынка, услуг и защиты ¦
¦ ¦торговли, предусматривая¦проведения ярмарок и ¦ ¦прав потребителей ¦
¦ ¦приоритеты местным ¦выставок продукции. ¦ ¦ ¦
¦ ¦товаропроизводителям, ¦2. Содействовать ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦оказывать помощь и ¦работе Губернского ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействие в продвижении¦рынка и Губернского ¦ ¦ ¦
¦ ¦их продукции на местный ¦магазина. ¦ ¦ ¦
¦ ¦потребительский рынок. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦2.11.¦Продолжить политику в ¦1. Принимать участие ¦в течение года¦Отдел потребительского ¦
¦ ¦сфере развития ¦в организации ¦ ¦рынка, услуг и защиты ¦
¦ ¦социально- ¦проведения ¦ ¦прав потребителей ¦
¦ ¦ориентированной ¦сельскохозяйственных ¦ ¦ ¦
¦ ¦торговли, в которой ¦ярмарок по реализации¦ ¦ ¦
¦ ¦поставки продукции ¦продукции по ценам на¦ ¦ ¦
¦ ¦местного производства ¦10 - 15% ниже ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществляются по ценам ¦сложившихся оптово- ¦ ¦ ¦
¦ ¦на 5 - 10% ниже ¦отпускных цен. ¦ ¦ ¦
¦ ¦сложившихся оптово- ¦2. Осуществлять ¦постоянно ¦Отдел контроля цен, ¦
¦ ¦отпускных цен. ¦контроль за ценами на¦ ¦тарифов и ¦
¦ ¦ ¦продукты питания и ¦ ¦муниципального заказа ¦
¦ ¦ ¦непродовольственные ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦товары в магазинах и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦на рынках города. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦2.12.¦В целях реализации ¦Осуществлять контроль¦в течение года¦Муниципальный фонд ¦
¦ ¦мероприятий по ¦за возвратом выданных¦ ¦поддержки малого ¦
¦ ¦завершению ¦ранее средств ¦ ¦предпринимательства ¦
¦ ¦реструктуризации ¦господдержки. ¦ ¦ ¦
¦ ¦угольной промышленности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Кузбасса осуществлять ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроль за выделением и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦освоением субвенций из ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦федерального бюджета в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Постановлением ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительства Российской¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации от 13.07.2005 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦№ 428 "О порядке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предоставления субвенций¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на реализацию программ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦местного развития и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечение занятости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦для шахтерских городов и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поселков". ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦2.14.¦Принимать меры по ¦Проводить на ¦в течение года¦Муниципальный фонд ¦
¦ ¦реализации муниципальной¦конкурсной основе ¦ ¦поддержки малого ¦
¦ ¦среднесрочной целевой ¦отбор эффективных ¦ ¦предпринимательства ¦
¦ ¦программы "Поддержка ¦проектов по ¦ ¦ ¦
¦ ¦малого ¦приоритетным ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпринимательства на ¦направлениям ¦ ¦ ¦
¦ ¦2007 - 2011 годы". ¦экономики в сфере ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦малого бизнеса и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦осуществлять их ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦финансовую поддержку.¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦2.15.¦Ежегодно представлять и ¦Обеспечивать ¦в течение года¦Заместитель главы ¦
¦ ¦защищать бюджетные ¦своевременное ¦ ¦города по жилищно- ¦
¦ ¦заявки по федеральным ¦представление и ¦ ¦коммунальному ¦
¦ ¦целевым программам. ¦защиту бюджетных ¦ ¦хозяйству, заместитель ¦
¦ ¦ ¦заявок по федеральным¦ ¦главы города по ¦
¦ ¦ ¦целевым программам на¦ ¦строительству и ¦
¦ ¦ ¦год. ¦ ¦городскому развитию, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦заместитель главы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦города по экономике, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленности и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансам, управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, культуры, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по физической культуре,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦спорту и туризму, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦2.17.¦Содействовать реализации¦1. Способствовать ¦постоянно ¦Заместитель главы ¦
¦ ¦комплексных программ ¦инвестиционной ¦ ¦города по строительству¦
¦ ¦развития ведущих ¦активности по ¦ ¦и городскому развитию ¦
¦ ¦отраслей экономики ¦созданию ¦ ¦ ¦
¦ ¦города. Оказывать ¦высокоэффективных, ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержку организациям, ¦перспективных ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечивающим ¦производств в ¦ ¦ ¦
¦ ¦перепрофилирование ¦организациях и ¦ ¦ ¦
¦ ¦незагруженных мощностей ¦предприятиях ¦ ¦ ¦
¦ ¦на выпуск прогрессивных ¦строительства, ¦ ¦ ¦
¦ ¦инновационных видов ¦стройиндустрии и ¦ ¦ ¦
¦ ¦продукции, продукции ¦промышленности ¦ ¦ ¦
¦ ¦глубокой переработки ¦строительных ¦ ¦ ¦
¦ ¦сырья, на основе ¦материалов, созданию ¦ ¦ ¦
¦ ¦наукоемких технологий. ¦рабочих мест. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Содействовать ¦постоянно ¦Заместитель главы ¦
¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦города по жилищно- ¦
¦ ¦ ¦региональных ¦ ¦коммунальному хозяйству¦
¦ ¦ ¦программ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Модернизация ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦объектов коммунальной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦инфраструктуры ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Кемеровской области",¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Обеспечение ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦энергетической ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦эффективности и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦энергосбережения на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦территории ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Кемеровской области".¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Развивать центр ¦постоянно ¦Управление ¦
¦ ¦ ¦амбулаторной ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦ ¦хирургии, оснащать ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦новым медицинским ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦оборудованием. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦2.18.¦Обеспечивать ¦1. Включать в ¦в течение года¦Заместитель главы ¦
¦ ¦рациональное ¦программу ¦ ¦города по строительству¦
¦ ¦использование бюджетных ¦капитального ¦ ¦и городскому развитию ¦
¦ ¦средств на капитальное ¦строительства ¦ ¦ ¦
¦ ¦строительство, ¦социально значимые ¦ ¦ ¦
¦ ¦направлять максимум ¦объекты, в том числе ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансовых ресурсов на ¦объекты с высокой ¦ ¦ ¦
¦ ¦завершение строительства¦степенью готовности. ¦ ¦ ¦
¦ ¦важнейших пусковых ¦2. Направлять ¦в течение года¦ ¦
¦ ¦объектов. ¦максимум финансовых ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ресурсов на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦завершение ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦строительства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦важнейших пусковых ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦объектов. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Осуществлять ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦ ¦контроль за ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦рациональным ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦использованием ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦бюджетных средств. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦2.19.¦Содействовать ¦Обеспечить ¦в течение года¦Заместитель главы ¦
¦ ¦привлечению ¦привлечение ¦ ¦города по строительству¦
¦ ¦негосударственных ¦негосударственных ¦ ¦и городскому развитию ¦
¦ ¦инвестиций в экономику ¦инвестиций на ¦ ¦ ¦
