ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации Тяжинского района Кемеровской области от 29.04.2004 № 284-р
(ред. от 15.09.2004)
"О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА ДЛЯ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
Вступает в силу через десять дней после официального опубликования (пункт 5 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 апреля 2004 г. № 284-р
О ПОРЯДКЕ КВОТИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА ДЛЯ ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ
В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ
(в ред. распоряжения Администрации Тяжинского района
от 15.09.2004 № 608-р)
Во исполнение Закона Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ "О порядке квотирования рабочих мест" и в целях обеспечения дополнительных гарантий занятости лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и повышения их конкурентоспособности на рынке труда:
1. Установить по организациям Тяжинского района на 2004 год квоту (согласно приложению) для трудоустройства лиц, особо нуждающихся в социальной защите.
2. Рекомендовать руководителям организаций обеспечить создание соответствующих рабочих мест и трудоустройство граждан, особо нуждающихся в социальной защите (согласно приложению).
3. Рекомендовать районному центру занятости населения (директор Дикало Т.П.) осуществлять трудоустройство лиц, особо нуждающихся в социальной защите населения, в соответствии с установленной квотой.
4. Информировать руководителей организаций, что в случае невыполнения квоты для трудоустройства инвалидов работодатель согласно Закона Кемеровской области "О порядке квотирования рабочих мест", ежемесячно вносит в местный бюджет обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида, в пределах установленной квоты в порядке и размере, установленном законодательством.
5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его опубликования.
(п. 5 введен распоряжением Администрации Тяжинского района от 15.09.2004 № 608-р)
6. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы района по экономике Н.А.Шилову.
Глава района
П.Д.КОСИНСКИЙ
Приложение
к постановлению Администрации
Тяжинского района
Кемеровской области
от 29 апреля 2004 г. № 284-р
(в ред. распоряжения Администрации
Тяжинского района от 15.09.2004 № 608-р)
КВОТА
РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ
В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, В ОРГАНИЗАЦИЯХ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА
НА 2004 ГОД
К лицам, особо нуждающимся в социальной защите, относятся:
- инвалиды;
- молодежь в возрасте до 18 лет;
- лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на пенсию по старости);
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие детей дошкольного возраста, детей-инвалидов;
- беженцы и вынужденные переселенцы;
- лица, уволенные со службы и члены их семей;
- лица, освобожденные из мест лишения свободы;
- лица, имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа необходим постоянный уход, помощь или надзор;
- лица, подвергнувшиеся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
- безработные, имеющие на момент постановки на учет в органах службы занятости населения длительный (более года) перерыв в работе;
- дети-сироты, оставшиеся без попечения родителей.
В квоту включается количество рабочих мест, на которых уже работают лица, указанные выше.
Утвержден
постановлением Администрации
Тяжинского района
Кемеровской области
от 29 апреля 2004 г. № 284-р
(в ред. распоряжения Администрации
Тяжинского района от 15.09.2004 № 608-р)
ПОРЯДОК
ВНЕСЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ ПЛАТЫ В СЛУЧАЕ
НЕВЫПОЛНЕНИЯ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 24.11.95 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19.04.91 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законом Кемеровской области от 30.11.2000 № 87-ОЗ "О социальной защите инвалидов", Законом Кемеровской области от 11.12.2002 № 106-ОЗ "О порядке квотирования рабочих мест" и определяет размер и порядок внесения работодателями обязательной платы в случае невыполнения установленной квоты для трудоустройства граждан, признанных соответствующим законодательством (далее - инвалиды).
1.2. В случае невыполнения установленной квоты для трудоустройства инвалидов работодатель ежемесячно вносит обязательную плату за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты.
1.3. Обязательная плата за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты устанавливается в размере пяти минимальных размеров оплаты труда, действующих на день внесения платы.
2. Порядок исчисления и внесения обязательной платы
2.1. Сумма обязательной платы исчисляется работодателем самостоятельно, ежемесячно, исходя из среднесписочной численности работников, среднесписочной численности инвалидов, работающих в организации в отчетном периоде, и размера обязательной платы за невыполнение установленной квоты для трудоустройства инвалидов.
2.2. Обязательная плата вносится ежемесячно не позднее 10 числа, следующего за месяцем, за который исчислена.
Обязательная плата ежемесячно вносится в местный бюджет не позднее 10 числа, следующего за месяцем, за который исчислена.
2.3. Перечисление обязательной платы производится путем безналичного расчета. Работодатель представляет в учреждение банка платежные поручения на перечисление обязательной платы в полном объеме независимо от наличия средств на расчетном счете работодателя с указанием вида платежа и периода, за который уплачивается обязательная плата.
3. Контроль за выполнением установленной квоты и внесением
обязательной платы
3.1. Контроль за выполнением квоты, правильностью исчисления и своевременностью внесения работодателями обязательной платы за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах установленной квоты осуществляется органами местного самоуправления.
3.2. Работодатели, которым установлена квота для трудоустройства инвалидов, ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют информацию о выполнении квоты и перечисленной сумме обязательной платы в органы местного самоуправления по форме согласно приложению.
3.3. Руководители организаций независимо от организационно-правовых форм, нарушающие порядок внесения обязательной платы, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Приложение
к Порядку, утвержденному
постановлением Администрации
Тяжинского района
Кемеровской области
от 29 апреля 2004 г. № 284-р
(в ред. распоряжения Администрации
Тяжинского района от 15.09.2004 № 608-р)
ОТЧЕТ
о выполнении квоты, установленной решением муниципального
образования, и перечислении обязательной платы
за невыполнение установленной квоты
город (район) ___________________
за __ квартал _____ года
____________________________ (наименование организации)
----T---------------------------------------------------------T--------¬
¦№ N¦ Наименование показателей: ¦Величина¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ 1.¦Среднесписочная численность работников организации (чел.)¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ 2.¦Количество рабочих мест, установленных квотой ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ 3.¦Среднесписочная численность инвалидов, работающих ¦ ¦
¦ ¦в организации (чел.) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ 4.¦Количество незаполненных рабочих мест в счет ¦ ¦
¦ ¦установленной квоты ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ 5.¦Сумма обязательной платы за невыполнение установленной ¦ ¦
¦ ¦квоты для трудоустройства инвалидов (тыс. руб.) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ 6.¦Фактически перечислено (тыс. руб.) ¦ ¦
+---+---------------------------------------------------------+--------+
¦ 7.¦Отклонение ( +, -) ¦ ¦
L---+---------------------------------------------------------+---------
