РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Кемеровского муниципального района от 29.12.2006 № 2896-р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Официальная публикация в СМИ:
"Заря", № 5, 26.01.2007
Вступил в силу с 29 декабря 2006 года (пункт 7 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 декабря 2006 г. № 2896-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
КЕМЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
В целях проведения эксперимента по привлечению талантливой молодежи к муниципальному управлению в Кемеровском муниципальном районе:
1. Утвердить Положение о проекте "Молодежный кадровый резерв Кемеровского муниципального района" на сессии районного Совета народных депутатов (приложение № 1).
2. Создать и утвердить конкурсную комиссию для рассмотрения поступающих предложений по молодежному кадровому резерву (приложение № 2).
3. Финансовому управлению по Кемеровскому району (Л.А.Кузоватова) выделить администрации Кемеровского района за счет средств резервного фонда 80,0 (восемьдесят) тыс. руб. на приобретение компьютерной и организационной техники.
4. Руководителю аппарата (Н.Н.Половникова):
- приобрести компьютерную и организационную технику в соответствии с действующим законодательством;
- выделить один кабинет в здании администрации района для молодежного кадрового резерва.
5. Опубликовать настоящее распоряжение и объявление об отборе в молодежный кадровый резерв района в районной газете "Заря".
6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на руководителя аппарата администрации Кемеровского района Половникову Н.Н.
7. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
Глава Кемеровского района
М.И.КАЛИМУЛЛИН
Приложение № 1
к распоряжению администрации
Кемеровского муниципального района
от 29 декабря 2006 г. № 2896-р
ПОЛОЖЕНИЕ
"МОЛОДЕЖНЫЙ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ КЕМЕРОВСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА"
Настоящее Положение определяет цель проекта "Молодежный кадровый резерв Кемеровского муниципального района" (далее - проект) и порядок создания молодежного кадрового резерва Кемеровского муниципального района (далее - молодежный резерв).
Проект осуществляется в рамках административной реформы с целью проведения эксперимента по привлечению и подготовке молодежи для работы в исполнительных органах власти Кемеровского муниципального района.
В молодежный резерв входят граждане Российской Федерации до 30 лет, окончившие высшие учебные заведения с дипломом с отличием и прошедшие отбор в данный резерв в порядке, предусмотренном настоящим Положением.
Молодежный резерв формируется в количестве 4 человек.
Преимущество имеют следующие квалификации: экономист, юрист, менеджер по государственному и муниципальному управлению, специалист по информационным технологиям, филолог, политолог, журналист, маркетолог.
Лица, прошедшие отбор в молодежный резерв и успешно зарекомендовавшие себя в течение одного года работы по трудовому договору в органах местного самоуправления или бюджетных учреждениях Кемеровского района, зачисляются в кадровый резерв с целью поступления на муниципальную службу с соблюдением порядка, предусмотренного законодательством о муниципальной службе Российской Федерации и Кемеровской области.
Отбор производится конкурсной комиссией, созданной на основании распоряжения администрации Кемеровского муниципального района от 29.12.2006 № 2896-р.
Решение конкурсной комиссии принимается по результатам проведенных конкурса документов, собеседования и психологического тестирования.
Для участия в отборе предоставляются следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Копия паспорта или заменяющего его документа.
3. Копия диплома.
4. Рекомендации вузов и (или) организаций по последнему месту работы.
5. Анкета установленного образца и автобиография.
Указанные документы предоставляются в отдел кадров администрации Кемеровского муниципального района заказным письмом по адресу: 650010, г. Кемерово, ул. Совхозная, 1а, в срок до 1 августа 2007 года и рассматриваются конкурсной комиссией до 1 сентября 2007 года.
Результаты отбора публикуются в районной газете "Заря". Условия трудового договора и иные условия оговариваются при собеседовании и по итогам отбора.
Руководитель аппарата
Н.Н.ПОЛОВНИКОВА
Приложение № 2
к распоряжению администрации
Кемеровского муниципального района
от 29 декабря 2006 г. № 2896-р
СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
Калимуллин Марат Ильдусович - председатель комиссии - глава Кемеровского муниципального района.
Половникова Наталья Николаевна - заместитель председателя - руководитель аппарата администрации.
Члены комиссии: Савинцева Флюра Николаевна - начальник организационно-территориального отдела, Брусиловская Инна Владимировна - и.о. заместителя главы района по социальным вопросам, Лысенко Виктор Геннадьевич - начальник управления образования, Васильева Людмила Викторовна - начальник управления культуры и кино, Родионов Александр Петрович - и.о. председателя комитета по физкультуре и спорту.
