ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Кемерово от 11.05.1999 № 60
"О РАССМОТРЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОМ КЛУБЕ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА ГРАЖДАН"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием постановления Администрации г. Кемерово от 14.11.2005 № 117.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 мая 1999 г. № 60
О РАССМОТРЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О МУНИЦИПАЛЬНОМ
КЛУБЕ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА ГРАЖДАН
С целью совершенствования нормативно-правовой базы организации деятельности клубов по месту жительства граждан
1. Внести Типовое положение о муниципальном клубе по месту жительства граждан для рассмотрения в Кемеровский городской совет народных депутатов.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города по вопросам здравоохранения, образования и социальной защиты Федорову И.Ф.
Глава города
В.В.МИХАЙЛОВ
Приложение
к постановлению Администрации
города Кемерово
от 11 мая 1999 г. № 60
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о муниципальном клубе по месту жительства граждан
1. Общие положения
1.1. Типовое Положение о муниципальном клубе по месту жительства граждан разработано на основании решения № 53 от 05.06.98 года Кемеровского городского Совета народных депутатов второго созыва "О клубах по месту жительства" и направлено на регулирование вопросов создания и деятельности муниципальных клубов по месту жительства граждан на территории города Кемерово.
1.2. Основные понятия используемых терминов:
а) клуб по месту жительства граждан - один из социальных институтов, объединяющий на добровольной основе детей, подростков и взрослых, проживающих в одном или нескольких микрорайонах, совместно участвующих в деятельности клуба, в том числе поисковой, трудовой, творческой, физкультурно-спортивной и другой;
б) муниципальный клуб по месту жительства граждан - клуб, созданный в структуре муниципального предприятия, учреждения и организации (жилищно-эксплуатационных предприятий, учреждений образования, культуры, спорта и других);
в) объединения - кружки, секции, команды, студии, группы, ансамбли, творческие лаборатории, театры, курсы и т.д., действующие в структуре клуба по месту жительства граждан;
г) участники клуба - дети, подростки, молодежь, взрослое население, добровольные помощники, представители общественности, систематически участвующие в деятельности одного из объединения клуба по месту жительства граждан.
2. Основные требования к муниципальному клубу
2.1. Муниципальный клуб осуществляет свою деятельность на основании Положения без образования юридического лица.
Положение о клубе принимается участниками клуба и утверждается предприятием (учреждением, организацией), в структуре которого действует клуб, соответствующим управлением (отделом, комитетом) администрации города и согласовывается с территориальным управлением администрации города.
2.2. Клуб строит свою работу с учетом возраста, интересов участников клуба и может быть как профильным (эстетический, спортивный, технический и другой), так и многопрофильным.
2.3. По основным направлениям работы в клубе могут быть созданы кружки, секции, команды, студии, группы, ансамбли, творческие лаборатории, театры, курсы, объединения (далее по тексту объединения).
В структуре клуба могут находиться отделения, филиалы.
2.4. В клубе не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций, за исключением детских и юношеских общественных организаций, созданных по инициативе детей и подростков.
2.5. Клуб по месту жительства несет ответственность за:
а) качество предоставляемых услуг;
б) соответствие форм и методов своей деятельности возрасту, интересам и потребностям участников клуба;
в) жизнь и здоровье детей и подростков во время их нахождения в клубе и проведения мероприятий;
г) нарушение прав и свобод участников и работников клуба;
д) невыполнение функций, определенных Положением о клубе;
е) иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
2.6. Методическую помощь клубу, в зависимости от его основного вида деятельности, осуществляют управление образования, управление культуры, комитет по физической культуре и спорту администрации города.
Территориальные управления администрации города оказывают клубу методическую помощь, независимо от его профиля, согласно территориальному расположению клуба.
3. Организация клуба
3.1. Муниципальный клуб в структуре муниципальных предприятий, учреждений, организаций создается по распоряжению Главы города по представлению соответствующего управления (отдела, комитета) администрации города.
Место расположения клуба и его профиль согласовывается с соответствующим территориальным управлением администрации города.
При организации клуба учитываются наличие помещения, финансовая возможность материально-технического обеспечения клуба.
3.2. Предприятие, учреждение, организация, в структуре которого действует клуб, согласовывает с соответствующим управлением (отделом, комитетом) администрации города расписание работы клуба, штатное расписание, программы деятельности, смету доходов и расходов клуба.
3.3. Клубы с организационно-правовой формой - государственные (ведомственные), негосударственные (частные, общественных и религиозных организаций) - создаются и регистрируются согласно действующему законодательству РФ.
4. Участники клуба и работники клуба
4.1. Участниками клуба являются дети, подростки, молодежь, взрослое население, добровольные помощники, представители общественности.
Возрастные рамки участников клуба определяются для каждого клуба отдельно в соответствии с его профилем, программами деятельности.
4.2. Прием в клуб осуществляется на основании устного заявления желающего участвовать в деятельности клуба и регистрации работником клуба, ведущим конкретное объединение. Основной прием в клуб осуществляется с 1 по 15 октября.
Дополнительный прием в клуб осуществляется в течение всего календарного года.
4.3. Участники клуба должны быть ознакомлены с Положением о клубе и другими документами, регламентирующими деятельность клуба.
4.4. Участник клуба имеет право участвовать в нескольких объединениях. Формирование контингента участников (общее количество и численность состава объединений) обуславливается финансовыми, материально-техническими, кадровыми возможностями и профилем клуба, а также существующими нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, регулирующими деятельность клуба.
