РАСПОРЯЖЕНИЕ Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.09.2007 № 1110-р
"О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПРИЗЫВНЫХ ПУНКТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Информационный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области", № 9, 2007
Вступил в силу с 28 сентября 2007 года (пункт 5 данного документа).
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 сентября 2007 г. № 1110-р
О ПРОВЕДЕНИИ ОБЛАСТНОГО СМОТРА-КОНКУРСА ПРИЗЫВНЫХ ПУНКТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.11.2006 № 663 "Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации", в целях обеспечения деятельности призывных комиссий и качественного медицинского освидетельствования граждан, подлежащих призыву на военную службу:
1. Утвердить прилагаемое Положение об областном смотре-конкурсе призывных пунктов муниципальных образований.
2. Утвердить состав комиссии по проверке готовности призывных пунктов муниципальных образований Кемеровской области.
3. Смотр-конкурс призывных пунктов муниципальных образований Кемеровской области проводить ежегодно.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области М.А.Рудника.
5. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.МАЗИКИН
Утверждено
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 28 сентября 2007 г. № 1110-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ ПРИЗЫВНЫХ ПУНКТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения областного смотра-конкурса призывных пунктов муниципальных образований (далее - смотр-конкурс).
1.2. Смотр-конкурс проводится в целях:
определения состояния призывных пунктов муниципальных образований Кемеровской области и степени их готовности к проведению очередного призыва граждан на военную службу;
дальнейшего совершенствования материальной базы призывных пунктов муниципальных образований Кемеровской области;
обобщения положительного опыта работы военных комиссариатов по поддержанию призывных пунктов в готовности к проведению призыва граждан на военную службу.
1.3. Организатором смотра-конкурса является Администрация Кемеровской области.
1.4. В смотре-конкурсе участвуют все призывные пункты муниципальных образований Кемеровской области. Муниципальные образования, не имеющие своего призывного пункта, в смотре-конкурсе не участвуют.
2. Условия проведения смотра-конкурса и его организация
2.1. Для проведения смотра-конкурса разрабатывается график, который подписывается военным комиссаром Кемеровской области, утверждается председателем комиссии по проверке готовности призывных пунктов муниципальных образований Кемеровской области и за 15 дней доводится до военных комиссаров муниципальных образований Кемеровской области.
2.2. По результатам проведения смотра-конкурса составляется акт о готовности (неготовности) призывных пунктов к проведению призыва граждан на военную службу. Акт утверждается председателем комиссии по проверке готовности призывных пунктов муниципальных образований Кемеровской области.
2.3. При проведении смотра-конкурса для оценки готовности призывных пунктов к очередному призыву используется балльный метод оценки.
2.4. По каждому проверяемому показателю определяется количество баллов. Общее количество баллов определяется путем подсчета суммы баллов, полученных по всем разделам методики оценки готовности призывных пунктов к работе.
2.5. Места распределяются в соответствии с набранным количеством баллов за состояние и оборудование призывных пунктов муниципальных образований.
2.6. При оценке готовности к работе призывных пунктов главными критериями считаются:
наличие обязательных элементов призывного пункта, отвечающих предъявляемым требованиям;
состояние помещений призывного пункта;
оснащение кабинетов врачей-специалистов медицинским и другим имуществом;
наличие помещений для профессионального психологического отбора призывников, а также оборудование их материально-техническими средствами.
Все элементы призывных пунктов оцениваются со следующим начислением баллов:
3. Методика оценки готовности призывных пунктов к работе
3.1. Соответствие призывного пункта установленным требованиям:
призывной пункт имеет обязательные элементы, отвечающие предъявляемым требованиям, обеспечен полностью необходимым медицинским инструментарием, лекарствами и имуществом, имеется по одному кабинету на каждого врача - специалиста - 5 баллов;
призывной пункт имеет обязательные элементы, отвечающие предъявляемым требованиям, обеспечен необходимым медицинским инструментарием, лекарствами и имуществом на 90 процентов, имеется не более одного кабинета, рассчитанного для работы 2 врачей, - 4 балла;
призывной пункт имеет обязательные элементы, отвечающие предъявляемым требованиям, обеспечен необходимым медицинским инструментарием, лекарствами и имуществом на 80 процентов, имеется не более одного кабинета, рассчитанного для работы 2 врачей, - 3 балла;
призывной пункт имеет обязательные элементы, не отвечающие предъявляемым требованиям, обеспечен необходимым медицинским инструментарием, лекарствами и имуществом менее чем на 80 процентов, имеется более одного кабинета, рассчитанного для работы 2 врачей - 2 балла.
3.2. Наличие оборудованных помещений для проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору:
помещение полностью соответствует предъявляемым требованиям, обеспечено необходимым имуществом для проведения мероприятий профотбора - 5 баллов;
помещение в основном соответствует предъявляемым требованиям, обеспечено необходимым имуществом на 90 процентов - 4 балла;
помещение в основном соответствует предъявляемым требованиям, обеспечено необходимым имуществом на 80 процентов - 3 балла;
помещение в основном соответствует предъявляемым требованиям, обеспечено необходимым имуществом менее 80 процентов - 2 балла.
4. Победителем смотра-конкурса определяется призывной пункт, набравший наибольшее количество баллов.
5. По итогам смотра-конкурса готовится проект распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области о награждении должностных лиц, добившихся наилучших результатов.
Заместитель Губернатора
Кемеровской области
М.РУДНИК
Утвержден
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 28 сентября 2007 г. № 1110-р
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕРКЕ ГОТОВНОСТИ ПРИЗЫВНЫХ ПУНКТОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Рудник - заместитель Губернатора Кемеровской
Марк Абрамович области, председатель комиссии
Воронков - военный комиссар Кемеровской области,
Владимир Евгеньевич генерал-майор, заместитель
председателя комиссии
(по согласованию)
Члены комиссии:
Медведев - заместитель начальника департамента
Сергей Викторович военно-мобилизационной подготовки
Администрации Кемеровской области
Копылова - главный специалист департамента охраны
Наталья Михайловна здоровья населения Кемеровской области
(по согласованию)
Марьяновский - военный комиссар Центрального и
Андрей Юрьевич Куйбышевского районов г. Новокузнецка,
полковник (по согласованию)
Гущо - консультант департамента военно-
Михаил Иванович мобилизационной подготовки
Администрации Кемеровской области
Федоров - заведующий отделом военно-
Алексей Владимирович патриотической и военно-спортивной
работы областной детско-юношеской
школы (по согласованию)
Зыков - начальник военно-врачебной комиссии
Сергей Иванович военного комиссариата Кемеровской
области, полковник (по согласованию)
Максимов - старший офицер отдела призыва военного
Максим Сергеевич комиссариата Кемеровской области по
профессиональному психологическому
отбору (по согласованию)
Заместитель Губернатора
Кемеровской области
М.РУДНИК
