РЕШЕНИЕ Кемеровского городского Совета народных депутатов (второй созыв, пятнадцатое заседание) от 28.05.1999 № 160
"О ТИПОВОМ ПОЛОЖЕНИИ О МУНИЦИПАЛЬНОМ КЛУБЕ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА ГРАЖДАН"
Официальная публикация в СМИ:
"Кемерово", № 24, 10.06.1999
Вступает в силу по истечении десяти дней с момента официального опубликования (пункт 3 данного документа).
КЕМЕРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ
(второй созыв, пятнадцатое заседание)
РЕШЕНИЕ
от 28 мая 1999 г. № 160
О ТИПОВОМ ПОЛОЖЕНИИ О МУНИЦИПАЛЬНОМ КЛУБЕ
ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА ГРАЖДАН
Рассмотрев представленное Главой города Типовое положение о муниципальном клубе по месту жительства граждан, Кемеровский городской Совет народных депутатов решил:
1. Утвердить Типовое положение о муниципальном клубе по месту жительства граждан согласно приложению.
2. Опубликовать данное решение в газете "Кемерово".
3. Настоящее решение вступает в действие по истечении 10 дней с момента его опубликования.
4. Контроль за исполнением данного решения возложить на комитет по развитию местного самоуправления и правопорядку Кемеровского городского Совета народных депутатов (Скворцов Ю.П.).
Глава города
В.В.МИХАЙЛОВ
Приложение
к решению
Кемеровского городского
Совета народных депутатов
(второй созыв, пятнадцатое заседание)
от 28 мая 1999 г. № 160
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о муниципальном клубе по месту
жительства граждан
1. Общие положения
1.1. Типовое Положение о муниципальном клубе по месту жительства граждан разработано в соответствии с решением № 53 от 05.06.98 Кемеровского городского Совета народных депутатов второго созыва "О клубах по месту жительства г. Кемерово" и направлено на регулирование вопросов создания и деятельности муниципальных клубов по месту жительства граждан на территории города Кемерово.
1.2. Основные понятия:
а) клуб по месту жительства граждан - один из социальных институтов, объединяющий на добровольной основе детей, подростков и взрослых, совместно участвующих в деятельности клуба;
б) муниципальный клуб по месту жительства граждан - клуб, созданный в структуре муниципального предприятия, учреждения или организации (жилищно-эксплуатационных предприятий, учреждений образования, культуры, спорта и других);
в) объединения - кружки, секции, команды, студии, группы, ансамбли, творческие лаборатории, театры, курсы и т.д., действующие в структуре клуба по месту жительства граждан;
г) участники клуба - дети, подростки, молодежь, взрослое население, систематически участвующие в деятельности одного из объединений клуба по месту жительства граждан, а также добровольные помощники, представители общественности, способствующие организации клуба.
2. Основные требования к муниципальному клубу
2.1. Муниципальный клуб по месту жительства граждан осуществляет свою деятельность на основании данного Типового положения о муниципальном клубе по месту жительства граждан, а также на основании Положения о клубе.
Положение о клубе согласовывается с соответствующим управлением (отделом, комитетом) администрации города, территориальным управлением района и утверждается руководителем предприятия, учреждения и организации, в структуре которого действует клуб.
2.2. Клуб строит свою работу с учетом возраста, интересов участников клуба и может быть как профильным (эстетический, спортивный, технический и другой), так и многопрофильным.
2.3. По основным направлениям работы в клубе могут быть созданы кружки, секции, команды, студии, группы, ансамбли, творческие лаборатории, театры, курсы (далее по тексту объединения).
2.4. В клубе не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций, за исключением детских и юношеских общественных организаций, созданных по инициативе детей и подростков.
2.5. Клуб по месту жительства несет ответственность за:
а) качество предоставляемых услуг;
б) соответствие форм и методов своей деятельности возрасту, интересам и потребностям участников клуба;
в) жизнь и здоровье детей и подростков во время их нахождения в клубе и проведения мероприятий;
г) нарушение прав и свобод участников клуба;
д) невыполнение функций,определенных Положением о клубе;
е) иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.
2.6. Методическую помощь клубу, в соответствии с его основным видом деятельности, осуществляют управление образования, управление культуры, комитет по физической культуре и спорту администрации города.
Территориальные управления администрации города оказывают клубу (независимо от его профиля) организационную помощь.
3. Организация клуба
3.1. Муниципальный клуб в структуре муниципального предприятия, учреждения, организации создается по распоряжению Главы города по представлению соответствующего управления (отдела, комитета) администрации города.
Место расположения клуба и его профиль согласовывается с соответствующим территориальным управлением администрации города.
При организации клуба учитываются наличие помещения, финансовая возможность материально-технического обеспечения клуба.
3.2. Предприятие, учреждение, организация, в структуре которого действует клуб, согласовывает с соответствующим управлением (отделом, комитетом) администрации города расписание работы клуба, штатное расписание, программы деятельности, смету доходов и расходов клуба.
3.3. Клубы с другими организационно-правовыми формами: государственные (ведомственные), негосударственные (частные, общественных и религиозных организаций) создаются и регистрируются согласно действующему законодательству РФ.
4. Участники клуба и работники клуба
4.1. Возрастные рамки участников клуба определяются в Положении о клубе в соответствии с его профилем, программами деятельности.
4.2. Прием в клуб осуществляется на основании письменного заявления желающего участвовать в деятельности клуба или родителей (лиц, их заменяющих), если ребенок не достиг 14-летнего возраста.
Основной прием в клуб осуществляется с 1 по 15 октября.
Дополнительный прием в клуб осуществляется в течение всего календарного года.
4.3. Участники клуба должны быть ознакомлены с Положением о клубе и другими документами, регламентирующими деятельность клуба.
