РАСПОРЯЖЕНИЕ Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.08.2007 № 918-р
"О ПРОЕКТЕ "МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КУЗБАССА - 2007"
Официальная публикация в СМИ:
"Информационный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области", № 8, 2007
Вступил в силу с 9 августа 2007 года (пункт 9 данного документа).
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 августа 2007 г. № 918-р
О ПРОЕКТЕ "МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КУЗБАССА - 2007"
С целью привлечения молодых специалистов для реализации государственных полномочий Кемеровской области, переданных органам местного самоуправления:
1. Утвердить прилагаемое Положение о проекте "Молодежный кадровый резерв Кузбасса - 2007".
2. Утвердить состав конкурсной комиссии по отбору пятнадцати кандидатов из числа молодых специалистов всех направлений для зачисления в молодежный кадровый резерв Кузбасса на 2007 - 2008 г.г.
3. Главному финансовому управлению Кемеровской области (А.Ю.Микельсон) предусмотреть увеличение сметы Администрации Кемеровской области по статье "Фонд оплаты труда" на 3053080 (три миллиона пятьдесят три тысячи восемьдесят) рублей для реализации проекта "Молодежный кадровый резерв Кузбасса - 2007" согласно утвержденной смете расходов.
4. Управлению кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области (В.А.Проходцев), управлению социального маркетинга Администрации Кемеровской области (М.В.Полухин) провести конкурс для включения в молодежный кадровый резерв Кузбасса на 2007 - 2008 г.г. специалистов согласно утвержденному Положению.
5. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать в областной массовой газете "Кузбасс" объявление о проведении конкурса и Положение о проекте "Молодежный кадровый резерв Кузбасса - 2007".
6. Управлению компьютерных технологий Администрации Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) разместить на официальном сайте Администрации Кемеровской области и информационном интернет-портале органов государственной власти Кемеровской области объявление о проведении конкурса и Положение о проекте "Молодежный кадровый резерв Кузбасса - 2007".
7. Управлению социального маркетинга Администрации Кемеровской области сформировать по итогам конкурса молодежный кадровый резерв Кузбасса.
8. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по вопросам социальной политики) К.В.Шипачева.
9. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
Губернатор
Кемеровской области
А.ТУЛЕЕВ
Утверждено
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 9 августа 2007 г. № 918-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОЕКТЕ "МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КУЗБАССА - 2007"
Настоящее Положение определяет цель проекта "Молодежный кадровый резерв Кузбасса - 2007" (далее - проект) и порядок создания молодежного кадрового резерва Кузбасса (далее - молодежный резерв).
Проект осуществляется в рамках административной реформы с целью привлечения молодых специалистов для реализации государственных полномочий Кемеровской области, переданных органам местного самоуправления.
Включению в молодежный резерв подлежат граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 30 лет (включительно), окончившие высшие учебные заведения, с опытом работы по специальности либо на руководящих должностях и прошедшие отбор в указанный резерв в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Молодежный резерв формируется в количестве 15 человек. Срок действия проекта 12 месяцев.
Приоритетными специальностями являются: юриспруденция, экономика, государственное и муниципальное управление, информационные системы и технологии, журналистика, психология, социальная работа, архитектура, проектирование зданий и сооружений, муниципальное имущество и земельные отношения.
Лица, прошедшие отбор в молодежный резерв и успешно зарекомендовавшие себя в течение одного года работы по срочному служебному контракту (трудовому договору), рекомендуются к зачислению в кадровый резерв местных администраций муниципальных образований Кемеровской области с соблюдением порядка, предусмотренного законодательством о муниципальной службе Российской Федерации и Кемеровской области.
Отбор производится конкурсной комиссией, созданной на основании данного распоряжения. Решение конкурсной комиссии принимается по результатам проведенного конкурса документов, психологического тестирования, деловой игры и собеседования.
Для участия в отборе представляются следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Копия паспорта Российской Федерации или заменяющего его документа.
3. Копия диплома о высшем профессиональном образовании.
4. Рекомендации с предыдущих мест работы.
5. Заверенная копия трудовой книжки.
6. Анкета установленного образца.
7. Автобиография.
8. Документы о дополнительном профессиональном обучении или повышении квалификации (при наличии).
Документы представляются в срок до 1 октября 2007 г. в управление кадров и государственной службы Администрации Кемеровской области заказным письмом по адресу: 650000, г. Кемерово, пр. Советский, д. 62 и рассматриваются конкурсной комиссией до 15 октября 2007 г. Трудовые отношения с победителями проекта "Молодежный кадровый резерв Кузбасса - 2007" оформляются с 1 ноября 2007 г.
Результаты конкурсного отбора публикуются в областной массовой газете "Кузбасс", на официальном сайте Администрации Кемеровской области и информационном интернет-портале органов государственной власти Кемеровской области.
Условия трудовых отношений и иные условия оговариваются при собеседовании и по итогам отбора.
Заместитель Губернатора
Кемеровской области
К.ШИПАЧЕВ
Утвержден
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 9 августа 2007 г. № 918-р
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПО ОТБОРУ СПЕЦИАЛИСТОВ
В МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КУЗБАССА НА 2007 - 2008 Г.Г.
Баранов Евгений Михайлович - заместитель Губернатора -
руководитель аппарата
Администрации Кемеровской
области, председатель
комиссии.
Члены комиссии:
Шипачев Константин Викторович - заместитель Губернатора
Кемеровской области (по
вопросам социальной политики)
Муравьев Сергей Александрович - заместитель Губернатора
Кемеровской области (по
вопросам образования и
культуры)
Проходцев Владимир Александрович - начальник управления кадров
и государственной службы
Администрации Кемеровской
области
Утверждена
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 9 августа 2007 г. № 918-р
СМЕТА
РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА
"МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КУЗБАССА - 2007"
------------------------------------------------------T----------¬
¦ Наименование статьи расходов ¦ Сумма, ¦
¦ ¦ рублей ¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦1. Оплата труда участников проекта "Молодежный ¦ ¦
¦кадровый резерв Кузбасса", ¦ ¦
¦в том числе: ¦ ¦
¦ 10000 рублей x 1,3 x 15 человек x 12 месяцев ¦ 2340000¦
¦ ЕСН ¦ 613080¦
¦2. Командировочные расходы ¦ 100000¦
+-----------------------------------------------------+----------+
¦Итого: ¦ 3053080¦
L-----------------------------------------------------+-----------
Заместитель Губернатора
Кемеровской области
К.ШИПАЧЕВ
Управляющий делами
Администрации
Кемеровской области
В.РОДИОНОВ
