Законодательство Кемеровской области Анжеро-Судженск Барзас Беловский р-н Березовский Вотиновка Гурьевский р-н Ижморский р-н Калтан Кемеровская область Кемеровский р-н Киселевск Крапивинский р-н Ленинск-Кузнецкий р-н Мариинский р-н Мыски Нижняя Суета Новый Свет Осинники Промышленновский р-н Сосновка-1 Тайга Тисульский р-н Топкинский р-н Тяжинский р-н Чебулинский р-н Юргинский р-н Яйский р-н Яшкинский р-н Законы Постановления Распоряжения Определения Решения Положения Приказы Все документы Указы Уставы Протесты Представления РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации города Кемерово от 22.06.1998 № 1161 "О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ТИПОВЫХ ШТАТАХ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ" Официальная публикация в СМИ: публикаций не найдено АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО РАСПОРЯЖЕНИЕ от 22 июня 1998 г. № 1161 О МУНИЦИПАЛЬНЫХ ТИПОВЫХ ШТАТАХ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО, УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ И УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1. В целях упорядочения штатов и фонда оплаты труда учреждений образования г. Кемерово утвердить и ввести в действие с 01.09.1998 Муниципальные типовые штаты учреждений образования согласно приложений № № 1 - 13. 2. На период действия Муниципальных типовых штатов учреждений образования сохранить действующие ставки по отдельным должностям согласно приложения № 14. 3. Управлению образования г. Кемерово привести штаты учреждений образования в соответствие с Муниципальными типовыми штатами. 4. Разрешить руководителям учреждений образования в пределах фонда оплаты труда вносить изменения в штатные расписания учреждений образования. 5. Утвердить штатные расписания спортивных школ и общежития управления образования на 1998 - 1999 г.г. Приложения № № 15 - 18. 6. Контроль за исполнением данного распоряжения возложить на заместителя Главы города И.Ф.Федорову. И.о. Главы города Д.И.ВОЛКОВ Приложение № 1 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ межшкольных учебно-производственных комбинатов (центров) трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся ----T--------------------------------T--------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Нормативы численности ¦ ¦п/п¦ должностей ¦ на учреждение ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦1. ¦Директор ¦ 1 единица ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦2. ¦Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦учебно-воспитательной работе ¦ 1 единица ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦3. ¦Заместитель директора по ¦ 0,5 ед. должности при ¦ ¦ ¦учебно-производственной работе ¦ наличии в УПК от 600 до ¦ ¦ ¦ ¦ 1 тыс. учащихся; ¦ ¦ ¦ ¦ 1 должность - ¦ ¦ ¦ ¦ от 1 тыс. до 2 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ учащихся; 2 должности - ¦ ¦ ¦ ¦ свыше 2 тыс. учащихся ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦4. ¦Заместитель директора по ¦ 1 единица ¦ ¦ ¦хозяйственной части ¦ ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦5. ¦Психолог-профконсультант ¦ При отсутствии в городе ¦ ¦ ¦ ¦ (районе) психологической ¦ ¦ ¦ ¦ службы 0,5 единицы ¦ ¦ ¦ ¦ должности на каждые ¦ ¦ ¦ ¦ 400 учащихся в УПК ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦6. ¦Методист по профориентационной ¦ 0,5 ед. должности при ¦ ¦ ¦работе ¦ наличии в школах, ¦ ¦ ¦ ¦ закрепленных за УПК, до 2¦ ¦ ¦ ¦ тыс. учащихся 1 - 11 кл.;¦ ¦ ¦ ¦ 1 должность - до 5 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ учащихся; 1,5 ед. ¦ ¦ ¦ ¦ должности - свыше ¦ ¦ ¦ ¦ 5 тыс. учащихся ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦7. ¦Секретарь-машинистка ¦ 0,5 ед. должности до 1 ¦ ¦ ¦ ¦тыс. учащихся; 1 должность¦ ¦ ¦ ¦ - свыше 1 тыс. учащихся ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦8. ¦Библиотекарь ¦ При наличии оборудованной¦ ¦ ¦ ¦ библиотеки 0,5 ед. ¦ ¦ ¦ ¦ должности на каждые 400 ¦ ¦ ¦ ¦ читателей, но не менее ¦ ¦ ¦ ¦ 0,5 ед. должности на ¦ ¦ ¦ ¦ учреждение ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦9. ¦Лаборант ¦ 1 должность - до 1 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ учащихся; 2 должности - ¦ ¦ ¦ ¦ свыше 1 тыс. учащихся ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦10.¦Бухгалтер (главный бухгалтер) ¦ 1 ед. должности - до 1 ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. учащихся; 1,5 ед. ¦ ¦ ¦ ¦ должности - свыше 1 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ учащихся ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦11.¦Кассир ¦ 0,5 ед. должности - до 1 ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. учащихся; 1 ед. ¦ ¦ ¦ ¦ должности - свыше 1 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ учащихся. Должности ¦ ¦ ¦ ¦ бухгалтера и кассира ¦ ¦ ¦ ¦ устанавливаются в ¦ ¦ ¦ ¦ учреждениях, ведущих ¦ ¦ ¦ ¦ бухгалтерский учет ¦ ¦ ¦ ¦ самостоятельно ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦12.¦Гардеробщик ¦При наличии оборудованного¦ ¦ ¦ ¦ гардероба 0,5 ед. ¦ ¦ ¦ ¦ должности на каждые 150 ¦ ¦ ¦ ¦ используемых номеров ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦13.