РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Тяжинского района Кемеровской области от 29.03.2004 № 188-р
"О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ РАСПОРЯЖЕНИЯ № 331-Р ОТ 16.10.2001 "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ" И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ" В НОВОЙ РЕДАКЦИИ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
АДМИНИСТРАЦИЯ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 марта 2004 г. № 188-р
О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ РАСПОРЯЖЕНИЯ № 331-Р
ОТ 16.10.2001 "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА КЕМЕРОВСКОЙ
ОБЛАСТИ" И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "ОБ УПРАВЛЕНИИ
КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА КЕМЕРОВСКОЙ
ОБЛАСТИ" В НОВОЙ РЕДАКЦИИ
В целях приведения в соответствие действующему законодательству нормативных правовых актов Администрации Тяжинского района:
1. Признать утратившим силу распоряжение Администрации района от 16.10.2001 № 331-р "О государственной регистрации управления культуры Администрации Тяжинского района Кемеровской области" со дня подписания настоящего распоряжения.
2. Утвердить Положение "Об управлении культуры Администрации Тяжинского района Кемеровской области", изложив его в новой редакции с учетом вносимых изменений и дополнений, согласно приложению.
3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управделами Администрации района Сошникову Г.А.
Глава района
П.Д.КОСИНСКИЙ
Утверждено
распоряжением Администрации
Тяжинского района
от 29 марта 2004 г. № 188-р
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении культуры Администрации
Тяжинского района Кемеровской области
(в новой редакции)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление культуры Администрации Тяжинского района Кемеровской области (далее - управление культуры) является самостоятельным структурным подразделением Администрации Тяжинского района, проводящим культурную политику.
1.2. Учредителем управления культуры является Администрация Тяжинского района Кемеровской области.
1.3. Управление культуры в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, законодательством РФ и Кемеровской области, Уставом Тяжинского района и нормативными актами Тяжинского районного Совета народных депутатов, распоряжениями Главы Тяжинского района, настоящим Положением.
1.4. Управление культуры возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Главой района.
1.5. Управление культуры осуществляет свою деятельность во взаимодействии с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными и другими организациями и гражданами, является вышестоящей организацией по отношению к подведомственным учреждениям:
- культурно-досуговым;
- библиотекам;
- киновидеозрелищным;
- детской школе искусств и художественной школе;
- музею;
- парку культуры и отдыха;
- автоклубам;
- централизованной бухгалтерии.
1.6. Управление культуры является юридическим лицом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в отделении Федерального казначейства Тяжинского района, а также имеет право на расчетный текущий и иные счета в банковско-кредитных и финансовых учреждениях, печать с изображением Государственного герба РФ, штампы и бланки.
1.7. Почтовый адрес: 652240, Кемеровская область, п. Тяжинский, ул. Советская, 4.
1.8. Юридический адрес: Кемеровская область, п. Тяжинский, ул. Советская, 4. Управление культуры.
1.9. Финансирование управления культуры осуществляется за счет средств местного бюджета.
1.10. Полное наименование: управление культуры Администрации Тяжинского района Кемеровской области.
Сокращенное наименование: Управление культуры.
2. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
2.1. Управление культуры осуществляет государственную политику в сфере культуры, создает необходимые условия для реализации конституционных прав граждан на свободу творчества, на участие в культурной жизни, пользование учреждениями культуры, доступ к культурным ценностям и направленной на сохранение исторического и культурного наследия путем:
- развития народного творчества и художественной самодеятельности, декоративно-прикладного искусства и народных промыслов;
- внедрения демократических форм организации культурного процесса, совершенствование хозяйственного механизма, проведения лицензирования и аттестации деятельности подведомственных учреждении культуры.
2.2. Управление культуры выступает учредителем подведомственных учреждений культуры; определяет их уставные задачи, структуру и назначение руководителей.
3. ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
3.1. Совместно с учреждениями культуры, заинтересованными ведомствами и службами разрабатывает и реализует районные муниципальные целевые программы в области культуры.
3.2. Участвует в разработке проектов местного бюджета в области культуры и фонда развития культуры и искусства на соответствующий период.
3.3. Координирует работу учреждений культуры, разрабатывает и осуществляет поиск и внедрение новых форм и методов работы.
