ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Ленинска-Кузнецкого от 09.10.2006 № 1020
"О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 08.02.2006 № 74 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 октября 2006 г. № 1020
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ОТ 08.02.2006 № 74 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО"
На основании постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 12.07.2006 № 136 "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений физической культуры и спорта и специализированных молодежных учреждений Кемеровской области" постановляю:
1. Внести дополнения в приложение № 6 "Положение об отраслевых особенностях оплаты труда муниципальных учреждений культуры, физической культуры, спорта и туризма" постановления администрации города от 08.02.2006 № 74 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Ленинска-Кузнецкого":
1.1. Пункт 2.8 дополнить словами: "Тарифная ставка (оклад) директорам спортивных школ, имеющих собственную материальную базу (наличие оборудованных спортивных сооружений, здравпункта, автохозяйства, общежития, пищеблока и др.), повышается на 20%.".
1.2. Пункт 2.13 дополнить таблицей согласно приложению.
1.3. Включить дополнительно пункт 2.14 следующего содержания:
"2.14. Тарифная ставка (оклад) работникам физической культуры и спорта, чья деятельность связана непосредственно с инвалидами и лицами с недостатками в физическом развитии, повышается на 15 - 20%.".
1.4. Включить дополнительно пункт 2.15 следующего содержания:
"2.15. Тарифная ставка (оклад) директору, заместителю директора, главному бухгалтеру детско-юношеской спортивной (спортивно-технической) школы, имеющей в установленном объеме учебно-тренировочной работы не менее 2 тренерских ставок в спортивно-оздоровительных группах, повышается на 20%.".
2. Финансовому управлению (С.А.Павлова), управлению физической культуры, спорта и туризма (И.А.Смирнова) осуществлять контроль за соблюдением оплаты труда работников муниципальных учреждений в соответствии с настоящим постановлением.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы города по экономике, промышленности и финансам И.П.Полякова.
Глава города
В.К.ЕРМАКОВ
Приложение
к постановлению администрации
города Ленинска-Кузнецкого
от 9 октября 2006 г. № 1020
ДОПОЛНЕНИЕ
в пункт 2.13 приложения № 6 "Положение об отраслевых
особенностях оплаты труда муниципальных учреждений
культуры, физической культуры, спорта и туризма"
постановления администрации города от 08.02.2006 № 74
"---------------------T------------T--------------T--------------¬
¦ Этапы ¦ Период ¦ Размер ¦Максимальный ¦
¦ подготовки ¦ обучения ¦ норматива ¦режим учебно- ¦
¦ ¦ ¦ оплаты труда ¦тренировочной ¦
¦ ¦ ¦ тренера- ¦работы ¦
¦ ¦ ¦преподавателя ¦ ¦
¦ ¦ ¦ по спорту за ¦ ¦
¦ ¦ ¦ подготовку ¦ ¦
¦ ¦ ¦ одного ¦ ¦
¦ ¦ ¦занимающегося ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (в % от ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ставки) ¦ ¦
¦ ¦ +--------------+ ¦
¦ ¦ ¦ Группы видов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ спорта ¦ ¦
+--------------------+------------+----T----T----+--------------+
¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III¦ ¦
+--------------------+------------+----+----+----+--------------+
¦Учебно-тренировочный¦До 2 лет ¦ 6 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 12 ¦
¦ +------------+----+----+----+--------------+
¦ ¦Свыше 2 лет ¦ 14 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 18 ¦
+--------------------+------------+----+----+----+--------------+
¦Спортивного ¦До года ¦ 20 ¦ 17 ¦ 17 ¦ 24 ¦
¦совершенствования +------------+----+----+----+--------------+
¦ ¦Свыше года ¦ 30 ¦ 20 ¦ 23 ¦ 28 ¦
+--------------------+------------+----+----+----+--------------+
¦Высшего спортивного ¦Весь период ¦ 40 ¦ 25 ¦ 35 ¦ 32 ¦
¦мастерства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------------------+------------+----+----+----+---------------
Примечания:
1. Недельный режим учебно-тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.
2. При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапе высшего спортивного мастерства - 8 человек, спортивного совершенствования - 12 человек, учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше 2 лет) и 20 человек (для занимающихся до 2 лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
3. В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и др.) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.".
Заместитель Главы города
по экономике,
промышленности и финансам
И.П.ПОЛЯКОВ