¦ ¦города. ¦строительство жилья в¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Законом Кемеровской ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦области от 16.05.2006¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦№ 58-ОЗ "О ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦предоставлении ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦долгосрочных целевых ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилищных займов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилищных субсидий и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦развитии ипотечного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилищного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кредитования", ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦организовать работу в¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦соглашением между ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Агентством по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ипотечному жилищному ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кредитованию ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Кемеровской области и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦крупными ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦промышленными ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦предприятиями города ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦по развитию ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦долгосрочного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ипотечного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кредитования. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦2.20.¦Содействовать реализации¦Принимать меры по ¦в течение года¦Заместитель главы ¦
¦ ¦Комплексной программы ¦выполнению ¦ ¦города по жилищно- ¦
¦ ¦социально-экономического¦мероприятий ¦ ¦коммунальному ¦
¦ ¦развития города ¦комплексной программы¦ ¦хозяйству, заместитель ¦
¦ ¦Ленинска-Кузнецкого на ¦социально- ¦ ¦главы города по ¦
¦ ¦2007 - 2011 годы. ¦экономического ¦ ¦строительству и ¦
¦ ¦ ¦развития города ¦ ¦городскому развитию, ¦
¦ ¦ ¦Ленинска-Кузнецкого ¦ ¦заместитель главы ¦
¦ ¦ ¦на 2007 - 2011 годы. ¦ ¦города по экономике, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленности и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансам, управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, культуры, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по физической культуре,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦спорту и туризму, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 3. Развитие рынка труда и содействие занятости населения ¦
+-----T------------------------T---------------------T--------------T-----------------------+
¦ 3.1.¦Участвовать в разработке¦1. Ежегодно ¦в течение года¦ГУ "Центр занятости ¦
¦ ¦и реализации комплекса ¦разрабатывать ¦ ¦населения г. Ленинска- ¦
¦ ¦мер, направленных на ¦мероприятия по ¦ ¦Кузнецкого" (по ¦
¦ ¦повышение эффективности ¦содействию занятости ¦ ¦согласованию) ¦
¦ ¦занятости населения, в ¦населения ¦ ¦ ¦
¦ ¦том числе разработке и ¦г. Ленинска- ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации "Программы ¦Кузнецкого. ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействия занятости ¦2. Разработать ¦01.01.2008 ¦ ¦
¦ ¦населения г. Ленинска- ¦среднесрочную ¦ ¦ ¦
¦ ¦Кузнецкого на 2005 - ¦программу "Содействие¦ ¦ ¦
¦ ¦2007 годы" и в ¦занятости населения ¦ ¦ ¦
¦ ¦дальнейшем на 2008 - ¦г. Ленинска- ¦ ¦ ¦
¦ ¦2010 годы. В случае ¦Кузнецкого на 2008 - ¦ ¦ ¦
¦ ¦угрозы массовой ¦2010 годы". ¦ ¦ ¦
¦ ¦безработицы на основе ¦3. Осуществлять ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦взаимных консультаций ¦мониторинг ¦ ¦ ¦
¦ ¦принимать экстренные ¦предстоящих и ¦ ¦ ¦
¦ ¦меры, направленные на ¦фактических ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействие занятости ¦массовых увольнений ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения, социальную ¦работников. ¦ ¦ ¦
¦ ¦поддержку высвобождаемых¦Оказывать содействие ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников. Участвовать ¦администрации ¦ ¦ ¦
¦ ¦в социальной экспертизе ¦предприятия, ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных целевых и ¦проводящего массовые ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвестиционных программ,¦увольнения ¦ ¦ ¦
¦ ¦направленных на снятие ¦работников, и ¦ ¦ ¦
¦ ¦напряженности на рынке ¦профсоюзному органу в¦ ¦ ¦
¦ ¦труда. ¦разработке программы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(мероприятий) по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦содействию занятости ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и предоставлению ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социальных гарантий ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦увольняемым ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работникам. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Осуществлять контроль¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦за соблюдением ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работодателями нормы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦статьи 25 Закона ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"О занятости ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦населения в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Федерации". ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦4. Принимать участие ¦по мере ¦ ¦
¦ ¦ ¦в социальной ¦необходимости ¦ ¦
¦ ¦ ¦экспертизе ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципальных целевых¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и инвестиционных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦программ по вопросам ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦занятости населения. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 3.2.¦Содействовать незанятым ¦Оказывать ¦постоянно ¦ГУ "Центр занятости ¦
¦ ¦трудовой деятельностью ¦методическую и ¦ ¦населения г. Ленинска- ¦
¦ ¦гражданам в организации ¦практическую помощь ¦ ¦Кузнецкого" (по ¦
¦ ¦собственного дела, ¦безработным гражданам¦ ¦согласованию) ¦
¦ ¦развитии личных ¦по вопросам ¦ ¦ ¦
¦ ¦подсобных хозяйств. ¦организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦самозанятости. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 3.7.¦Содействовать ¦Проводить ¦в течение года¦ГУ "Центр занятости ¦
¦ ¦формированию ¦пресс-конференции, ¦ ¦населения г. Ленинска- ¦
¦ ¦инфраструктуры рынка ¦"круглые столы", ¦ ¦Кузнецкого" (по ¦
¦ ¦труда. ¦семинары для кадровых¦ ¦согласованию) ¦
¦ ¦ ¦служб предприятий и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦организаций; ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦представлять пресс- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦релизы в средства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦массовой информации, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦информационные ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦агентства. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 3.8.¦Осуществлять контроль ¦1. Внедрить в ¦в течение года¦ГУ "Центр занятости ¦
¦ ¦за: ¦практику работы ¦ ¦населения г. Ленинска- ¦
¦ ¦обеспечением ¦центра занятости ¦ ¦Кузнецкого" (по ¦
¦ ¦государственных гарантий¦Административный ¦ ¦согласованию) ¦
¦ ¦в области занятости ¦регламент Федеральной¦ ¦ ¦
¦ ¦населения; ¦службы по труду и ¦ ¦ ¦
¦ ¦приемом на работу ¦занятости по ¦ ¦ ¦
¦ ¦инвалидов в пределах ¦исполнению ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленной квоты; ¦государственной ¦ ¦ ¦
¦ ¦регистрацией инвалидов ¦функции контроля за ¦ ¦ ¦
¦ ¦в качестве безработных. ¦соблюдением ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦законодательства о ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦занятости населения. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Осуществлять ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦ ¦текущий контроль за ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦соблюдением ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦законодательства о ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦занятости населения, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦принимать меры по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦устранению ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦обстоятельств и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦причин выявленных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нарушений ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦законодательства о ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦занятости населения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦по восстановлению ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нарушенных прав ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦граждан. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 3.9.¦Осуществлять реализацию ¦1. Оказывать услуги ¦постоянно ¦ГУ "Центр занятости ¦
¦ ¦программы "Содействие ¦по профессиональной ¦ ¦населения г. Ленинска- ¦
¦ ¦занятости населения ¦ориентации и ¦ ¦Кузнецкого" (по ¦
¦ ¦г. Ленинска-Кузнецкого",¦психологической ¦ ¦согласованию) ¦
¦ ¦предусматривающую ¦поддержке, ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятия по ¦содействовать в ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействию занятости ¦трудоустройстве ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения, включая ¦граждан. ¦ ¦ ¦
¦ ¦программы содействия ¦2. Организовать ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦занятости граждан, ¦проведение ¦ ¦ ¦
¦ ¦находящихся под риском ¦общественных работ, ¦ ¦ ¦
¦ ¦увольнения, а также ¦профессиональное ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, особо ¦обучение безработных,¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в социальной¦временное ¦ ¦ ¦
¦ ¦защите и испытывающих ¦трудоустройство ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудности в поиске ¦безработных граждан, ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы. ¦несовершеннолетних ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦граждан от 14 до 18 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦лет. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦3.10.¦Готовить предложения о ¦Определять ¦ежегодно ¦ГУ "Центр занятости ¦
¦ ¦целесообразности ¦потребность в ¦ ¦населения г. Ленинска- ¦
¦ ¦привлечения и ¦привлечении ¦ ¦Кузнецкого" (по ¦
¦ ¦использования ¦иностранных ¦ ¦согласованию) ¦
¦ ¦иностранной рабочей силы¦работников и готовить¦ ¦ ¦
¦ ¦на территории города. ¦предложения по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦объемам квот по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦городу на 2008 и 2009¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦годы. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦3.11.¦Содействовать развитию ¦1. Освещать вопросы ¦в течение года¦ГУ "Центр занятости ¦
¦ ¦системы информационного ¦занятости населения и¦ ¦населения г. Ленинска- ¦
¦ ¦обеспечения рынка труда,¦рынка труда в ¦ ¦Кузнецкого" (по ¦
¦ ¦доступности информации ¦электронных и ¦ ¦согласованию) ¦
¦ ¦по вопросам занятости. ¦печатных средства ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦массовой информации. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Проводить "прямые ¦в течение года¦ ¦
¦ ¦ ¦телефонные линии". ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Выпускать ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦ ¦информационные ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦материалы (брошюры, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦буклеты, памятки), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦обновлять ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦содержательную ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦часть web-сайта ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦центра занятости. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦3.12.¦Разрабатывать совместно ¦Определять объемы и ¦в течение года¦ГУ "Центр занятости ¦
¦ ¦с работодателями прогноз¦профили подготовки ¦ ¦населения г. Ленинска- ¦
¦ ¦потребности организаций ¦квалифицированных ¦ ¦Кузнецкого" (по ¦
¦ ¦города в рабочих и ¦рабочих кадров и ¦ ¦согласованию) ¦
¦ ¦специалистах с целью ¦специалистов для ¦ ¦ ¦
¦ ¦определения объемов ¦экономики города. ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовки специалистов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в учреждениях ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 4. Оплата труда ¦
+-----T------------------------T---------------------T--------------T-----------------------+
¦ 4.1.¦Осуществлять ¦1. Организовывать ¦в течение года¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦последовательную ¦работу комиссии по ¦ ¦заработной плате ¦
¦ ¦политику, направленную ¦координации политики ¦ ¦ ¦
¦ ¦на повышение реальных ¦оплаты труда. ¦ ¦ ¦
¦ ¦доходов населения, ¦2. Проводить работу с¦в течение года¦ ¦
¦ ¦создание условий для ¦руководителями ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышения удельного веса¦предприятий по ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной платы в общих¦повышению заработной ¦ ¦ ¦
¦ ¦доходах населения, ¦платы работников. ¦ ¦ ¦
¦ ¦уменьшение доли ¦3. При рассмотрении ¦ежегодно ¦ ¦
¦ ¦населения с доходами ¦тарифов на жилищно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ниже прожиточного ¦коммунальные услуги ¦ ¦ ¦
¦ ¦минимума. ¦рекомендовать для ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦применения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦оптимальный размер ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦месячной тарифной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ставки рабочих 1 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦разряда. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 4.2.¦В пределах своей ¦Осуществлять проверки¦в течение года¦Финансовое управление ¦
¦ ¦компетенции осуществлять¦расходования фонда ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроль за целевым ¦зарплаты в ¦ ¦ ¦
¦ ¦использованием средств, ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦направленных на оплату ¦учреждениях и ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда работников ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций. ¦предприятиях города. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 4.3.¦Осуществлять контроль за¦1. Анализировать ¦в течение года¦Отдел жилищно- ¦
¦ ¦уровнем заработной ¦уровень заработной ¦ ¦коммунального хозяйства¦
¦ ¦платы, сроками ее ¦платы работников ЖКХ,¦ ¦ ¦
¦ ¦выплаты. Принимать меры ¦контролировать ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ликвидации ¦своевременность ¦ ¦ ¦
¦ ¦задолженности по ¦выплаты заработной ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной плате. ¦платы и иных сумм, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦причитающихся ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работнику. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Обеспечить ¦в течение года¦Финансовое управление ¦
¦ ¦ ¦мониторинг уровня и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦своевременность ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦выплаты заработной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦платы в муниципальных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждениях и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦предприятиях города. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 4.9.¦Разрабатывать проекты ¦Участвовать в ¦в течение года¦Заместитель главы ¦
¦ ¦законодательных и других¦разработке проектов ¦ ¦города по жилищно- ¦
¦ ¦нормативно правовых ¦законодательных и ¦ ¦коммунальному ¦
¦ ¦актов, направленных на ¦нормативно правовых ¦ ¦хозяйству, заместитель ¦
¦ ¦повышение уровня жизни и¦актов, направленных ¦ ¦главы города по ¦
¦ ¦доходов населения ¦на повышение уровня ¦ ¦строительству и ¦
¦ ¦города. ¦жизни и доходов ¦ ¦городскому развитию, ¦
¦ ¦ ¦населения города. ¦ ¦заместитель главы ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦города по экономике, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦промышленности и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦финансам, управления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования, культуры, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦по физической культуре,¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦спорту и туризму, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защиты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦4.10.¦При возникновении ¦Создавать совместно с¦в течение года¦Управления образования,¦
¦ ¦задолженности по выплате¦профсоюзами комиссии ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦заработной платы ¦для составления ¦ ¦культуры, по физической¦
¦ ¦работникам бюджетных ¦графиков погашения ¦ ¦культуре, спорту и ¦
¦ ¦организаций совместно с ¦задолженности и ¦ ¦туризму, социальной ¦
¦ ¦профсоюзами создавать ¦организации ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦комиссии для принятия ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦
¦ ¦экстренных мер (графики ¦принятию экстренных ¦ ¦ ¦
¦ ¦погашения задолженности ¦мер при возникновении¦ ¦ ¦
¦ ¦и другие мероприятия). ¦задолженности по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦выплате заработной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦платы работникам ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦бюджетных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦организаций. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦4.11.¦Ежегодно рассматривать ¦1. Производить ¦постоянно ¦Управление образования ¦
¦ ¦вопрос о возможности ¦выплаты молодым ¦ ¦ ¦
¦ ¦установления доплат и ¦специалистам, ¦ ¦ ¦
¦ ¦иных выплат молодым ¦заслуженным ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистам - ¦работникам ¦ ¦ ¦
¦ ¦выпускникам высших и ¦образования в ¦ ¦ ¦
¦ ¦средних специальных ¦соответствии с ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных заведений, ¦Законом Кемеровской ¦ ¦ ¦
¦ ¦принятым на работу в ¦области от 28.12.2000¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения ¦№ 110-ОЗ "Об ¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения, ¦образовании в ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования и культуры ¦Кемеровской области".¦ ¦ ¦
¦ ¦города, а также ¦2. Производить ¦ постоянно ¦Управление культуры ¦
¦ ¦образовательные ¦доплату молодым ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения культуры и ¦специалистам - ¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения в первые¦выпускникам высших и ¦ ¦ ¦
¦ ¦два года работы. ¦средних специальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учебных заведений, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦принятым на работу в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждения культуры ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦города, в первые два ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦года работы не ниже 8¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦разряда ЕТС. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦4.12.¦Производить повышение ¦Повышать оплату труда¦постоянно ¦Управления образования,¦
¦ ¦оплаты труда работникам¦работникам бюджетной ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦бюджетной сферы в сроки ¦сферы в сроки и в ¦ ¦культуры, по физической¦
¦ ¦и в размерах, не ниже ¦размерах, не ниже ¦ ¦культуре, спорту и ¦
¦ ¦предусмотренных ¦предусмотренных ¦ ¦туризму, социальной ¦
¦ ¦законодательными актами ¦действующим ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦Российской Федерации. ¦законодательством ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Российской Федерации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и Кемеровской ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦области. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦4.13.¦Осуществлять разработку,¦1. Участвовать в ¦постоянно ¦Управления образования,¦
¦ ¦обсуждение и утверждение¦апробировании новых ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦новых систем оплаты ¦отраслевых систем ¦ ¦культуры, по физической¦
¦ ¦труда с участием ¦оплаты труда на ¦ ¦культуре, спорту и ¦
¦ ¦отраслевых организаций ¦территории города. ¦ ¦туризму, социальной ¦
¦ ¦профсоюзов бюджетной ¦2. Разрабатывать и ¦постоянно ¦защиты населения ¦
¦ ¦сферы города. Заработная¦утверждать новые ¦ ¦ ¦
¦ ¦плата работников ¦системы оплаты труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных и ¦с учетом мнения ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных учреждений¦отраслевых ¦ ¦ ¦
¦ ¦не может быть ниже ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленных ¦профсоюзов бюджетной ¦ ¦ ¦
¦ ¦Правительством ¦сферы города. ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации ¦3. Не допускать ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦базовых окладов (базовых¦снижения уровня ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностных окладов), ¦заработной платы ¦ ¦ ¦
¦ ¦базовых ставок ¦работников ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной платы ¦государственных и ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствующих ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных ¦учреждений по ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификационных групп ¦сравнению с ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников. При ¦установленной ¦ ¦ ¦
¦ ¦определении систем ¦Правительством ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплаты труда работников ¦Российской Федерации.¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных учреждений¦4. Организовать ¦постоянно ¦Управление социальной ¦
¦ ¦не допускать ухудшения ¦работу по реализации ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦ранее установленных на ¦постановления ¦ ¦ ¦
¦ ¦региональном и ¦Коллегии ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальном уровнях ¦Администрации ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий оплаты труда, в ¦Кемеровской области ¦ ¦ ¦
¦ ¦том числе снижать ¦от 20.07.2006 № 147 ¦ ¦ ¦
¦ ¦размеры индексации ¦"О порядке и условиях¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной платы, ¦оплаты труда ¦ ¦ ¦
¦ ¦отменять либо уменьшать ¦работников учреждений¦ ¦ ¦
¦ ¦размеры надбавок, ¦социального ¦ ¦ ¦
¦ ¦повышений окладов ¦обслуживания ¦ ¦ ¦
¦ ¦(ставок), доплат, ¦населения Кемеровской¦ ¦ ¦
¦ ¦стимулирующих выплат ¦области". Продолжить ¦ ¦ ¦
¦ ¦работникам, для которых ¦работу по ¦ ¦ ¦
¦ ¦в рамках приоритетных ¦совершенствованию ¦ ¦ ¦
¦ ¦национальных проектов ¦системы оплаты труда.¦ ¦ ¦
¦ ¦приняты дополнительные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦решения по повышению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оплаты и стимулированию ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 5. Охрана труда, создание благоприятных и безопасных условий труда. ¦
¦ Экологическая безопасность населения ¦
+-----T------------------------T---------------------T--------------T-----------------------+
¦ 5.1.¦Проводить анализ ¦Готовить ¦в течение года¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦показателей ¦информационно- ¦ ¦заработной плате ¦
¦ ¦производственного ¦аналитический обзор ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизма и ¦состояния охраны и ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных ¦условий труда на ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний в ¦территории города. ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях города и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦принимать ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профилактические меры по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их снижению. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 5.2.¦Разрабатывать ¦Организовывать ¦по мере ¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦предложения по ¦разработку, ¦необходимости ¦заработной плате ¦
¦ ¦совершенствованию ¦обсуждение и ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательства в ¦согласование ¦ ¦ ¦
¦ ¦области охраны труда и ¦предложений по ¦ ¦ ¦
¦ ¦экологической ¦совершенствованию ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности. ¦законодательства в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦области охраны труда.¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 5.3.¦Распространять передовой¦Распространять ¦постоянно ¦Заместитель главы ¦
¦ ¦опыт работы в сфере ¦передовой опыт работы¦ ¦города по строительству¦
¦ ¦охраны труда и ¦по вопросам ¦ ¦и городскому развитию ¦
¦ ¦экологической ¦экологической ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности. ¦безопасности среди ¦ ¦ ¦
¦ ¦Обеспечивать доступность¦предприятий и ¦ ¦ ¦
¦ ¦для работников ¦организаций города. ¦ ¦ ¦
¦ ¦информации о вновь ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦принимаемых нормативных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правовых актах по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам охраны труда, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экологической ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦безопасности и порядку ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их применения. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 5.4.¦Участвовать в разработке¦Рекомендовать ¦постоянно ¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦механизмов ¦предприятиям и ¦ ¦заработной плате ¦
¦ ¦экономического ¦учреждениям ¦ ¦ ¦
¦ ¦стимулирования ¦участвовать в ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников по улучшению ¦областных конкурсах ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда, ¦на лучшую организацию¦ ¦ ¦
¦ ¦работы без нарушений ¦работы по охране ¦ ¦ ¦
¦ ¦правил охраны труда. ¦труда. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 5.5.¦Оказывать содействие ¦Осуществлять контроль¦постоянно ¦Заместитель главы ¦
¦ ¦органам федерального и ¦за соблюдением ¦ ¦города по строительству¦
¦ ¦государственного ¦требований правил ¦ ¦и городскому развитию ¦
¦ ¦контроля и надзора в ¦обращения с отходами.¦ ¦ ¦
¦ ¦сфере охраны окружающей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среды. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦5.17.¦Ежегодно разрабатывать ¦Обеспечить ¦в течение года¦Заместитель главы ¦
¦ ¦краткосрочную целевую ¦организацию ¦ ¦города по строительству¦
¦ ¦программу "Охрана ¦мероприятий по охране¦ ¦и городскому развитию ¦
¦ ¦окружающей среды ¦окружающей среды. ¦ ¦ ¦