4.5. Формирование списочного состава проводится на основе соблюдения равных прав участников. Конкурсный отбор в объединения по каким-либо основаниям запрещается.
При приеме запрещено требовать какие-либо документы и информацию, за исключением адреса фактического проживания, места учебы (работы), а также места работы родителей. Справка о состоянии здоровья, документ, удостоверяющий возраст, согласие родителей требуются только в случае специфики видов деятельности клуба, отраженной в планах и программах работы клуба.
4.6. Права и обязанности участников клуба определяются Положением о клубе.
4.7. Из состава участников клуба могут формироваться одновозрастные и разновозрастные объединения по интересам.
4.8. Основанием для исключения из клуба является неоднократное нарушение дисциплины и общественного порядка, приводящее к дезорганизации работы клуба. Решение об исключении принимается работником клуба, руководящим конкретным объединением.
4.9. К работе в клубе допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, навыки работы с детьми, подростками, молодежью и взрослым населением и отвечающие тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по должности педагога-организатора клуба по месту жительства.
4.10. Работники клуба имеют право на:
а) защиту своей профессиональной чести и достоинства;
б) свободу выбора в использовании методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов.
4.11. Отношение работника клуба и предприятия, учреждения, организации, в структуре которого действует клуб, регулируются трудовым законодательством Российской Федерации.
4.12. Предприятие, учреждение, организация, в ведомстве которых находится клуб, устанавливают ставки заработной платы (должностные оклады) работникам клуба на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) и с учетом рекомендаций аттестационной комиссии, определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств.
5. Основы деятельности клуба
5.1. Основные цели клуба:
а) создание условий для организации досуга, поисковой, трудовой, творческой, физкультурно-спортивной и другой деятельности населения по месту жительства граждан;
б) развитие познавательной мотивации и творческих способностей детей и подростков;
в) социальная поддержка детей и подростков в культурно-досуговой сфере, в профессиональном и личном самоопределении, адаптации их к жизни в обществе;
г) организация оздоровительной физкультурно-массовой работы по месту жительства граждан;
д) предупреждение безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних;
е) организация семейного отдыха.
5.2. Клуб разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов населения, социального заказа органов местного самоуправления.
Программа деятельности клуба определяется в соответствии с профилем клуба. Содержание программ должно включать в себя задачи, перечень одновозрастных и разновозрастных объединений, массовых мероприятий.
5.3. Клуб организует свою работу в течение всего календарного года согласно расписанию работы. На летний период составляется особое расписание, отражающее специфику: отпускной период работников клуба, каникулы учащихся, общий план летних мероприятий района (города).
Составляется также план спортивно-массовых и культурно-массовых мероприятий клуба на квартал, год.
На здании, где располагается клуб, в обязательном порядке размещается вывеска с указанием названия клуба, режима его работы (в зимнее и летнее время). На вывески должен быть расположен Герб города Кемерово.
5.4. Клуб оказывает помощь педагогическим коллективам образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.
Клуб сотрудничает с органами территориального общественного самоуправления по вопросам организации досуговой деятельности населения по месту жительства.
5.5. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.
5.6. Клуб может оказывать платные услуги согласно установленному порядку администрацией города. Данная деятельность не относится к предпринимательской.
Средства, полученные от платных услуг направляются на укрепление материально-технической базы клуба, организацию культурно-спортивной деятельности клуба и на материальное поощрение работников клуба.
6. Управление и руководство клубом
6.1. Непосредственное руководство клубом осуществляет предприятие, учреждение, организация, в ведомстве которого находится клуб, и несет ответственность за результаты его деятельности.
6.2. Управление клубом осуществляет педагог-организатор с подчинением соответствующей службе предприятия, организации, учреждения, в рамках которых действует клуб.
Права и обязанности педагога-организатора определяются должностной инструкцией.
6.3. Согласно Положению о клубе в нем может создаваться совет клуба из числа его участников. Формирование, порядок избрания, полномочия совета клуба определяются Положением клуба.
6.4. Клуб ведет учет своей деятельности по следующим документам: развернутый список членов клуба; список подростков, состоящих на учете в инспекции по делам несовершеннолетних; журнал посещаемости; план воспитательной работы и массовых мероприятий клуба; расписание занятий.
7. Финансово-хозяйственная деятельность клуба
7.1. В целях обеспечения деятельности клуба за предприятием, учреждением, организацией, в ведомстве которых он находится, закрепляются объекты на праве оперативного управления.
Предприятие, учреждение, организация освобождается от платы за аренду помещения, которое занимает клуб.
7.2. Предприятие, учреждение, организация не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом для организации деятельности клуба и имуществом, приобретенным за счет бюджетных средств, выделенных на содержание клуба.
7.3. Клуб несет ответственность перед предприятием, учреждением, организацией, в ведомстве которых он находится, за сохранность и эффективное использование закрепленных за ним собственности и имущества.
7.4. Финансирование клуба осуществляется на основе государственных (в том числе ведомственных) и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного занимающегося.
7.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов для организации деятельности клуба могут быть:
а) бюджетные средства;
б) имущество, переданное клубу собственником или уполномоченным им органом;
в) средства родителей (лиц, их заменяющих);
г) добровольные пожертвования физических или юридических лиц;
д) средства, полученные от предоставления платных услуг.
7.6. Финансово-хозяйственные операции, бухгалтерский учет ведет предприятие, учреждение, организация, в структуре которых находится клуб.
