РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации города Ленинска-Кузнецкого от 27.10.2005 № 1003
"О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛЕНИНСКА-КУЗНЕЦКОГО
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 27 октября 2005 г. № 1003
О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
Во исполнение постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 27.09.2005 № 90 и в целях дальнейшего совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений г. Ленинска-Кузнецкого, осуществления мер по оптимизации штатной численности при условии сохранения утвержденного фонда оплаты труда, снижению численности низкооплачиваемых работников, рациональному использованию бюджетных средств, направляемых на оплату труда работников муниципальных учреждений г. Ленинска-Кузнецкого:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по повышению заработной платы работников муниципальных учреждений на основе оптимизации их штатной численности.
2. Начальникам управлений Администрации города (Л.А.Богданова, Н.Т.Рылова, Л.П.Журавлева, И.А.Смирнова, Т.В.Фрошкайзер) создать рабочие группы для реализации мероприятий по повышению заработной платы работников муниципальных учреждений на основе оптимизации численности.
3. Начальникам управлений Администрации города, указанным в пункте 2 настоящего распоряжения, руководителям муниципальных учреждений при формировании и расходовании фонда оплаты труда учитывать, что:
3.1. Изменение размера фонда оплаты труда осуществляется при повышении заработной платы работников муниципальных учреждений в централизованном порядке, а также в случаях изменения структуры организации и штатной численности.
3.2. Экономия по фонду оплаты труда за счет наличия вакантных должностей при проведении мероприятий по оптимизации штатной численности остается в распоряжении руководителя муниципального учреждения и используется для увеличения размера заработной платы другим работникам.
4. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений устанавливать доплаты к заработной плате низкооплачиваемым работникам за счет доходов учреждений от оказания платных услуг.
5. Финансовому отделу (С.А.Павлова) учитывать результаты проведенной работы в соответствии с планом мероприятий, утвержденным настоящим распоряжением, при формировании муниципального бюджета на 2006 год.
6. Отделу по труду и заработной плате (Т.П.Кашмина):
6.1. Организовать в декабре 2005 года рассмотрение принимаемых мер по увеличению уровня оплаты труда работников муниципальных учреждений на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
6.2. Разработать отраслевые положения об особенностях оплаты труда работников муниципальных учреждений, направленные на совершенствование системы оплаты труда.
7. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Главы города по экономике, промышленности и финансам И.П.Полякова.
Глава города
В.ЕРМАКОВ
Приложение
к распоряжению Администрации
города Ленинска-Кузнецкого
от 27 октября 2005 г. № 1003
ПЛАН
мероприятий по повышению заработной платы работников
муниципальных учреждений города Ленинска-Кузнецкого
на основе оптимизации их штатной численности
----T---------------------------T---------------T----------------¬
¦п/п¦ Наименование мероприятия ¦Срок исполнения¦ Ответственный ¦
¦ ¦ ¦ ¦ исполнитель ¦
+---+---------------------------+---------------+----------------+
¦ 1.¦На основе анализа ¦ноябрь 2005 г. ¦Руководители ¦
¦ ¦использования рабочего ¦- июнь 2006 г. ¦муниципальных ¦
¦ ¦времени, нагрузки на ¦ ¦учреждений ¦
¦ ¦каждого работника, ¦ ¦ ¦
¦ ¦оптимизации трудового ¦ ¦ ¦
¦ ¦процесса работников ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных учреждений ¦ ¦ ¦
¦ ¦города с учетом действующих¦ ¦ ¦
¦ ¦норм и нормативов ¦ ¦ ¦
¦ ¦рассмотреть возможность ¦ ¦ ¦
¦ ¦более полного использования¦ ¦ ¦
¦ ¦совмещения профессий, ¦ ¦ ¦
¦ ¦расширения зон обслуживания¦ ¦ ¦
¦ ¦и увеличения объема ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполняемых работ, в первую¦ ¦ ¦
¦ ¦очередь, для работников ¦ ¦ ¦
¦ ¦с низкой квалификацией ¦ ¦ ¦
¦ ¦с целью повышения их ¦ ¦ ¦
¦ ¦заработной платы ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+---------------+----------------+
¦ 2.¦Проанализировать ¦01.12.2005 ¦Рылова Н.Т. ¦
¦ ¦существующую структуру ¦ ¦Богданова Л.А. ¦
¦ ¦фонда оплаты труда ¦ ¦Фрошкайзер Т.В. ¦
¦ ¦подведомственных ¦ ¦Журавлева Л.П. ¦
¦ ¦муниципальных учреждений ¦ ¦Смирнова И.А. ¦
¦ ¦города, учитывая ¦ ¦ ¦
¦ ¦индивидуальные особенности ¦ ¦ ¦
¦ ¦каждого учреждения, и ¦ ¦ ¦
¦ ¦представить предложения по ¦ ¦ ¦
¦ ¦формированию фонда оплаты ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в финансовый отдел ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+---------------+----------------+
¦ 3.¦Разработать рекомендации по¦01.12.2005 ¦Кашмина Т.П. ¦
¦ ¦распределению экономии по ¦ ¦ ¦
¦ ¦фонду оплаты для работников¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных учреждений ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+---------------+----------------+
¦ 4.¦Разработать типовое штатное¦ноябрь 2005 г. ¦Рылова Н.Т. ¦
¦ ¦расписание муниципальных ¦- март 2006 г. ¦Богданова Л.А. ¦
¦ ¦учреждений и представить ¦ ¦Фрошкайзер Т.В. ¦
¦ ¦в отдел по труду и ¦ ¦Журавлева Л.П. ¦
¦ ¦заработной плате ¦ ¦Смирнова И.А. ¦
¦ ¦Администрации города. ¦ ¦ ¦
¦ ¦Привести в соответствие ¦ ¦ ¦
¦ ¦с ними штатное расписание ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных учреждений ¦ ¦ ¦
+---+---------------------------+---------------+----------------+
¦ 5.¦Разработать и представить ¦ноябрь 2005 г. ¦Рылова Н.Т. ¦
¦ ¦на рассмотрение в отдел по ¦- март 2006 г. ¦Богданова Л.А. ¦
¦ ¦труду и заработной плате ¦ ¦Фрошкайзер Т.В. ¦
¦ ¦Администрации города ¦ ¦Журавлева Л.П. ¦
¦ ¦порядок и условия ¦ ¦Смирнова И.А. ¦
¦ ¦применения стимулирующих и ¦ ¦ ¦
¦ ¦компенсационных выплат для ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников муниципальных ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений ¦ ¦ ¦
L---+---------------------------+---------------+-----------------
Заместитель Главы города
по экономике, промышленности и финансам
И.ПОЛЯКОВ