¦ ¦г. Ленинска-Кузнецкого" ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и обеспечивать ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализацию мероприятий, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предусмотренных этой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программой. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦5.18.¦Оказывать методическую ¦Проводить ¦постоянно ¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦помощь в работе по ¦консультационную ¦ ¦заработной плате ¦
¦ ¦охране труда ¦работу по соблюдению ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациям города. ¦требований трудового ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦законодательства и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦иных нормативных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦правовых актов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦содержащих требования¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦охраны труда. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦5.19.¦Осуществлять контроль за¦В соответствии со ¦постоянно ¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦правильностью ¦статьей 216 Трудового¦ ¦заработной плате ¦
¦ ¦предоставления ¦кодекса Российской ¦ ¦ ¦
¦ ¦компенсаций за тяжелую ¦Федерации ¦ ¦ ¦
¦ ¦работу и работу с ¦осуществлять контроль¦ ¦ ¦
¦ ¦вредными и опасными ¦за правильностью ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиями труда в ¦предоставления ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях. ¦компенсаций за ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦тяжелую работу и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работу с вредными и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦опасными условиями ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦труда в организациях.¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦5.21.¦Содействовать проведению¦Принимать участие в ¦в течение года¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦экспертных комплексных ¦комплексных проверках¦ ¦заработной плате ¦
¦ ¦проверок состояния ¦совместно с ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда в¦Государственной ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях с высоким ¦инспекцией труда в ¦ ¦ ¦
¦ ¦риском профессиональных ¦Кемеровской области. ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизма совместно с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органами ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственного надзора¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и контроля, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работодателями, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзами. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 6. Социальная защита населения и поддержка социальной сферы ¦
+-----T------------------------T---------------------T--------------T-----------------------+
¦ 6.1.¦Содействовать ¦1. Обеспечить ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечению реализации ¦организацию, ¦ ¦ ¦
¦ ¦приоритетных ¦проведение, ¦ ¦ ¦
¦ ¦национальных проектов. ¦мониторинг, контроль ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦за исполнением ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мероприятий и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦подведение итогов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦приоритетных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦национальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦проектов: ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Здоровье"; ¦постоянно ¦Управление ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦ ¦"Образование"; ¦постоянно ¦Управление образования ¦
¦ ¦ ¦"Культура"; ¦постоянно ¦Управление культуры ¦
¦ ¦ ¦"Доступное и ¦постоянно ¦Заместитель главы ¦
¦ ¦ ¦комфортное жилье - ¦ ¦города по строительству¦
¦ ¦ ¦гражданам России". ¦ ¦и городскому развитию ¦
¦ ¦ ¦2. Представлять ¦по мере ¦Управления образования,¦
¦ ¦ ¦предложения к ¦подготовки ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦ ¦проектам соглашений ¦соглашений ¦культуры, по физической¦
¦ ¦ ¦между Администрацией ¦ ¦культуре, спорту и ¦
¦ ¦ ¦Кемеровской области и¦ ¦туризму, социальной ¦
¦ ¦ ¦угольными компаниями ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦ ¦о социально- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦экономическом ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сотрудничестве по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦участию угольных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦компаний в реализации¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦приоритетных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦национальных проектов¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦на территории ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦города Ленинска- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Кузнецкого. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 6.2.¦Участвовать в разработке¦1. Обеспечить ¦ ¦ ¦
¦ ¦и реализации ¦своевременное ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных целевых ¦оформление заявок на ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальных программ, ¦участие в ¦ ¦ ¦
¦ ¦направленных на создание¦региональных целевых ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий, ¦программах: ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечивающих достойную¦"Образование ¦в течение года¦Управление образования,¦
¦ ¦жизнь и свободное ¦Кузбасса"; ¦ ¦ ¦
¦ ¦развитие человека, в том¦"Здоровье ¦в течение года¦Управление ¦
¦ ¦числе ежегодной ¦кузбассовцев". ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦программе летнего отдыха¦2. Осуществлять ¦в течение года¦Отдел промышленности ¦
¦ ¦детей, предусмотрев ¦контроль исполнения ¦ ¦транспорта и связи ¦
¦ ¦оздоровление детей ¦собственниками ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников бюджетной ¦угольных компаний ¦ ¦ ¦
¦ ¦сферы. ¦подписанных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦соглашений в части ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦региональных целевых ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦программ на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦территории города. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 6.3.¦Принимать долевое ¦Обеспечивать долевое ¦в течение года¦Управления образования,¦
¦ ¦участие в финансировании¦участие в ¦ ¦культуры, по физической¦
¦ ¦культурно-массовых, ¦финансировании ¦ ¦культуре, спорту и ¦
¦ ¦спортивных мероприятий, ¦культурно-массовых, ¦ ¦туризму, социальной ¦
¦ ¦проводимых на базе ¦спортивных ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦клубных учреждений, ¦мероприятий. ¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивных сооружений ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, учреждений ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 6.4.¦Не допускать ¦1. Проводить проверку¦в течение года¦Управления образования,¦
¦ ¦необоснованного ¦объектов, ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦закрытия, ¦осуществляющих ¦ ¦культуры, по физической¦
¦ ¦перепрофилирования и ¦социально значимую ¦ ¦культуре, спорту и ¦
¦ ¦использования не по ¦деятельность, на ¦ ¦туризму, социальной ¦
¦ ¦назначению объектов, ¦соответствие ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦осуществляющих социально¦использования их по ¦ ¦ ¦
¦ ¦значимую деятельность. ¦назначению. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Предотвращать ¦в течение года¦ ¦
¦ ¦ ¦ликвидацию, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦реорганизацию и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦перепрофилирование ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждений социальной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сферы. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 6.5.¦Оказывать содействие ¦Организовывать работу¦постоянно ¦Заместитель главы ¦
¦ ¦развитию системы ¦по подписанию ¦ ¦города по строительству¦
¦ ¦ипотечного кредитования ¦соглашений между ¦ ¦и городскому развитию ¦
¦ ¦в целях повышения ¦Агентством по ¦ ¦ ¦
¦ ¦доступности жилья для ¦ипотечному жилищному ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения. ¦кредитованию ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Кемеровской области и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦промышленными ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦предприятиями о ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦развитии ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦долгосрочного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ипотечного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кредитования. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 6.6.¦Осуществлять меры, ¦1. Рассматривать на ¦в течение года¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦направленные на ¦заседаниях коллегии ¦ ¦заработной плате ¦