4.4. Участник клуба имеет право участвовать в нескольких объединениях. Формирование контингента участников (общее количество и численность состава объединений) обуславливается финансовыми, материально-техническими, кадровыми возможностями и профилем клуба, а также существующими нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления, регулирующими деятельность клуба.
4.5. Формирование списочного состава проводится на основе соблюдения равных прав желающих заниматься в клубе. Конкурсный отбор в объединения по любым основаниям запрещается.
При приеме запрещено требовать какие-либо документы и информацию, за исключением адреса фактического проживания, места учебы (работы), а также места работы родителей. Справка о состоянии здоровья, документ, удостоверяющий возраст, согласие родителей требуются только в случае специфики видов деятельности клуба, отраженной в планах и программах работы клуба.
4.6. Права и обязанности участников клуба определяются Положением о клубе.
4.7. Из состава участников клуба могут формироваться одновозрастные и разновозрастные объединения по интересам.
4.8. Основанием для исключения из клуба является неоднократное нарушение дисциплины и общественного порядка, приводящее к дезорганизации работы клуба. Решение об исключении принимается работником клуба, руководящим конкретным объединением.
4.9. К педагогической работе в клубе допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, специальные навыки работы с детьми, подростками, молодежью и взрослым населением и отвечающие тарифно-квалификационным характеристикам (требованиям) по должности педагога-организатора клуба по месту жительства.
4.10. Работники клуба имеют право на:
а) защиту своей профессиональной чести и достоинства;
б) свободу выбора в использовании методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов.
4.11. Трудовые отношения работника клуба и предприятия, учреждения, организации, в структуре которого действует клуб, регулируются соответствующим законодательством Российской Федерации.
4.12. Предприятие, учреждение, организация, в структуре которого находится клуб, устанавливает заработную плату (должностные оклады) работникам клуба на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) и с учетом рекомендаций аттестационной комиссии, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющегося фонда оплаты труда.
5. Основы деятельности клуба
5.1. Основные цели клуба:
а) создание условий для организации досуга, поисковой, трудовой, творческой, физкультурно-спортивной и другой деятельности по месту жительства граждан;
б) развитие творческих способностей детей и подростков;
в) поддержка детей и подростков в культурно-досуговой сфере, в профессиональном и личном самоопределении, адаптации их к жизни в обществе;
г) организация оздоровительной физкультурно-массовой работы по месту жительства граждан;
д) предупреждение безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних;
е) организация семейного отдыха.
5.2. Клуб разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов населения, муниципального заказа органов местного самоуправления.
Программа деятельности клуба определяется в соответствии с профилем клуба.
5.3. Клуб организует свою работу в течение всего календарного года согласно расписанию работы. На летний период составляется особое расписание, отражающее специфику сезона: отпускной период работников клуба, каникулы учащихся, общий план летних мероприятий района (города).
Составляется также календарь спортивно-массовых и план культурно-массовых мероприятий клуба на год, квартал.
На здании, где располагается клуб, в обязательном порядке размещается вывеска с указанием названия клуба, режима его работы (в зимнее и летнее время). На вывеске должен быть расположен Герб города Кемерово.
5.4. Клуб оказывает помощь педагогическим коллективам образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским и юношеским общественным объединениям и организациям по договору с ними.
Клуб сотрудничает с органами территориального общественного самоуправления по вопросам организации досуговой деятельности населения по месту жительства.
5.5. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным программам.
5.6. Клуб может оказывать платные услуги согласно порядку установленному администрацией города. Данная деятельность не относится к коммерческой.
Средства, полученные от платных услуг направляются на укрепление материально-технической базы, организацию культурно-спортивной деятельности и на материальное поощрение работников клуба.
6. Руководство клубом и управление его деятельностью
6.1. Руководство клубом осуществляет руководитель предприятия, учреждения, организации, в структуре которого находится клуб, и он несет ответственность за результаты деятельности клуба.
6.2. Непосредственное управление клубом осуществляет педагог-организатор.
Права и обязанности педагога-организатора определяются должностной инструкцией.
6.3. Согласно Положению о клубе в нем может создаваться совет клуба из числа его участников. Формирование, порядок избрания, полномочия совета клуба определяются Положением о клубе.
6.4. Клуб ведет учет своей деятельности по:
а) развернутому списку членов клуба;
б) списку подростков, состоящих на учете в инспекции по делам несовершеннолетних;
в) журналу посещаемости;
г) календарю спортивно-массовых и плану культурно-массовых мероприятий клуба;
д) расписанию занятий;
е) другим необходимым документам.
7. Финансово-хозяйственная деятельность клуба
7.1. В целях обеспечения деятельности клуба за предприятием, учреждением, организацией, в структуре которого он находится, закрепляется имущество на праве оперативного управления.
Предприятие, учреждение, организация освобождается от платы за аренду помещения, которое занимает муниципальный клуб.
7.2. Предприятие, учреждение, организация не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться имуществом клуба, в том числе приобретенным за счет бюджетных средств.
7.3. Педагог-организатор клуба несет ответственность перед предприятием, учреждением, организацией, в структуре которого находится клуб, за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
7.4. Финансирование клуба осуществляется на основе государственных и местных нормативов финансирования, определяемых в расчете на одного занимающегося.
7.5. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов для организации деятельности клуба могут быть:
а) бюджетные средства;
б) средства родителей (лиц, их заменяющих);
в) добровольные пожертвования физических лиц и юридических;
г) средства, полученные от предоставления платных услуг.
д) иные средства, незапрещенные действующим законодательством РФ.
7.6. Финансово-хозяйственные операции, бухгалтерский учет ведет предприятие, учреждение, организация, в структуре которых находится клуб.
Ответственный секретарь
Кемеровского городского
Совета народных депутатов
В.И.НАЛЕТОВ