¦Рабочий по комплексному ¦ 0,5 ед. должности на ¦ ¦ ¦обслуживанию здания; ¦каждые 250 кв. м убираемой¦ ¦ ¦уборщик ¦ площади, но не менее 0,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ед. должности на ¦ ¦ ¦ ¦ учреждение ¦ ¦ ¦дворник ¦ по нормам убираемой ¦ ¦ ¦ ¦ площади, но не более 2-х ¦ ¦ ¦ ¦ единиц на учреждение ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦14.¦Грузчик ¦ При необходимости ввоза ¦ ¦ ¦ ¦ сырья и вывоза продукции ¦ ¦ ¦ ¦ 0,5 ед. должности - до 1 ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. учащихся; 1 ед. ¦ ¦ ¦ ¦ должности - до 2 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ учащихся; 1,5 ед. ¦ ¦ ¦ ¦ должности - свыше 2 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ учащихся ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦15.¦Кладовщик ¦ При наличии склады сырья ¦ ¦ ¦ ¦ или готовой продукции 0,5¦ ¦ ¦ ¦ ед. должности - до 1 тыс.¦ ¦ ¦ ¦ учащихся; 1 ед. должности¦ ¦ ¦ ¦ - свыше 1 тыс. учащихся ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦16.¦Рабочий по обслуживанию и ¦ 1 ед. должности - до 1 ¦ ¦ ¦текущему ремонту зданий, ¦ тыс. учащихся; 1,5 ед. ¦ ¦ ¦сооружений, оборудования ¦ должности - до 2 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ учащихся; 2 ед. должности¦ ¦ ¦ ¦ - свыше 2 тыс. учащихся ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦17.¦Инспектор по кадрам ¦ 0,5 ед. должности - до 1 ¦ ¦ ¦ ¦ тыс. учащихся; 1 ед. ¦ ¦ ¦ ¦ должности - свыше 1 тыс. ¦ ¦ ¦ ¦ учащихся ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦18.¦Сторож ¦ 2,75 ед. должности ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦19.¦Водитель автомобиля ¦ При наличии автобуса, ¦ ¦ ¦ ¦ грузового автомобиля - 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ед. должности на каждый ¦ ¦ ¦ ¦ автобус, грузовой ¦ ¦ ¦ ¦ автомобиль ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦20.¦Кочегар, рабочий по текущему ¦ При наличии центрального ¦ ¦ ¦ремонту и обслуживанию зданий, ¦ отопления (на ¦ ¦ ¦сооружений и оборудования ¦ отопительный сезон) 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ед. должности кочегара в ¦ ¦ ¦ ¦ смену в каждой котельной;¦ ¦ ¦ ¦ 2 ед. должности в смену -¦ ¦ ¦ ¦ в котельных, применяющих ¦ ¦ ¦ ¦ твердые виды топлива ¦ ¦ ¦ ¦ (торф, каменный уголь), ¦ ¦ ¦ ¦ с поверхностью нагрева ¦ ¦ ¦ ¦ котлов 75 кв. м; ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ед. должности в смену ¦ ¦ ¦ ¦ при газовом отоплении. ¦ ¦ ¦ ¦ При централизованном ¦ ¦ ¦ ¦ теплоснабжении (ТЭЦ) ¦ ¦ ¦ ¦ 1 должность рабочего по ¦ ¦ ¦ ¦ текущему ремонту и ¦ ¦ ¦ ¦ обслуживанию при наличии ¦ ¦ ¦ ¦ теплового пункта; 1 ед. ¦ ¦ ¦ ¦ должности в смену при ¦ ¦ ¦ ¦ наличии бойлеров и ¦ ¦ ¦ ¦ насосов ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦ При наличии школьных и межшкольных ¦ ¦ учебно-производственных мастерских ¦ +---T--------------------------------T--------------------------+ ¦1. ¦Заведующий мастерскими ¦ 1 единица ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦2. ¦Мастер ¦ Из расчета один мастер на¦ ¦ ¦ ¦ один или несколько ¦ ¦ ¦ ¦ участков по 12 и более ¦ ¦ ¦ ¦ рабочих мест, имеющих ¦ ¦ ¦ ¦ общую загрузку занятиями ¦ ¦ ¦ ¦ работой со школьниками в ¦ ¦ ¦ ¦ пределах 24 - 30 часов в ¦ ¦ ¦ ¦ неделю ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦3. ¦Кладовщик инструментальной ¦ 1 единица ¦ ¦ ¦кладовой ¦ ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦4. ¦Бухгалтер ¦ 1 единица ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦5. ¦Агент по снабжению ¦ 1 единица ¦ +---+--------------------------------+--------------------------+ ¦6. ¦Рабочий по обслуживанию и ¦ 1 единица ¦ ¦ ¦текущему ремонту зданий, ¦ ¦ ¦ ¦сооружений и оборудования ¦ ¦ L---+--------------------------------+--------------------------- Примечание. Должности бухгалтера и агента по снабжению содержатся за счет доходов от производственной деятельности. Дополнительные типовые штаты межшкольных учебно-производственных комбинатов (центров) трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся 1. Учителя и мастера производственного обучения межшкольного УПК принимаются в соответствии с установленными нормативами учебной нагрузки (учителя - 18 недельных часов, мастера производственного обучения - 36 недельных часов, из которых 24 - 30 недельных часов составляют практические занятия со школьниками). 2. Должности инженеров-экономистов, техников, агентов по снабжению и других работников, обеспечивающих производственную деятельность УПК, вводятся с содержанием за счет доходов от этой деятельности. 3. В УПК, обслуживаемых централизованными бухгалтериями, должности главного бухгалтера, бухгалтера и кассира не устанавливаются. 4. При наличии в составе межшкольного УПК учебно-производственных мастерских штаты последних определяются на основании муниципальных штатов школьных и межшкольных учебно-производственных мастерских (приложение № 1). 5. Если на межшкольные учебно-производственные комбинаты трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся дополнительно возложено преподавание школьного курса "Основы информатики и вычислительной техники" и из школ в УПК переданы учебные часы на этот предмет, учащиеся, проходящие обучение по данному предмету, учитываются дополнительно при определении штата руководящих работников. 6. При наличии в УПК не менее 40 единиц швейного и вязального оборудования разного класса и модификаций устанавливается 1 единица должности техника по ремонту оборудования. 