Вступает в силу через десять дней со дня опубликования (пункт 4 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 февраля 2005 г. № 14
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА
НА 2005 ГОД
В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, во исполнение ст. 13 и ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", ст. 20 Федерального закона РФ от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ", Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ "О порядке квотирования рабочих мест"
1. Установить по организациям города Юрги независимо от организационно-правовых форм и форм собственности на 2005 год квоту на выделение или создание рабочих мест для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы (приложение № 1).
2. Рекомендовать работодателям города заключить трехсторонние договоры о квотировании рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и трудоустраивать данные категории граждан в пределах установленной квоты самостоятельно или по направлению Государственного учреждения Центр занятости населения города Юрги.
3. Опубликовать данное постановление в приложении "Вестник" к газете "Резонанс".
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его опубликования.
5. Контроль за выполнением данного постановления возложить на зам. Главы города по экономическим вопросам А.А.Алексеева.
Глава города
В.ХРОМОВ
Приложение № 1
к постановлению Администрации
города Юрги
от 14 февраля 2005 г. № 14
КВОТА
рабочих мест для трудоустройства граждан,
испытывающих трудности в поиске работы
Прочие: лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф; граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые.