РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Кемеровской области от 10.02.2005 № 140-р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ УЧАСТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОМ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.12.2000 № 110-ОЗ "ОБ ОБРАЗОВАНИИ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
"Кузбасс", № 35, 02.03.2005, приложение "Официально"
Вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года (пункт 5 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10 февраля 2005 г. № 140-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР
СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ УЧАСТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА,
ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ЗАКОНОМ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.12.2000
№ 110-ОЗ "ОБ ОБРАЗОВАНИИ В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
В соответствии с пунктом 8 статьи 24 Закона Кемеровской области от 28.12.2000 № 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области":
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления мер социальной поддержки участникам образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области от 28.12.2000 № 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области".
2. Главному финансовому управлению Кемеровской области (А.Ю.Микельсон) обеспечить финансирование расходов на указанные меры в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете на эти цели.
3. Управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) опубликовать распоряжение в средствах массовой информации.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора области И.А.Свиридову.
5. Распоряжение вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.
Губернатор
Кемеровской области
А.ТУЛЕЕВ
Утвержден
распоряжением Администрации
Кемеровской области
от 10 февраля 2005 г. № 140-р
ПОРЯДОК
предоставления мер социальной поддержки участникам
образовательного процесса, предусмотренных Законом
Кемеровской области от 28.12.2000 № 110-ОЗ
"Об образовании в Кемеровской области"
1. Общие положения
1.1. Порядок предоставления мер социальной поддержки участникам образовательного процесса, предусмотренных Законом Кемеровской области от 28.12.2000 № 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области" (далее - Порядок), определяет условия назначения, начисления и выплат:
ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Кемеровской области (в том числе руководящим работникам, деятельность которых связана с образовательным процессом), в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями;
ежемесячного социального пособия педагогическим работникам образовательных учреждений - молодым специалистам из числа малоимущих;
единовременного социального пособия молодым специалистам из числа малоимущих, окончившим высшие или средние специальные учебные заведения и заключившим до 20 сентября года окончания указанных учебных заведений трудовые договоры о педагогической деятельности сроком на 3 года с государственными и муниципальными образовательными учреждениями, расположенными в сельской местности;
ежемесячного социального пособия педагогическим работникам - ветеранам труда, имеющим почетные звания Российской Федерации, СССР, РСФСР, либо удостоенным звания Героя Социалистического Труда, а также имеющим почетное звание "Народный учитель".
1.2. Источником финансирования указанных в пункте 1.1 мер является областной бюджет.
1.3. Объем финансовых средств, необходимых для реализации указанных мер, в главное финансовое управление Кемеровской области представляет главный распорядитель бюджетных средств на основании сведений образовательных учреждений в момент составления проекта бюджета, который уточняется в течение финансового года.
1.4. Размер указанных в пункте 1.1 настоящего Порядка мер социальной поддержки участникам образовательного процесса установлен Законом Кемеровской области от 28.12.2000 № 110-ОЗ "Об образовании в "Кемеровской области".
2. Порядок предоставления ежемесячной денежной компенсации
педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений, находящихся в ведении Кемеровской области
(в том числе руководящим работникам, деятельность которых
связана с образовательным процессом), в целях содействия
их обеспечению книгоиздательской продукцией
и периодическими изданиями
2.1. Ежемесячная денежная компенсация выплачивается всем педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, состоящим в трудовых отношениях с учреждением, в том числе в период нахождения в очередных, дополнительных отпусках, отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также работающим по совместительству при условии, если по основному месту работы они не имеют права на ее получение.
2.2. Районный коэффициент на ежемесячную денежную компенсацию для приобретения книгоиздательской продукции и периодических изданий не начисляется.
Ежемесячная денежная компенсация начисляется по приказу руководителя учреждения на основании письменного заявления работника и выплачивается по отдельной ведомости.
2.3. Получателями средств на выплату ежемесячной денежной компенсации являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Кемеровской области.
Расходы на выплату ежемесячной денежной компенсации педагогическим работникам государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Кемеровской области, предусматриваются в смете доходов и расходов учреждения.
3. Порядок предоставления ежемесячного социального пособия
педагогическим работникам образовательных учреждений
- молодым специалистам из числа малоимущих
3.1. В соответствии с Порядком малоимущими признаются педагогические работники образовательных учреждений - молодые специалисты, доход которых по основному месту работы ниже прожиточного минимума на душу населения, установленного в Кемеровской области.
Уточнение списка педагогических работников образовательных учреждений - молодых специалистов, отнесенных к малоимущим, производится в зависимости от изменения величины прожиточного минимума в Кемеровской области.
Ежемесячное социальное пособие выплачивается по основному месту работы.
3.2. Молодыми специалистами являются лица, указанные в пункте 2 статьи 24 Закона.
3.3. Назначение ежемесячного социального пособия производится по заявлению работника.
К заявлению должны прилагаться следующие документы:
копия паспорта;
копия диплома об окончании среднего специального или высшего учебного заведения;
копия трудовой книжки;
копия приказа о назначении на педагогическую должность в образовательном учреждении;
справка органа социальной защиты о том, что работник относится к малоимущим.
3.4. Ежемесячное социальное пособие молодым специалистам выплачивается ежемесячно с момента подачи заявления, в том числе в период нахождения в очередном отпуске в период временной нетрудоспособности.
Ежемесячное социальное пособие не выплачивается в период нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, отпуске без сохранения заработной платы.
Ежемесячное социальное пособие начисляется по приказу руководителя учреждения и выплачивается по отдельной ведомости.