7. При наличии оборудованного кабинета информатики в штаты УПК вводятся должности: в кабинетах, имеющих 20 комплектов компьютеров - 1 единица должности лаборанта, 21 - 30 - 1 единица должности техника, свыше 30 единиц компьютеров - 1 единица должности инженера. Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 2 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ ----T-----------------T------------------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Штаты школ в зависимости от классов - ¦ ¦п/п¦ должности ¦ комплектов ¦ ¦ ¦ +----T-----T-----T----T----T----T----T-----+ ¦ ¦ ¦ 4 ¦5 - 6¦7 - 9¦10 -¦14 -¦17 -¦23 -¦30 и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 13¦- 16¦- 22¦- 29¦более¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦ ¦ I. Штаты школ, имеющих самостоятельные здания ¦ +---+-----------------T----T-----T-----T----T----T----T----T-----+ ¦1. ¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦2. ¦Зам. директора по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ 0.5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦3. ¦Зам. директора по¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦4. ¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйством ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦5. ¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦6. ¦Библиотекарь ¦ ¦ ¦ ¦ 0.5¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦7. ¦Секретарь - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинистка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦8. ¦Инспектор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадрам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0.5¦ 0.5¦ 0.5¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦9. ¦Рабочий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ 0.5¦ 0.5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1.5¦ 1.5¦ ¦ ¦и текущему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зданий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦10.¦Сторож ¦2.75¦2.75 ¦2.75 ¦2.75¦2.75¦2.75¦2.75¦2.75 ¦ ¦---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦ ¦ II. Штаты школ, не имеющих самостоятельных зданий ¦ +---+-----------------T----T-----T-----T----T----T----T----T-----+ ¦1. ¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦2. ¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ 0.5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦3. ¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦4. ¦Библиотекарь ¦ ¦ ¦ ¦ 0.5¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦5. ¦Секретарь - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинистка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0.5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦6. ¦Инспектор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадрам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0.5¦ 0.5¦ 0.5 ¦ L---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+------ Дополнительные типовые штаты вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ 1. В вечерних (сменных) средних общеобразовательных школах с числом 30 и более классов-комплектов, работающих в две смены, устанавливается вторая должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе. 2. В школах с очной и заочной или только заочной формами обучения, имеющих 100 и более учащихся-заочников и не менее двух учебно-консультационных пунктов, вводится 0,5 единицы должности методиста, а в школах с числом 200 и более учащихся-заочников - одна должность методиста. В учебно-консультационных пунктах с числом от 100 до 200 учащихся-заочников устанавливается 0,5 единицы должности методиста, а в учебно-консультационных пунктах с числом свыше 200 учащихся-заочников - одна должность заведующего консультационным пунктом. 3. Должность лаборанта устанавливается при наличии оборудованного физического и химического кабинетов из расчета в школах с числом 10 - 24 классов-комплектов - одна должность, 25 и более - две должности лаборанта. 4. Должности рабочих по комплексному обслуживанию зданий устанавливаются: - уборщика служебных помещений - из расчета 0,5 единицы должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 единицы должности на школу и не менее 0,25 единицы должности на учебно-консультационный пункт; - дворника - в соответствии с нормами убираемой площади, но не более 1-ой единицы должности на школу. 5. В школах, имеющих самостоятельные здания, устанавливаются: - при наличии центрального отопления (на отопительный сезон) - одна должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - две должности кочегара в смену в каждой котельной; - при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) в общеобразовательных школах, имеющих тепловой пункт или элеватор, - одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов - одна должность рабочего в смену. 6. Должность гардеробщика устанавливается в вечерних (сменных) средних общеобразовательных школах при наличии оборудованных гардеробов - из расчета одна единица в смену, но не более двух единиц на школу. 7. При установлении в штатах школ с очной и заочной или только заочной формами обучения обслуживающего персонала и рабочих учитывается контингент учащихся, обучающихся в помещении данной школы, а при установлении руководящего и учебно-вспомогательного персонала учитывается также контингент учащихся отдельных классов, групп заочников и учебно-консультационных пунктов, занимающихся в зданиях других школ и в помещениях, предоставляемых предприятиями, организациями и учреждениями. Причем 25 учащихся-заочников принимаются за один класс-комплект. 8. В вечерних сменных общеобразовательных школах, открытых при исправительно-трудовых учреждениях, штаты административного персонала устанавливаются по штатам школ, не имеющих самостоятельных зданий. Должности уборщика, гардеробщика и дворника не вводятся. 9. Указанные Типовые штаты распространяются также на вечерние (сменные) средние общеобразовательные школы, не имеющие в своем составе 9 - 11 классов. Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 3 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ детских домов I. Для детей школьного возраста или имеющих детей школьного и дошкольного возраста (детских домов смешанного типа) ----T-------------------T----------------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦Число штатных единиц в зависимости от ¦ ¦п/п¦ должности ¦ количества групп воспитанников ¦ ¦ ¦ +----T----T----T----T----T----T----T-----+ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦1. ¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦2. ¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственной ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦3. ¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административно - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦хозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦4. ¦Педагог - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психолог ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦5. ¦Социальный педагог ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦6. ¦Педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦образования ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦7. ¦Музыкальный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦8. ¦Секретарь - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинистка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦9. ¦Инспектор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадрам ¦ ¦ ¦ ¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦10.¦Старший вожатый ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦11.¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекой ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦12.¦Библиотекарь ¦ 0,5¦ 0,5¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦13.¦Врач ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦14.¦Медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра (для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦круглосуточного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дежурства) ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦15.¦Кладовщик ¦ ¦ ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦16.¦Кастелянша ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦17.¦Швея по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одежды и белья ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦18.¦Шеф-повар ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦19.¦Повар ¦ 2,5¦ 2,5¦ 1,5¦ 1,5¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦20.¦Подсобный рабочий ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦21.¦Машинист по стирке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спецодежды (белья) ¦ 1 ¦ 1,5¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦22.¦Обувщик по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обуви ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦23.¦Рабочий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ 1,5¦ 1,5¦ 1,5¦ 1,5¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦и текущему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зданий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----+ ¦24.¦Сторож ¦2,75¦2,75¦2,75¦2,75¦2,75¦2,75¦2,75¦2,75 ¦ L---+-------------------+----+----+----+----+----+----+----+------ II. Для детей дошкольного возраста ----T-----------------------T------------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Число штатных единиц в зависимости ¦ ¦п/п¦ должностей ¦ от количества групп воспитанников ¦ ¦ ¦ +----T-----T----T----T----T----T-----+ ¦ ¦ ¦ 3 ¦4 - 5¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦1. ¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦2. ¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по административно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной работе ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦3. ¦Педагог-психолог ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦4. ¦Социальный педагог ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦5. ¦Врач ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦6. ¦Медицинская сестра для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦круглосуточного ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦дежурства ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦7. ¦Кладовщик ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦8. ¦Кастелянша ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦9. ¦Швея по ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одежды и белья ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦10.¦Шеф - повар ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦11.¦Повар ¦2,5 ¦2,5 ¦1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦12.¦Подсобный рабочий ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦13.¦Машинист по стирке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦спецодежды (белья) ¦1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2,5 ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦14.¦Обувщик по ремонту ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦обуви ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦15.¦Рабочий по текущему ¦1,5 ¦1,5 ¦1,5 ¦1,5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ремонту зданий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦16.¦Сторож ¦2,75¦2,75 ¦2,75¦2,75¦2,75¦2,75¦ 2,75¦ L---+-----------------------+----+-----+----+----+----+----+------ III. Дополнительные типовые штаты ----T--------------T----T----------------T-----------------------¬ ¦ № ¦Наименование ¦Кол.¦В детских домах ¦ В детских домах для ¦ ¦п/п¦ должностей ¦ед. ¦ для детей ¦ детей дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ школьного ¦возраста (дополнительно¦ ¦ ¦ ¦ ¦ возраста, ¦ на дошкольные группы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ детских домах ¦ детских домов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смешанного типа ¦ смешанного типа) ¦ +---+--------------+----+----------------+-----------------------+ ¦1. ¦Воспитатель ¦2,8 ¦На каждую группу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 - 9 классов, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая замену в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выходные и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦праздничные дни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Воспитатель ¦2,3 ¦На каждую группу¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитанников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10 - 11 классов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая замену в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выходные и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦праздничные дни ¦ ¦ ¦3. ¦Воспитатель ¦3,28¦ ¦На каждую группу, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая замену в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выходные и праздничные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дни ¦ ¦ ¦ ¦3,94¦ ¦На каждую группу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитанников с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушением речи, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая замену в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выходные и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦праздничные дни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Инструктор по ¦0,5 ¦На каждую группу¦ ¦ ¦ ¦труду ¦ ¦но не более трех¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единиц на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детский дом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Младший ¦1,8 ¦ ¦На каждую группу, ¦ ¦ ¦воспитатель ¦ ¦ ¦включая замену ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в выходные и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦праздничные дни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Младший ¦ 2 ¦ ¦На каждую группу для ¦ ¦ ¦воспитатель ¦ ¦ ¦детей с малыми и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦затухающими формами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦туберкулеза или с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недостатками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦умственного развития, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦включая замену ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в выходные и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦праздничные дни ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Рабочие по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комплексному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зданий: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уборщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦служебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦территорий ¦ 0,5¦На каждые ¦В детских домах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦250 кв. м ¦для детей дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦убираемой ¦возраста (на помещения,¦ ¦ ¦ ¦ ¦площади, но не ¦не занятые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее одной ¦непосредственно под ¦ ¦ ¦ ¦ ¦должности на ¦группы) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детский дом ¦ ¦ ¦ ¦дворник ¦ ¦по нормам ¦по нормам убираемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦убираемой ¦площади, но не более ¦ ¦ ¦ ¦ ¦площади, но не ¦2-х единиц на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более 2-х ¦учреждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единиц на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение ¦ ¦ ¦8. ¦Музыкальный ¦ ¦ ¦Дополнительно в детских¦ ¦ ¦руководитель ¦0,25¦ ¦домах смешанного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦типа на каждую группу, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦а в детских домах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦для детей дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦возраста на каждую ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦группу, но не менее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 должности на детский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦На каждую группу ¦ ¦9. ¦Учитель - ¦ ¦ ¦детей в детских ¦ ¦ ¦дефектолог ¦ 1 ¦ ¦домах с нарушениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слуха, зрения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(кроме групп для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей с косоглазием ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦амблиопией), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦интеллекта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.