¦ ¦стабилизацию численности¦вопросы ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения и формирование¦демографического ¦ ¦ ¦
¦ ¦предпосылок для ее ¦развития города, ¦ ¦ ¦
¦ ¦роста. ¦разрабатывать ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦меры, направленные на¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦улучшение ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦демографической ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ситуации. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Повышать качество ¦постоянно ¦Управление ¦
¦ ¦ ¦и доступность ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦ ¦медицинской помощи. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Снижать ¦постоянно ¦Управление ¦
¦ ¦ ¦младенческую ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦ ¦смертность и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦смертность от ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦управляемых причин. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.16.¦Осуществлять меры по ¦1. Организовать ¦постоянно ¦Управление социальной ¦
¦ ¦оказанию адресной ¦работу по реализации ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦социальной помощи ¦Закона Кемеровской ¦ ¦ ¦
¦ ¦малоимущим семьям и ¦области от 08.12.2005¦ ¦ ¦
¦ ¦малоимущим одиноко ¦№ 140-ОЗ "О ¦ ¦ ¦
¦ ¦проживающим гражданам. ¦государственной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социальной помощи ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦малоимущим семьям и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦малоимущим одиноко ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦проживающим ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦гражданам". ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Разработать и ¦до 01.01.2008 ¦Управление социальной ¦
¦ ¦ ¦внести на ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦ ¦рассмотрение коллегии¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦администрации города ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦проект среднесрочной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦целевой программы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Повышение уровня ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социальной защиты ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦населения города на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2008 - 2010 годы". ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.18.¦Установить контроль за ¦Осуществлять ¦постоянно ¦Заместитель главы ¦
¦ ¦ходом выполнения ¦оперативный контроль ¦ ¦города по жилищно- ¦
¦ ¦мероприятий по ¦за ходом подготовки к¦ ¦коммунальному хозяйству¦
¦ ¦подготовке к зиме жилых ¦зиме, заслушивать на ¦ ¦ ¦
¦ ¦домов и объектов ¦заседаниях городского¦ ¦ ¦
¦ ¦инженерной ¦штаба руководителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦инфраструктуры. ¦предприятий ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилищно-коммунального¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦хозяйства. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.19.¦Обеспечивать ежегодное ¦Принимать меры по ¦в течение года¦Заместитель главы ¦
¦ ¦финансирование жилищного¦обеспечению ¦ ¦города по строительству¦
¦ ¦строительства, ¦финансирования ¦ ¦и городскому развитию ¦
¦ ¦строительства, ¦жилищного ¦ ¦ ¦
¦ ¦реконструкции и ¦строительства, ¦ ¦ ¦
¦ ¦капитального ремонта ¦строительства и ¦ ¦ ¦
¦ ¦объектов социальной ¦реконструкции ¦ ¦ ¦
¦ ¦сферы. ¦объектов социальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦сферы. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.20.¦Предусматривать в ¦1. При разработке ¦при ¦Финансовое управление ¦
¦ ¦местном бюджете статью ¦проекта бюджета на ¦формировании ¦ ¦
¦ ¦расходов на ¦2008 - 2010 годы ¦бюджета ¦ ¦
¦ ¦предоставление жилищных ¦предусмотреть статью ¦ ¦ ¦
¦ ¦субсидий гражданам для ¦расходов на ¦ ¦ ¦
¦ ¦завершения строительства¦предоставление ¦ ¦ ¦
¦ ¦в черте города ¦жилищных субсидий ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуального жилого ¦гражданам, ¦ ¦ ¦
¦ ¦фонда высокой степени ¦нуждающимся в жилых ¦ ¦ ¦
¦ ¦готовности. ¦помещениях и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦относящимся к ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦категориям населения,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦установленным Законом¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Кемеровской области ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦от 16.05.2006 № 58-ОЗ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"О предоставлении ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦долгосрочных целевых ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилищных займов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилищных субсидий и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦развитии ипотечного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилищного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кредитования". ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Направлять в ¦в течение года¦Заместитель главы ¦
¦ ¦ ¦департамент ¦ ¦города по строительству¦
¦ ¦ ¦строительства ¦ ¦и городскому развитию, ¦
¦ ¦ ¦Администрации ¦ ¦управления образования,¦
¦ ¦ ¦Кемеровской области ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦ ¦предложения о ¦ ¦культуры, по физической¦
¦ ¦ ¦предоставлении займов¦ ¦культуре, спорту и ¦
¦ ¦ ¦молодым специалистам ¦ ¦туризму, социальной ¦
¦ ¦ ¦и работникам ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦ ¦бюджетной сферы в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Законом Кемеровской ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦области от 16.05.2006¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦№ 58-ОЗ "О ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦предоставлении ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦долгосрочных целевых ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилищных займов, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилищных субсидий и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦развитии ипотечного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилищного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кредитования". ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.21.¦Предусматривать ¦Организовать летний ¦в течение года¦Управления образования,¦
¦ ¦необходимые средства для¦отдых и развивать ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦организации летнего ¦форму круглогодичного¦ ¦культуры, по физической¦
¦ ¦отдыха и оздоровления ¦отдыха детей из ¦ ¦культуре, спорту и ¦
¦ ¦детей, в том числе ¦многодетных, неполных¦ ¦туризму, социальной ¦
¦ ¦детей, находящихся в ¦семей, детей- ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦трудной жизненной ¦инвалидов, детей- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ситуации. Обеспечивать ¦сирот и детей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦организацию ¦оставшихся без ¦ ¦ ¦
¦ ¦круглогодичного отдыха и¦попечения родителей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровления детей. ¦на базе организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦прошедших конкурсный ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦отбор в соответствии ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦с установленными ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦требованиями. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.22.¦Разрабатывать ¦Разрабатывать и ¦в течение года¦Управление ¦
¦ ¦муниципальный заказ- ¦доводить до ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦задание на оказание ¦муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦бесплатной медицинской ¦учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощи на территории ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦
¦ ¦города. ¦заказ-задание на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦оказание бесплатной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦медицинской помощи. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.23.¦Регулировать и ¦1. Принимать участие ¦при ¦Управление экономики и ¦
¦ ¦контролировать на ¦при согласовании ¦необходимости ¦финансов, ¦
¦ ¦территории города тарифы¦вопросов повышения ¦повышения ¦отдел контроля цен, ¦
¦ ¦на жилищно-коммунальные ¦тарифов. Готовить ¦тарифов ¦тарифов и ¦
¦ ¦услуги для населения: на¦необходимую ¦ ¦муниципального заказа ¦
¦ ¦текущее содержание и ¦аналитическую ¦ ¦ ¦
¦ ¦ремонт жилья, ¦информацию и ¦ ¦ ¦
¦ ¦водоотведение, вывоз ¦документацию. ¦ ¦ ¦
¦ ¦твердых бытовых отходов,¦2. Участвовать в ¦ ¦ ¦
¦ ¦плату за найм жилья, ¦работе комиссии по ¦ ¦ ¦
¦ ¦эксплуатацию лифта; ¦регулированию тарифов¦ ¦ ¦
¦ ¦надбавки к ценам и ¦на территории города,¦ ¦ ¦
¦ ¦тарифам на товары и ¦рассматривать ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуги коммунального ¦экономическую ¦ ¦ ¦
¦ ¦комплекса; ¦обоснованность ¦ ¦ ¦
¦ ¦а также цены и тарифы ¦представленных ¦ ¦ ¦
¦ ¦на платные услуги, в ¦материалов, вносить ¦ ¦ ¦
¦ ¦пределах своих ¦предложения по их ¦ ¦ ¦
¦ ¦полномочий. ¦уровню. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.24.¦Осуществлять постоянный ¦1. Осуществлять ¦в течение года¦Отдел контроля цен, ¦
¦ ¦контроль за ценами на ¦контроль за ¦ ¦тарифов и ¦
¦ ¦продукцию, товары и ¦соблюдением порядка ¦ ¦муниципального заказа ¦
¦ ¦услуги, подлежащими ¦ценообразования на ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственному ¦продукцию, товары и ¦ ¦ ¦
¦ ¦регулированию, за ¦услуги, подлежащие ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровнем отпускных цен на¦государственному ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально значимую ¦регулированию, ¦ ¦ ¦
¦ ¦продукцию (хлеб, ¦уровнем отпускных цен¦ ¦ ¦
¦ ¦нефтепродукты) и ¦на социально-значимую¦ ¦ ¦
¦ ¦применением предельных ¦продукцию (хлеб, ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровней цен на основные ¦нефтепродукты). ¦ ¦ ¦
¦ ¦продукты питания, ¦2. Контролировать ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦реализуемые на ¦правильность ¦ ¦ ¦
¦ ¦губернских рынках и ¦формирования и ¦ ¦ ¦
¦ ¦магазинах, за ¦применения ¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдением предельных ¦предельного уровня ¦ ¦ ¦
¦ ¦индексов изменения платы¦цен на основные ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан за жилищно- ¦продукты питания, ¦ ¦ ¦
¦ ¦коммунальные услуги, ¦реализуемые на ¦ ¦ ¦
¦ ¦тарифов на услуги ¦Губернском рынке и в ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦Губернском магазине. ¦ ¦ ¦
¦ ¦коммунального комплекса.¦3. Контролировать ¦постоянно ¦ ¦
¦ ¦ ¦соблюдение предельных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦индексов изменения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦платы граждан за ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилищно-коммунальные ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦услуги, тарифов на ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦услуги организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦коммунального ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦комплекса. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.25.¦Организовать в целях ¦1. Ежегодно проводить¦в течение года¦Управление образования,¦
¦ ¦сохранения здоровья ¦международный день ¦ ¦отдел молодежной ¦
¦ ¦общества проведение ¦борьбы с ¦ ¦политики ¦
¦ ¦необходимой работы по ¦наркобизнесом, ¦ ¦ ¦
¦ ¦профилактике ¦наркомафией с ¦ ¦ ¦
¦ ¦туберкулеза, сахарного ¦участием учащихся ¦ ¦ ¦
¦ ¦диабета, СПИДа, ¦образовательных ¦ ¦ ¦
¦ ¦психических, ¦учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦венерических, ¦профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦онкологических ¦образования в рамках ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний, наркомании,¦реализации ¦ ¦ ¦
¦ ¦артериальной гипертонии.¦региональной целевой ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦программы ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Комплексные меры ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦противодействия ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦злоупотреблению ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦наркотиками и их ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦незаконному обороту".¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Принимать меры по ¦в течение года¦Управление ¦
¦ ¦ ¦реализации ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦региональной целевой ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦программы "Здоровье ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кузбассовцев" по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦профилактике и борьбе¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦с сахарным диабетом, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦СПИДом, туберкулезом,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦психическими, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦венерическими, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦онкологическими ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦заболеваниями, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦наркоманией, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦артериальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦гипертонией. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.26.¦Осуществлять постоянный ¦1. Проводить ¦постоянно ¦Управления образования,¦
¦ ¦контроль за организацией¦ревизионные проверки ¦ ¦здравоохранения, по ¦
¦ ¦питания обучающихся, ¦финансово- ¦ ¦физической культуре, ¦
¦ ¦воспитанников, детей- ¦хозяйственной ¦ ¦спорту и туризму, ¦
¦ ¦сирот и детей, ¦деятельности ¦ ¦социальной защиты ¦
¦ ¦оставшихся без попечения¦подведомственных ¦ ¦населения ¦
¦ ¦родителей, в ¦учреждений. ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственных, ¦2. Осуществлять ¦в течение года¦ ¦
¦ ¦муниципальных ¦тематические проверки¦ ¦ ¦
¦ ¦общеобразовательных ¦учреждений социальной¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях и ¦защиты населения по ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях социальной ¦вопросам организации ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты. ¦питания. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.27.¦Принимать необходимые ¦Разместить ¦в течение года¦Отдел промышленности, ¦
¦ ¦меры по сохранению ¦муниципальный заказ ¦ ¦транспорта и связи ¦
¦ ¦общественного ¦на оказание услуг по ¦ ¦ ¦
¦ ¦транспорта, обеспечивая ¦перевозке пассажиров ¦ ¦ ¦
¦ ¦возмещение ОАО ¦города Ленинска- ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Горэлектротранспорт ¦Кузнецкого ¦ ¦ ¦
¦ ¦г. Ленинска-Кузнецкого" ¦электрифицированным ¦ ¦ ¦
¦ ¦убытков, в соответствии ¦транспортом. ¦ ¦ ¦
¦ ¦с законодательством ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской Федерации и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Кемеровской области. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.28.¦Осуществлять меры по ¦Обеспечивать ¦постоянно ¦Управление социальной ¦
¦ ¦предоставлению ¦федеральные, ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦федеральных, областных и¦областные и ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных льгот ¦муниципальные льготы ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданам по оплате ¦по оплате жилья и ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилья и коммунальных ¦коммунальных услуг в ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуг. ¦полном объеме. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.29.¦Осуществлять меры, ¦1. Контролировать ¦постоянно ¦Управление ¦
¦ ¦направленные на ¦лекарственное ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦обеспечение ¦обеспечение в целом, ¦ ¦ ¦
¦ ¦лекарственными ¦а также по отдельным ¦ ¦ ¦
¦ ¦средствами и изделиями ¦категориям лиц. ¦ ¦ ¦
¦ ¦медицинского назначения ¦2. Взаимодействовать ¦ постоянно ¦ ¦
¦ ¦определенных групп ¦по вопросам ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения при ¦лекарственного ¦ ¦ ¦
¦ ¦амбулаторном лечении по ¦обеспечения с ¦ ¦ ¦
¦ ¦рецептам врачей ¦аптеками, лечебно- ¦ ¦ ¦
¦ ¦бесплатно или со скидкой¦профилактическими ¦ ¦ ¦
¦ ¦в соответствии с ¦учреждениями города. ¦ ¦ ¦
¦ ¦действующим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательством. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.31.¦Ежеквартально ¦Производить ¦1 раз в ¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦рассчитывать и ¦ежеквартальный расчет¦квартал ¦заработной плате ¦
¦ ¦утверждать величину ¦величины прожиточного¦ ¦ ¦
¦ ¦прожиточного минимума в ¦минимума в среднем на¦ ¦ ¦
¦ ¦среднем на душу ¦душу населения и по ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения и по основным ¦основным социально- ¦ ¦ ¦
¦ ¦социально- ¦демографическим ¦ ¦ ¦
¦ ¦демографическим группам ¦группам населения и ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения. Информацию о ¦публиковать ¦ ¦ ¦
¦ ¦среднеобластном ¦информацию в ¦ ¦ ¦
¦ ¦прожиточном минимуме ¦средствах массовой ¦ ¦ ¦
¦ ¦публиковать в средствах ¦информации. ¦ ¦ ¦
¦ ¦массовой информации. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.33.¦Изменение и отмену ¦Согласовывать с ¦в течение года¦Управления образования,¦
¦ ¦нормативных ¦трехсторонней ¦ ¦здравоохранения, ¦
¦ ¦муниципальных актов в ¦комиссией по ¦ ¦культуры, по физической¦
¦ ¦части дополнительных ¦регулированию ¦ ¦культуре, спорту и ¦
¦ ¦социальных гарантий для ¦социально-трудовых ¦ ¦туризму, социальной ¦
¦ ¦работников бюджетных ¦отношений, с ¦ ¦защиты населения ¦
¦ ¦отраслей производить ¦профсоюзными ¦ ¦ ¦
¦ ¦только после ¦организациями ¦ ¦ ¦
¦ ¦рассмотрения на ¦отмену нормативных ¦ ¦ ¦
¦ ¦городской трехсторонней ¦муниципальных актов и¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссии по ¦внесение в них ¦ ¦ ¦
¦ ¦регулированию социально-¦изменений в части ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовых отношений. ¦дополнительных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социальных гарантий ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦для работников ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦бюджетной отрасли. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦6.35.¦Осуществлять меры по ¦1. Принимать меры по ¦в течение года¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦реализации Концепции ¦выполнению плана ¦ ¦заработной плате, ¦
¦ ¦улучшения ¦мероприятий на 2006 -¦ ¦управление ¦
¦ ¦демографической ситуации¦2008 годы по ¦ ¦здравоохранения ¦
¦ ¦в Кемеровской области до¦реализации основных ¦ ¦ ¦
¦ ¦2015 года. ¦направлений ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Концепции улучшения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦демографической ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ситуации в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Кемеровской области ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦на период до 2015 ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦года. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Разработать ¦до 31.12.2007 ¦Отдел по труду и ¦
¦ ¦ ¦муниципальную целевую¦ ¦заработной плате ¦
¦ ¦ ¦программу улучшения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦демографической ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ситуации в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦г. Ленинске-Кузнецком¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦на 2008 - 2010 годы. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 7. Молодежная политика ¦
+-----T------------------------T---------------------T--------------T-----------------------+
¦ 7.1.¦При реализации ¦Согласовывать ¦в течение года¦Отдел молодежной ¦
¦ ¦молодежной политики в ¦проведение ¦ ¦политики ¦
¦ ¦городе учитывать мнение ¦мероприятий в области¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежных, детских ¦молодежной политики в¦ ¦ ¦
¦ ¦общественных ¦городе с ¦ ¦ ¦
¦ ¦объединений, профсоюзных¦соответствующими ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦учреждениями и ¦ ¦ ¦
¦ ¦объединяющих молодежь, ¦организациями по ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежных комиссий ¦работе с молодежью. ¦ ¦ ¦
¦ ¦(советов, комитетов) в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦составе профсоюзных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций предприятий,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, учреждений,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных заведений, а ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦также молодежного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦парламента, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организованного при ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦городском Совете ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦народных депутатов. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 7.2.¦Взаимно обеспечивать ¦Обеспечивать участие ¦в течение года¦Отдел молодежной ¦
¦ ¦участие представителей ¦представителей ¦ ¦политики ¦
¦ ¦молодежных, профсоюзных ¦молодежных, ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций, ¦профсоюзных ¦ ¦ ¦
¦ ¦объединяющих молодежь, в¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполнении обязательств ¦объединяющих ¦ ¦ ¦
¦ ¦соглашения. ¦молодежь, в ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦выполнении ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦обязательств ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦соглашения. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 7.4.¦Информировать друг друга¦Представлять ¦в течение года¦Отдел молодежной ¦
¦ ¦о принимаемых решениях и¦информацию о ¦ ¦политики ¦
¦ ¦нормативных актах по ¦принимаемых решениях ¦ ¦ ¦
¦ ¦проблемам молодежи, ¦и нормативных актах ¦ ¦ ¦
¦ ¦включенных в соглашение.¦по проблемам ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦молодежи. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 7.5.¦Информировать население,¦Представлять ¦в течение года¦Отдел молодежной ¦
¦ ¦профсоюзные, молодежные ¦средствам массовой ¦ ¦политики, отдел по ¦
¦ ¦объединения, организации¦информации пресс- ¦ ¦труду и заработной ¦
¦ ¦о принятых решениях по ¦релизы о проведенных ¦ ¦плате ¦
¦ ¦социально-трудовым и ¦мероприятиях и ¦ ¦ ¦
¦ ¦связанным с ними ¦принятых решениях ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономическим вопросам. ¦(соглашениях). ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 7.6.¦Обеспечивать финансовую ¦В рамках городской ¦в течение года¦Отдел молодежной ¦
¦ ¦и методическую поддержку¦целевой программы ¦ ¦политики ¦
¦ ¦молодежным объединениям,¦"Молодежь ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациям, ¦г. Ленинска- ¦ ¦ ¦
¦ ¦профсоюзным ¦Кузнецкого" ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациям, молодежным¦обеспечивать ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссиям (советам, ¦финансовую и ¦ ¦ ¦
¦ ¦комитетам), участвующим ¦методическую ¦ ¦ ¦
¦ ¦в осуществлении ¦поддержку ¦ ¦ ¦
¦ ¦государственной ¦организаций, ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежной политики в ¦участвующих в ¦ ¦ ¦
¦ ¦городе. ¦осуществлении ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦молодежной политики в¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦городе. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 7.7.¦Обеспечивать в местных ¦Предусматривать в ¦в течение года¦Отдел молодежной ¦
¦ ¦средствах массовой ¦целевой программе ¦ ¦политики ¦
¦ ¦информации создание и ¦"Молодежь ¦ ¦ ¦
¦ ¦выход программ, передач,¦г. Ленинска- ¦ ¦ ¦
¦ ¦рубрик по социально- ¦Кузнецкого" средства ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовым вопросам, ¦на создание и выход ¦ ¦ ¦
¦ ¦проблемам реализации ¦программ, передач, ¦ ¦ ¦
¦ ¦прав и свобод молодых ¦рубрик, освещающих ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, развития ¦проблемы молодежной ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданственности и ¦политики в средствах ¦ ¦ ¦
¦ ¦патриотизма молодежи. ¦массовой информации. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦ 7.9.¦Содействовать повышению ¦1. Содействовать ¦в течение года¦Отдел молодежной ¦
¦ ¦престижа и квалификации ¦проведению смотров и ¦ ¦политики ¦
¦ ¦рабочих профессий, для ¦конкурсов ¦ ¦ ¦
¦ ¦чего ежегодно ¦студенческих ¦ ¦ ¦
¦ ¦содействовать ¦строительных отрядов,¦ ¦ ¦
¦ ¦проведению конкурсов ¦студенческих отрядов ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессионального ¦охраны правопорядка. ¦ ¦ ¦
¦ ¦мастерства среди ¦2. Содействовать ¦в течение года¦ ¦
¦ ¦учащейся молодежи, ¦проведению конкурсов ¦ ¦ ¦
¦ ¦молодых рабочих и ¦профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащих под девизом ¦мастерства среди ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Молодой мастер", ¦мастеров и ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Лучший по профессии". ¦обучающихся ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессионального ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦образования. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------+---------------------+--------------+-----------------------+
¦7.19.¦Содействовать реализации¦Обеспечивать ¦в течение года¦Отдел молодежной ¦
¦ ¦городской целевой ¦финансирование ¦ ¦политики ¦
¦ ¦программы "Молодежь ¦городской целевой ¦ ¦ ¦
¦ ¦города Ленинска- ¦программы "Молодежь ¦ ¦ ¦
¦ ¦Кузнецкого", ¦города Ленинска- ¦ ¦ ¦
¦ ¦разработанной на 2008 - ¦Кузнецкого" в полном ¦ ¦ ¦
¦ ¦2010 годы. ¦объеме. ¦ ¦ ¦
L-----+------------------------+---------------------+--------------+------------------------
Заместитель главы города
по экономике, промышленности
и финансам
Д.А.КРАСИН