3.4. Осуществляет информационное и методическое обеспечение учреждений культуры.
3.5. Организует выполнение планов в учреждениях культуры согласно установленным качественным и количественным показателям.
3.6. Регулирует порядок использования и осуществляет государственный контроль за сохранностью и использованием фондов библиотек.
3.7. Способствует расширению гастрольной и выставочной деятельности в районе, установлению контактов творческих коллективов с учреждениями культуры.
3.8. Реализует меры государственной поддержки работников культуры и искусства, творческой молодежи, а также самобытной культуры района.
3.9. Утверждает Уставы учреждений культуры и организует их лицензирование.
3.10. Осуществляет мероприятия по рациональному развитию и упорядочению сети учреждений культуры. Готовит документы о создании и реорганизации учреждений культуры в соответствии с действующим законодательством.
3.11. Готовит отчеты и иную информацию о состоянии культурных процессов в районе.
3.12. Осуществляет моральное и материальное стимулирование работников культуры за высокие достижения и успехи.
3.13. Осуществляет ведение документации и подготовку к архивированию, анализирует состояние социального и экономического развития культуры района.
3.14. Разрабатывает комплексные планы по укреплению материально-технической базы учреждений культуры, капитального ремонта и капитального строительства объектов культуры.
4. ПОЛНОМОЧИЯ УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
Для обеспечения деятельности управление культуры наделяется следующими правами:
4.1. Участвовать в создании, реорганизации, ликвидации муниципальных учреждений культуры.
4.2. Создать методическую и маркетинговую службы, оказывать платные услуги.
4.3. Принимать участие в работе коллегии, комиссий, совещаний и семинаров, касающихся культурной политики и развития культуры.
4.4. Принимать и увольнять руководителей муниципальных учреждений культуры, применять к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством.
4.5. Разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления предложения по совершенствованию работы в сфере культуры и проекты нормативных актов, касающихся деятельности управления и учреждений культуры.
5. ФИНАНСОВЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
5.1. Финансовые средства управления культуры образуются за счет:
1). Бюджетных ассигнований из местного бюджета, размеры которых рассчитываются исходя из лимитов бюджетного финансирования.
2). Пожертвований спонсорских средств, платежей за оказание платных услуг по договорам с юридическими и физическими лицами в соответствии с действующим законодательством.
3). Иных, не запрещенных законодательством источников.
5.2. Неиспользованные в текущем году бюджетные средства не могут быть зачтены в объем финансирования следующего года.
5.3. Цены на платные виды услуг управление культуры устанавливает самостоятельно, кроме случаев, предусмотренных законодательством о регулировании цен.
6. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НАЧАЛЬНИКА УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ
6.1. Управление культуры возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности Главой района. Начальник несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление культуры задач и осуществление им своих функций.
6.2. Начальник имеет заместителя.
6.3. Начальник:
- руководит деятельностью управления культуры;
- образует Совет, в состав которого входят работники управления культуры, руководители структурных подразделений. На заседании рассматриваются вопросы деятельности управления и учреждений культуры;
- устанавливает обязанности и определяет ответственность заместителя начальника управления и руководителей учреждений культуры;
- представляет Главе района на утверждение структуру и штатное расписание аппарата управления культуры в пределах установленного фонда оплаты труда, смету расходов на его содержание;
- назначает на должность работников аппарата и руководителей учреждений культуры. Заключает, изменяет и расторгает с руководителями учреждений культуры трудовые договоры, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения;
- несет ответственность за соблюдение действующего законодательства;
- обеспечивает выполнение Управлением культуры задач и функций, определенных настоящим Положением;
- принимает меры по заключению коллективного договора;
- принимает меры по социальной защите работников учреждений культуры, в том числе по вопросам повышения оплаты труда, доплат, надбавок и компенсаций.
7. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
7.1. Решение о прекращении деятельности Управления культуры принимает учредитель. Прекращение деятельности в виде ликвидации либо реорганизации (слияние, присоединение, выделение, преобразование и иная организационно-правовая форма) проводится на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
7.2. При ликвидации или реорганизации увольняемым работникам обеспечивается соблюдение их прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.3. Изменение и дополнение в настоящее Положение вносятся по решению учредителя и подлежат государственной регистрации в установленном законом порядке.