¦Техник по ¦0,5 ¦ ¦На каждые 3 группы ¦ ¦ ¦ремонту ¦ ¦ ¦детей при наличии ¦ ¦ ¦аппаратуры ¦ ¦ ¦соответствующей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слуховой аппаратуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в детских домах для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей с нарушением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦слуха, но не более 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦единицы должности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на детский дом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦11.¦Учитель - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦логопед ¦ 1 ¦ ¦На каждую группу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦детей с нарушениями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦речи из расчета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на каждые 10 детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с нарушениями речи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(алалией, дизартрией, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ринолалией, афазией ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заиканием) или на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждые 12 детей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦с нарушением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фонетического строя ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦речи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.¦Инструктор по ¦0,25¦При наличии ¦ При наличии бассейна ¦ ¦ ¦физкультуре ¦ ¦бассейна на ¦ на каждую группу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждую группу ¦ ¦ L---+--------------+----+----------------+------------------------ Дополнительные типовые штаты 1. Должности врача-стоматолога, медицинской сестры по физиотерапии и инструктора по лечебной физкультуре устанавливаются по 0,5 единицы - при наличии до 200 воспитанников и по 1 должности - свыше 200 воспитанников. 2. В детских домах для детей дошкольного возраста устанавливается должность старшего воспитателя из расчета: 0,5 единицы - при наличии 3 - 7 групп, 1 единица - при наличии 8 групп и более. 3. В детских домах, имеющих воспитанников с нарушением речи, может быть установлена должность учителя - логопеда из расчета 1 единица на группу из 20 детей школьников. Зачисление воспитанников для занятий в специальные группы для детей с нарушением речи производится на основании заключения медико-педагогической комиссии. 4. В детских домах, имеющих автобус, грузовой автомобиль, устанавливаются должности водителей автобуса, микроавтобуса, грузового автомобиля. 5. Должности младших воспитателей для ночного дежурства устанавливаются в детских домах на каждый спальный корпус до 100 воспитанников - 2, 3 единицы, а при наличии в спальном корпусе более 100 воспитанников - 2, 3 единицы на каждый этаж спального корпуса. В дошкольном отделении должность младшего воспитателя для ночного дежурства устанавливается из расчета 2, 3 единицы на каждую группу детей, размещенную в изолированном помещении, и на 2 группы детей, размещенных в смежных помещениях. При наличии в спальном помещении 3-х групп и более устанавливаются 4, 6 единицы должности младшего воспитателя. 6. В детских домах для детей школьного возраста и в детских домах смешанного типа с количеством групп воспитанников 11 и более вводится 1 ед. должности парикмахера. 7. В детских домах, имеющих изолятор, расположенный в обособленном помещении, устанавливается дополнительно 2, 3 единицы должности младшей медицинской сестры по уходу за больными. 8. В детских домах, которые имеют фруктовый сад или земельный участок с декоративными насаждениями не менее 1,5 га, устанавливается должность садовника. 9. На отопительный сезон устанавливаются должности кочегаров из расчета: - при наличии центрального отопления - 1 должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - 2 должности кочегара в смену в каждой котельной; - при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) в детских домах, имеющих тепловой пункт или элеватор, - 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов - 1 должность такого рабочего в смену. Одна должность машиниста по стирке спецодежды (белья) устанавливается независимо от наличия возможности пользоваться коммунальными прачечными. 10. В детских домах, имеющих бассейн, дополнительно устанавливается должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии хлораторной установки - должность оператора хлораторной установки. 