ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Кемерово от 17.07.2003 № 73
"О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ, КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июля 2003 г. № 73
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ,
КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧЕННЫХ В
ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА
В целях реализации Трудового кодекса Российской Федерации и Закона Российской Федерации от 11.03.92 № 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях":
1. Утвердить Порядок уведомительной регистрации соглашений, коллективных договоров, заключаемых в организациях города, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу постановления Главы города от 22.06.2000 № 84 "О проведении уведомительной регистрации коллективных договоров" и от 30.10.2001 № 117 "О внесении изменений в приложение к постановлению Главы города от 22.06.2000 № 84".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. Главы города
В.М.ЦЫГАНКОВ
Приложение
к постановлению Администрации
города Кемерово
от 17 июля 2003 г. № 73
ПОРЯДОК
уведомительной регистрации соглашений, коллективных
договоров, заключаемых в организациях города
1. Общие положения
1.1. Порядок уведомительной регистрации соглашений, коллективных договоров, заключаемых в организациях города (далее - Порядок) разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 11.03.92 № 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях".
1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия:
- уведомительная регистрация соглашений и коллективных договоров - это регламентированная настоящим Порядком процедура получения информации о заключенных соглашениях и коллективных договорах и выявления условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством;
- соглашение - правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях, в пределах их компетенции;
- коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации в целом, в ее филиалах представительствах и иных обособленных структурных подразделениях и заключаемый работником и работодателем в лице их представителей;
- представители работников - профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;
- представители работодателя - руководитель организации или уполномоченные им лица в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами, иными правовыми актами, учредительными документами организации и локальными правовыми актами.
1.3. Уведомительную регистрацию соглашений, коллективных договоров осуществляет управление промышленности и потребительского рынка администрации города (далее - Управление).
2.1. Представитель работодателя (работодателей) в 7-дневный срок со дня подписания соглашения, коллективного договора направляет его в Управление для уведомительной регистрации.
2.2. Соглашение, коллективный договор регистрируются в 15-дневный срок с момента представления в Управление.
2.3. При осуществлении уведомительной регистрации соглашения, коллективного договора Управление выявляет условия, ухудшающие положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами, иными нормативными правовыми актами, и сообщает об этом представителям сторон, подписавшим соглашение, договор, а также в Государственную инспекцию труда в Кемеровской области.
2.4. Уведомительная регистрация соглашения, коллективного договора осуществляется путем внесения записи в журнал уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров, заключаемых в организациях города, и проставления штампа о регистрации.
На титульном листе соглашения, коллективного договора проставляется штамп "Зарегистрировано", регистрационный номер, дата регистрации, подпись начальника Управления.
Журнал уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров, заключаемых в организациях города, ведется по форме согласно приложению к Порядку.
2.5. Соглашение, коллективный договор после регистрации возвращаются представителю работодателя.
2.6. Изменения и дополнения в соглашение, коллективный договор регистрируются в соответствии с настоящим Порядком.
Управляющий делами
Н.А.ПАТЛАХ
Приложение
к Порядку, утвержденному
постановлением Администрации
города Кемерово
от 17 июля 2003 г. № 73
ЖУРНАЛ
уведомительной регистрации соглашений и коллективных
договоров, заключаемых в организациях города