3.5. Получателями средств на выплату ежемесячного социального пособия являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Кемеровской области, государственные образовательные учреждения федерального подчинения, а также муниципальные образовательные учреждения.
Средства на выплату ежемесячного социального пособия педагогическим работникам - молодым специалистам из числа малоимущих предусматриваются в областном бюджете в составе средств на реализацию Закона Кемеровской области "Об образовании в Кемеровской области".
4. Порядок предоставления единовременного социального
пособия молодым специалистам из числа малоимущих,
окончившим высшие или средние специальные учебные заведения
и заключившим до 20 сентября года окончания указанных
учебных заведений трудовые договоры о педагогической
деятельности сроком на 3 года с государственными
и муниципальными образовательными учреждениями,
расположенными в сельской местности
4.1. Единовременное социальное пособие выплачивается по основному месту работы.
4.2. Выплата единовременного социального пособия производится по заявлению работника.
К заявлению должны прилагаться следующие документы:
копия паспорта;
копия диплома об окончании среднего специального или высшего учебного заведения;
копия трудового договора.
4.3. Указанное пособие молодым специалистам выплачивается единовременно до окончания года с момента заключения трудового договора.
Единовременное социальное пособие начисляется по приказу руководителя учреждения и выплачивается по отдельной ведомости.
Единовременное социальное пособие удерживается из заработной платы молодого специалиста пропорционально отработанному времени в случае его увольнения по собственному желанию.
4.4. Получателями средств на выплату единовременного социального пособия являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Кемеровской области, а также муниципальные образовательные учреждения, расположенные в сельской местности.
Средства на выплату единовременного социального пособия молодым специалистам из числа малоимущих, работающим в государственных и муниципальных образовательных учреждениях сельской местности, предусматриваются в областном бюджете в составе средств на реализацию Закона Кемеровской области "Об образовании в Кемеровской области".
5. Порядок предоставления ежемесячного социального пособия
педагогическим работникам - ветеранам труда, имеющим
почетные звания Российской Федерации, СССР, РСФСР,
либо удостоенным звания Героя Социалистического Труда,
а также имеющим почетное звание "Народный учитель"
5.1. Ежемесячное социальное пособие выплачивается по основному месту работы.
Ежемесячное социальное пособие педагогическому работнику - ветерану труда, имеющему почетное звание и находящемуся на пенсии, выплачивается в органе управления образованием по месту жительства.
При наличии нескольких почетных званий выплата производится по одному основанию по выбору педагогического работника - ветерана труда.
5.2. Назначение ежемесячного социального пособия производится по заявлению работника - ветерана труда с указанием наименования почетного звания и приложением копий документов, подтверждающих право на его установление.
Педагогический работник - ветеран труда, имеющий почетное звание и находящийся на пенсии, подает заявление в управление образования по месту жительства.
К заявлению прилагаются:
копия документа, подтверждающего присвоение почетного звания, указанного в Законе Кемеровской области "Об образовании в Кемеровской области";
копия документа, подтверждающего присвоение звания "Ветеран труда";
копия приказа о назначении на педагогическую должность в образовательном учреждении;
выписка из трудовой книжки (копия) о последнем месте работы по педагогической должности, с которой ушли на пенсию - для пенсионеров.
5.3. Социальное пособие выплачивается ежемесячно с момента подачи заявления, в том числе в период нахождения в очередном отпуске, в период нетрудоспособности.
Ежемесячное социальное пособие начисляется по приказу руководителя учреждения либо органа управления образованием и выплачивается по отдельной ведомости.
5.4. Получателями средств на выплату ежемесячного социального пособия являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Кемеровской области, государственные образовательные учреждения федерального подчинения, а также муниципальные образовательные учреждения.
Средства на выплату ежемесячного социального пособия педагогическим работникам - ветеранам труда, имеющим почетные звания Российской Федерации, СССР, РСФСР, либо удостоенным звания Героя Социалистического Труда, а также имеющим почетное звание "Народный учитель", предусматриваются в областном бюджете в составе средств на реализацию Закона Кемеровской области "Об образовании в Кемеровской области".
6. Заключительные положения
6.1. Главный распорядитель бюджетных средств перечисляет средства областного бюджета получателям средств в следующем порядке:
6.1.1. Если получателем средств являются государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Кемеровской области, то средства перечисляются главным распорядителем бюджетных средств на лицевые счета, открытые в органах казначейства для получателей средств областного бюджета.
6.1.2. Если получателем средств являются государственные образовательные учреждения федерального подчинения, то средства подлежат перечислению на лицевые счета по учету средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, открытых на балансовом счете № 40503 "Счета организаций, находящихся в федеральной собственности. Некоммерческие организации". Средства областного бюджета с лицевого счета главного распорядителя бюджетных средств подлежат перечислению платежными поручениями в виде прочих безвозмездных поступлений в местные бюджеты от бюджетов субъектов Российской Федерации.
6.1.3. Если получателем средств являются муниципальные образовательные учреждения, то средства передаются местным бюджетам в порядке межбюджетных отношений. Средства областного бюджета с лицевого счета главного распорядителя бюджетных средств подлежат перечислению платежными поручениями по разделу "Финансовая помощь бюджетам других уровней" в доход местного бюджета в виде субвенции.
6.2. Средства областного бюджета носят целевой характер и не могут быть использованы получателями бюджетных средств на другие цели.
6.3. Учет и отчетность о расходовании средств областного бюджета, выделенных на реализацию Закона Кемеровской области от 28.12.2000 № 110-ОЗ "Об образовании в Кемеровской области", осуществляются в установленном порядке.
