ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Кемерово от 20.01.1997 № 14
"О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОТДЕЛЕ ПО КООРДИНАЦИИ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ДЕЛАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием постановления Администрации г. Кемерово от 12.03.2001 № 44.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 января 1997 г. № 14
О ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОТДЕЛЕ ПО КООРДИНАЦИИ
ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ И ДЕЛАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
В соответствии с постановлением администрации города от 31.10.96 г. № 228 "О структуре администрации города":
1. Утвердить Положение об отделе по координации правоохранительных органов и делам военнослужащих согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города Павлова В.Ф.
Глава города
В.В.МИХАЙЛОВ
Приложение
к Постановлению администрации
города Кемерово
от 20 января 1997 г. № 14
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе по координации правоохранительных
органов и делам военнослужащих
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Отдел по координации правоохранительных органов и делам военнослужащих является оперативным органом администрации г. Кемерово, осуществляющим функции координации и взаимодействия правоохранительных, государственных, муниципальных, а также общественных органов и организаций в вопросах обеспечения правопорядка, мобилизационных мероприятий, гражданской обороны и пожарной безопасности.
Отдел в своей деятельности руководствуется действующим Законодательством Российской Федерации, Уставом г. Кемерово, правовыми актами Главы города, настоящим Положением и подчиняется непосредственно заместителю Главы города по чрезвычайным ситуациям, экологии и правоохранительным органам.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
1. Координация работы правоохранительных, государственных, муниципальных органов и общественных формирований по обеспечению правопорядка и профилактике правонарушений, а также мобилизационных мероприятий.
2. Анализ и обобщение сведений о преступности, разработка предложений направленных на:
- укрепление общественного порядка и законности;
- совершенствование деятельности правоохранительных органов и общественных организаций в вопросах борьбы с преступностью и профилактике правонарушений;
- оказание методической помощи в вопросах организации служебной деятельности отделам по координации правоохранительных органов и делам военнослужащих районных территориальных управлений;
- обеспечение социальной защищенности работников правоохранительных органов и военнослужащих;
- укрепление материально - технической базы правоохранительных органов и общественных формирований.
3. Организация мобилизационной работы на предприятиях, подготовка мобилизационных резервов.
4. Проведение кадровой политики в органах милиции.
5. Подготовка проектов постановлений, распоряжений и других документов, функционально относящихся к деятельности отдела, рассмотрение жалоб и заявлений граждан, обязательные к исполнению после рассмотрения их городской администрацией.
6. Решение других вопросов, возникающих в ходе работы и относящихся к компетенции отдела.
3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Заведующий отделом:
- направляет и координирует работу отдела;
- осуществляет взаимодействие со структурными подразделениями администрации, правоохранительными, государственными органами и общественными формированиями по вопросам, относящимся к деятельности отдела;
- отвечает за текущее и перспективное планирование;
- участвует в совещаниях, при обсуждении на них вопросов, имеющие отношение к деятельности отдела, вносит предложения по рассматриваемым вопросам;
- производит подбор и расстановку кадров отдела;
- контролирует подготовку материалов на коллегии и совещания администрации города и другие ведомства;
- осуществляет координацию деятельности прокуратур и органов милиции;
- анализирует и обобщает сведения о преступности, разрабатывает конкретные предложения по укреплению правопорядка, улучшению взаимодействия правоохранительных органов с другими органами и общественными формированиями;
- рассматривает предложение о кандидатурах на должности первых руководителей УВД администрации города, и совместно с территориальными управлениями - районных отделов внутренних дел, а также об освобождении их от занимаемых должностей, свои предложения вносит заместителю Главы города по чрезвычайным ситуациям, экологии и правоохранительным органам.
Главный специалист отдела по мобилизационной работе и линии военнослужащих:
- исполняет обязанности заведующего отделом в его отсутствие;
- разрабатывает территориальный мобилизационный план по муниципальным предприятиям, а также предприятиям областной и федеральной собственности по методическим указаниям администрации области;
- выполняет обязанности секретаря "СЗ" по вопросам военно - мобилизационной работы;
- обеспечивает взаимодействие с органами военного управления при решении нормативных актов Российской Федерации в области обороны и социально - правовой защиты военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы и членов их семей;
- организует совместно с органами военного управления учет и подготовку граждан к военной службе, их призыва на военную службу;
- согласовывает разработку мероприятий гражданской обороны, проводимых в интересах мобилизационной подготовки и осуществляет контроль за их выполнением;
- осуществляет контроль за соблюдением договоров на сохранение и содержание мобилизационных мощностей, зданий, мобилизационных резервов по перечню предприятий, определяемых администрацией области;
- обеспечивает режим сохранения государственной тайны при проведении работ по военно - мобилизационным и оборонным заданиям;
- обеспечивает взаимодействие со средствами массовой информации;
- ежеквартально планирует работу, участвует в формировании плана работы отдела.
Главный специалист по работе с общественными организациями:
- на основе действующего законодательства осуществляет координацию и взаимодействие всех общественных формирований, созданных для работы по укреплению общественного порядка (ДНД, общественных пунктов охраны порядка, товарищеских судов, казачьих формирований и др.) по вопросам участия их в охране общественного порядка и профилактике правонарушений;
- изучает и распространяет передовой опыт работы общественных организаций;
- ежеквартально планирует работу, участвует в формировании плана работы отдела;
- вносит предложения по финансированию общественных формирований, а также по улучшению их деятельности;
- по вопросам, относящихся к функциональным обязанностям, принимает непосредственное участие в подготовке материалов на коллегии, координационные совещания и другие формы работы, готовит проекты постановлений, распоряжений, контролирует сроки их исполнения;
- является секретарем координационного совещания, осуществляет организационные вопросы, контролирует сроки исполнения принятых решений;
- осуществляет взаимодействие с правоохранительными органами по вопросу обеспечения охраны общественного порядка при проведении массовых мероприятий (митингов, собраний и др.);
- принимает участие в работе кадровой комиссии.
Главный специалист по вопросам строительства:
- обеспечивает выполнение принятых строительных программ;
- вносит предложения по формированию программ строительства административных зданий, жилых домов и других объектов правоохранительных органов, по проектированию, текущему и капитальному ремонту;
- осуществляет контроль за ходом строительства, качеством ремонтных работ, обоснованностью и правильностью расходованием финансовых средств;
- по вопросам, относящихся к функциональной деятельности, принимает участие в подготовке материалов на коллегии, совещания, готовит проекты постановлений, распоряжений, контролирует сроки их исполнения;
- ежеквартально планирует работу, принимает участие в формировании плана работы отдела.
Главный специалист по вопросам экологии, гражданской обороны и пожарной безопасности:
- осуществляет координацию деятельности служб пожарной безопасности, гражданской обороны, городского комитета охраны окружающей среды и природных ресурсов;
- осуществляет контроль за выполнением входящих и исходящих документов;
- ведет протоколы совещаний;
- осуществляет делопроизводство отдела;
- осуществляет связь со службой 05 по вопросам чрезвычайных ситуаций;
- принимает непосредственное участие в подготовке проектов постановлений, распоряжений, относящихся к функциональным обязанностям, контролирует сроки их исполнения;
- совместно со службами осуществляет разработку планов, целевых программ и контролирует их выполнение.
