РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации города Кемерово от 23.05.1995 № 974
"О СОЗДАНИИ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием распоряжения Администрации г. Кемерово от 30.06.06 № 2799.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 23 мая 1995 г. № 974
О СОЗДАНИИ КООРДИНАЦИОННОГО КОМИТЕТА СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
С целью выработки согласованных решений по осуществлению политики занятости населения г. Кемерово, в соответствии с Законом "О занятости населения в РФ" (ст. 20).
1. Создать координационный комитет содействия занятости населения в количестве 16 человек в составе, согласно приложению № 1.
2. Утвердить "Положение о координационном комитете содействия занятости", согласно приложению № 2.
И.о. Главы администрации
города Кемерово
С.С.ХОЛКИН
Приложение № 1
к распоряжению Администрации
города Кемерово
от 23 мая 1995 г. № 974
СОСТАВ
координационного комитета содействия
занятости населения г. Кемерово
Прокопьев - зам. Главы администрации г. Кемерово,
Сергей Николаевич председатель комитета
Кузнецов - начальник управления занятости, зам.
Александр Васильевич председателя комитета
Карпушина - главный специалист - юрист УЗН,
Любовь Павловна секретарь комитета
Аганин
Дмитрий Дмитриевич - и.о. председателя комитета по
экономике Администрации г. Кемерово
Беляева
Галина Владимировна - зам. начальника управления образования
Администрации г. Кемерово
Буланова - начальник о/к а/о "Химволокно"
Наталья Александровна
(по согласованию)
Вылегжанина - директор центра социальной защиты
Валентина Ивановна Заводского района г. Кемерово
Глушкова
Анна Антоновна - начальник о/к а/о "Ортон"
(по согласованию)
Гольдберг - директор УПП ВОС
Александр Тувьевич
(по согласованию)
Комолов - начальник о/к п/о "Прогресс"
Олег Гергиевич
(по согласованию)
Кочетов - зав. отделом молодежи Администрации
Валерий Иванович г. Кемерово
Леонова - генеральный директор ТОО "Стиль"
Любовь Николаевна
(по согласованию)
Макаров - начальник о/к п/о "Азот"
Игорь Иванович
(по согласованию)
Пахомова - гл. специалист отдела соц.
Наталья Николаевна экономической защиты федерации
(по согласованию) профсоюзов
Хаистова - зам. редактора газеты "Кемерово"
Тамара Викторовна
Шеметов - директор УПОМ "Рабочая смена"
Сергей Викторович
(по согласованию)
Управляющий делами Администрации
города Кемерово
Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ
Приложение № 2
к распоряжению Администрации
города Кемерово
от 23 мая 1995 г. № 974
ПОЛОЖЕНИЕ
о городском координационном комитете
содействия занятости
Настоящее положение разработано в соответствии с Законом "О занятости населения в РФ" (20).
1. Общие положения
1.1. Городской координационный комитет содействия занятости населения образуется решением администрации по согласованию с представителями профсоюзных организаций города.
1.2. С целью выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на территории города.
1.3. Координационный комитет занятости населения в своей работе проводит согласованные действия профсоюзных органов, государственной службы занятости, ассоциации предпринимателей и общественных организаций, представляющих интересы граждан, нуждающихся в социальной защите и наделяется правом совещательного органа.
2. Основные функции
2.1. Вырабатывает концептуальные положения по политике занятости населения на территории города, трудоустройству высвобождаемых работников с предприятий при массовых увольнениях;
2.2. Определяет порядок и условия квотирования рабочих мест для граждан с пониженной трудоспособностью, организации дополнительных рабочих мест для слабо социально-защищенных категорий населения;
2.3. Принимает согласованные решения по организации и направлениям оплачиваемых общественных работ;
2.4. Дает предложения по формированию и использованию фонда занятости и социальной защиты граждан от безработицы, созданию резервной части данного фонда;
2.5. Вносит предложения городской службе занятости по совершенствованию положений, регламентирующих ее деятельность;
2.6. Дает заключение по программам и проектам решений влекущих за собой изменения положения граждан на рынке труда;
2.7. Проводит с помощью привлекаемых независимых специалистов экспертизу городской программы занятости с целью ее координации и корректировки;
2.8. По результатам анализа и прогнозным оценкам последствий, из-за несогласованных действий предприятий, отраслей и территорий, влекущих к массовым увольнениям граждан, вносит предложения в администрацию города о проведении поэтапного высвобождения работников в течение года;
2.9. Разрабатывает принципы и механизмы стимулирования предприятий и организаций, обеспечивающих прием социально уязвимых категорий граждан по направлению службы занятости;
2.10. Изучает, обобщает и распространяет передовой опыт через средства массовой информации по вопросам регулирования рынка труда и работы служб занятости;
2.11. Определяет согласованные решения по деятельности предприятий, организаций в области экспорта-импорта рабочей силы.
3. Права
3.1. Вносит в органы власти предложения о перенесении сроков и временном прекращении реализации мероприятий, связанных с массовым высвобождением работников;
3.2. Требует не менее, чем за три месяца письменного уведомления о массовом высвобождении работников, связанном с ликвидацией, перепрофилированием предприятия, его структурных подразделений с полной или частичной приостановкой производства по инициативе органов управления, работодателя;
3.3. Проводит консультации по проблемам занятости населения в органах управления и с работодателем и заключает с ними соглашения, предусматривающие мероприятия, направленные на содействие занятости;
3.4. Вносит предложения в местные органы власти по установлению дополнительных гарантий категориям граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы и дополнительных к существующему законодательству социальных гарантий гражданам со стороны предприятий, организаций и учреждений, проводящим массовое увольнение работников;
3.5. Осуществляет контрольные функции по соблюдению Закона РФ "О занятости населения РФ" и социальной защите граждан от безработицы, предусмотренные законодательством и настоящим положением;
3.6. Рассматривает на своих заседаниях проекты решений по регулированию занятости населения в разрезе социально-демографических групп;
3.7. Освещает в местной печати, информирует население и трудовые коллективы о деятельности Координационного комитета по вопросам, связанным с регулированием занятости населения на территории города;
3.8. Заслушивает на заседаниях Координационного комитета руководителей предприятий, организаций на которых осуществляется высвобождение работников.
4. Организация работы
4.1. Координационный комитет осуществляет свою работу в соответствии с утвержденным планом и возникающими проблемами, связанными с регулированием занятости населения;
4.2. План работы составляется на основе предложений членов комитета и утверждается его председателем;
4.3. Регламент работы Координационный комитет разрабатывает самостоятельно на своих заседаниях. Заседания проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал;
4.4. Рассылка решений, принимаемых комитетом, контроль за обеспечением подготовки материалов к заседанию осуществляет секретарь, назначаемый из членов комитет;
4.5. Материалы на заседания должны представляться не позднее 3-х дней до его начала ответственным за подготовку.
Управляющий делами Администрации
города Кемерово
Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ
