РАСПОРЯЖЕНИЕ Коллегии Администрации Кемеровской области от 18.05.2007 № 584-р
(ред. от 06.07.2007)
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Информационный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области", № 5, 2007.
Изменения, внесенные распоряжением Коллегии Администрации КО от 06.07.2007 № 782-р, вступили в силу с 6 июля 2007 года.
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 мая 2007 г. № 584-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения Коллегии Администрации
Кемеровской области от 06.07.2007 № 782-р)
Во исполнение постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.09.2005 № 90 "О совершенствовании системы оплаты труда работников бюджетной сферы Кемеровской области":
1. Утвердить прилагаемые типовые штатные расписания государственных образовательных учреждений физической культуры и спорта Кемеровской области.
2. Департаменту молодежной политики и спорта Кемеровской области (А.А.Зеленин) согласование штатных расписаний и утверждение бюджетных ассигнований на оплату труда работников государственных образовательных учреждений физической культуры и спорта Кемеровской области производить согласно утвержденным типовым штатным расписаниям.
3. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области И.А.Свиридову.
4. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.МАЗИКИН
Утверждены
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 18 мая 2007 г. № 584-р
ТИПОВЫЕ ШТАТНЫЕ РАСПИСАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. распоряжения Коллегии Администрации
Кемеровской области от 06.07.2007 № 782-р)
----T----------------------------------T----------T--------------¬
¦ № ¦ Наименование должностей ¦Количество¦ Условия ¦
¦ ¦ ¦ единиц ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва, ¦
¦ школы высшего спортивного мастерства ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ Раздел I. Административно-управленческий персонал ¦
+---T----------------------------------T----------T--------------+
¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 2.¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦учебно-спортивной работе ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 3.¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 4.¦Заведующий отделением (начальник ¦ 1 ¦На каждое ¦
¦ ¦отдела) ¦ ¦структурное ¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделение ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ Раздел II. Учебно-вспомогательный персонал ¦
+---T----------------------------------T----------T--------------+
¦ 5.¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦При наличии ¦
¦ ¦хозяйственной части ¦ ¦в оперативном ¦
¦ ¦ ¦ ¦управлении ¦
¦ ¦ ¦ ¦помещений, ¦
¦ ¦ ¦ ¦зданий, ¦
¦ ¦ ¦ ¦спортивных ¦
¦ ¦ ¦ ¦сооружений ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 7.¦Бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 8.¦Экономист ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 9.¦Врач ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦10.¦Массажист ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦11.¦Заведующий складом ¦ 1 ¦На каждый ¦
¦ ¦ ¦ ¦склад по видам¦
¦ ¦ ¦ ¦материальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ Училища олимпийского резерва ¦
+----------------------------------------------------------------+
¦ Раздел I. Административно-управленческий персонал ¦
¦ ¦
¦ (в ред. распоряжения Коллегии Администрации ¦
¦ Кемеровской области от 06.07.2007 № 782-р) ¦
¦ ¦
+---T----------------------------------T----------T--------------+
¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 2.¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦учебно-воспитательной работе ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 3.¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦учебно-спортивной работе ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 4.¦Главный бухгалтер ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 5.¦Заведующий отделением (начальник ¦ 1 ¦На каждое ¦
¦ ¦отдела) ¦ ¦структурное ¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделение ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ Раздел II. Учебно-вспомогательный персонал ¦
¦ ¦
¦ (в ред. распоряжения Коллегии Администрации ¦
¦ Кемеровской области от 06.07.2007 № 782-р) ¦
¦ ¦
+---T----------------------------------T----------T--------------+
¦ 6.¦Заместитель директора по ¦ 1 ¦При отсутствии¦
¦ ¦хозяйственной части ¦ ¦ставки ¦
¦ ¦ ¦ ¦начальника ¦
¦ ¦ ¦ ¦хозяйственного¦
¦ ¦ ¦ ¦отдела ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 7.¦Бухгалтер ¦ 3 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 8.¦Экономист ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ 9.¦Библиотекарь ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦10.¦Лаборант ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦11.¦Заведующий складом ¦ 1 ¦На каждый ¦
¦ ¦ ¦ ¦склад по видам¦
¦ ¦ ¦ ¦материальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ресурсов ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦12.¦Секретарь ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦13.¦Специалист по кадрам ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ Раздел III. Педагогический персонал ¦
¦ ¦
¦ (в ред. распоряжения Коллегии Администрации ¦
¦ Кемеровской области от 06.07.2007 № 782-р) ¦
¦ ¦
+---T----------------------------------T----------T--------------+
¦14.¦Воспитатель ¦ 6 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦15.¦Методист ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦16.¦Преподаватель-организатор (основ ¦ 1 ¦ ¦
¦ ¦безопасности жизнедеятельности, ¦ ¦ ¦
¦ ¦допризывной подготовки) ¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦ Раздел IV. Обслуживающий персонал ¦
¦ ¦
¦ (в ред. распоряжения Коллегии Администрации ¦
¦ Кемеровской области от 06.07.2007 № 782-р) ¦
¦ ¦
+---T----------------------------------T----------T--------------+
¦17.¦Швея по ремонту одежды и белья ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦18.¦Кастелянша ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦19.¦Оператор стиральных машин ¦ 1 ¦ ¦
+---+----------------------------------+----------+--------------+
¦20.¦Подсобный рабочий ¦ 2 ¦ ¦
L---+----------------------------------+----------+---------------
Примечания:
1. Количество ставок тренера-преподавателя (включая старшего), хореографа, концертмейстера и других необходимых в соответствии с образовательной программой специалистов определяется количеством групп и годовым объемом учебно-тренировочной нагрузки на все группы.
2. Количество ставок инструкторов-методистов (включая старшего) и введение должности заместителя директора по методической (научно-методической) работе определяется в зависимости от видов спорта либо объема учебно-методической работы по согласованию с департаментом молодежной политики и спорта Кемеровской области (далее - департамент).
3. Должность заместителя директора по научно-методической работе вводится вместо должности директора по методической работе при условии осуществления научно-исследовательской, а также инновационной деятельности в образовательном учреждении.
4. Должностное наименование "старший" вводится при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по данной должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, когда на него возложены функции руководства самостоятельным участком работы. Должность старшего тренера-преподавателя может устанавливаться независимо от числа подчиненных ему тренеров-преподавателей: в отделениях по видам спорта, на этапах подготовки, на команды (по возрасту, полу, весовым категориям), спортивным дисциплинам (специализации) и т.д. в зависимости от специфики вида спорта и в соответствии с предусмотренными должностными обязанностями.
5. Ставки спортсменов-инструкторов вводятся в штат учреждения на год на основании ходатайства руководителя учреждения с обоснованием и ожидаемым спортивным результатом по согласованию с департаментом.
6. Обсуживающий персонал в учреждениях устанавливается по нормативам:
7. Численность сторожей (вахтеров) устанавливается в штате учреждения исходя из количества часов по охране объекта и количества охраняемых объектов.
8. Должность дворника устанавливается в соответствии с нормами убираемой площади на 1 человека (кв. м).
Нормы убираемой площади
на одного дворника в городах и поселках городского типа
Кемеровской области (кв. м)
----------------------------------------T------------T-----------¬
¦ Вид уборочной территории ¦ Города с ¦ Остальные ¦
¦ (типы покрытий) ¦ населением ¦ города ¦
¦ ¦ более ¦ и поселки ¦
¦ ¦50 тыс. чел.¦городского ¦
¦ ¦ ¦ типа ¦
¦ +------T-----+-----T-----+
¦ ¦улицы ¦дворы¦улицы¦дворы¦
+---------------------------------------+------+-----+-----+-----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---------------------------------------+------+-----+-----+-----+
¦Усовершенствованные покрытия: ¦ 1300¦2000 ¦1500 ¦2400 ¦
¦асфальт, брусчатка, плита ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------+-----+-----+-----+
¦Прочие виды покрытия: ¦ 3200¦4400 ¦4000 ¦5000 ¦
¦булыжное, щебеночное, гравийное, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦клинкорное, деревянное, торцевое и др. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------------------------------------+------+-----+-----+-----+
¦Территория покрытия (грунт) ¦ 4000¦6000 ¦5000 ¦7000 ¦
+---------------------------------------+------+-----+-----+-----+
¦Газоны и насаждения ¦ 5000¦7000 ¦8000 ¦8000 ¦
L---------------------------------------+------+-----+-----+------
9. Дополнительные ставки административно-управленческого и обслуживающего персонала при наличии в оперативном управлении учреждения зданий, помещений, спортивных сооружений вводятся на основе расчета потребности в штатных единицах и в соответствии с нормативами численности, установленными приказом Государственного комитета Российской Федерации по физической культуре и туризму от 30 ноября 1995 г. № 325 "О рекомендуемых штатах физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений".
10. Должность инженера по охране труда и технике безопасности вводится в учреждении при численности работников свыше 50 человек.
11. В учреждениях, выполняющих разработку и обеспечение педагогических программ с использованием ЭВМ, в индивидуальном порядке могут вводиться должности программистов, электроников, инженеров, техников, операторов.
12. При двухсменной работе учреждения в штате при необходимости может быть предусмотрено дополнительно для обслуживания второй смены не более 4 штатных единиц (из числа рабочих и обслуживающего персонала).
13. На основании ходатайства руководителя учреждения с обоснованием и ожидаемым результатом департамент может вводить в виде исключения в штат учреждения ставки в случаях, когда условия и объем работы требуют введения должностей, не предусмотренных для данного учреждения настоящими типовыми штатными расписаниями.
14. Штат структурного подразделения учреждения (медицинский восстановительный центр, столовая, гараж, шахматный клуб, музей и другие) устанавливается дополнительно в индивидуальном порядке по согласованию с департаментом.
Заместитель Губернатора
Кемеровской области
И.СВИРИДОВА