11. При наличии лифта вводится 1 единица должности лифтера на детский дом. 12. В сметах расходов на содержание детских домов предусматриваются ассигнования на оплату лиц, заменяющих уходящих в отпуск работников (воспитателей, помощников воспитателей, работников кухни, машинистов по стирке белья (спецодежды), а также директоров, если настоящими Типовыми штатами не предусмотрена должность заместителя директора по учебно-воспитательной и учебно-производственной работе, учителей-дефектологов и учителей-логопедов). Ассигнования на оплату труда ушедших в отпуск учителей-дефектологов и учителей логопедов выплачиваются при условии замены этих работников лицами соответствующей квалификации. Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 4 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 ТИПОВЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ШТАТЫ санаторных школ-интернатов общего образования ----T---------------------------T----------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Количество штатных единиц ¦ ¦п/п¦ должности ¦ в зависимости ¦ ¦ ¦ ¦от числа групп воспитанников¦ ¦ ¦ +-------T--------T-----------+ ¦ ¦ ¦8 - 10 ¦11 - 15 ¦16 и более ¦ +---+---------------------------+-------+--------+-----------+ ¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 2.¦Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 3.¦Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной работе ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 4.¦Старший вожатый ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 5.¦Заведующий библиотекой ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 6.¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 7.¦Инспектор по кадрам ¦ 0.5 ¦ 0.5 ¦ 0.5 ¦ ¦ 8.¦Педагог-психолог ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 9.¦Шеф-повар ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦10.¦Повар ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦11.¦Подсобный рабочий ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ ¦12.¦Кладовщик ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦13.¦Кастелянша ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦14.¦Обувщик по ремонту обуви ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦15.¦Швея по ремонту одежды, ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦16.¦Машинист по стирке белья ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦17.¦Рабочий по текущему ремонту¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обслуживанию зданий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений и оборудования ¦ 1.5 ¦ 1.5 ¦ 2 ¦ ¦ ¦белья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦18.¦Сторож ¦ 2.75¦ 2.75¦ 2.75 ¦ L---+---------------------------+-------+--------+------------ Дополнительные типовые штаты санаторных школ-интернатов общего образования 1. Количество воспитателей определяется из расчета 2 единицы должности на каждую группу воспитанников 1 - 7 классов и 1 единицы на каждую группу воспитанников 8 - 11 классов, включая работу воспитателей в выходные и праздничные дни и в период отпуска. 2. В школах-интернатах из числа воспитателей может назначаться старший воспитатель. 3. В школах-интернатах, имеющих 100 детей - сирот, или детей, лишившихся попечения родителей, дополнительно устанавливается одна должность воспитателя, а в школах-интернатах, имеющих более 100 указанных воспитанников, - 0,5 единицы должности воспитателя на каждую группу воспитанников в 50 человек. 4. При наличии оборудованных кабинетов вводится в штаты школы-интерната должность лаборанта. 5. Количество должностей ночных младших воспитателей устанавливается из расчета 2 единицы на каждый спальный корпус, имеющий до 150 детей, а при наличии в спальном корпусе более 150 воспитанников - 2 единицы на каждые последующие 150 детей. 6. При наличии в школе-интернате изолятора, расположенного за пределами спального корпуса, дополнительно вводятся 2 единицы должности младшего воспитателя. 7. Должность врача и должность медицинской сестры устанавливаются из расчета 1 врач и 2 медсестры на каждые 100 человек воспитанников, обучающихся в школе-интернате. 8. Педагог дополнительного образования вводится в штаты школы-интерната с числом классов от 5 до 10 - 0,5 единицы должности, от 10 до 20 классов - 1 единица должности, свыше 20 - 1,5 единицы должности. 9. При наличии центрального отопления на отопительный сезон вводится должность кочегара в смену, - в котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - дополнительно одна должность кочегара в смену. 10. При централизованном теплоснабжении в школах-интернатах, имеющих тепловой пункт или элеватор, вводится одна единица должности рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, при наличии бойлеров, насосов - один дежурный рабочий в смену. 11. Должности рабочих по комплексному обслуживанию здания устанавливаются из расчета: - уборщика - 1 единица на каждые 500 кв. м убираемой площади; дополнительно устанавливается 0,25 единицы на каждую группу воспитанников 1 - 4 классов; - дворника - по нормам убираемой площади, но не более 2-х единиц на учреждение. 12. Школа-интернат, пользующаяся услугами прачечной, устанавливает в штатах школы 1 единицу должности машиниста по стирке белья. 13. Школы-интернаты, имеющие автомобильный транспорт, вводят по 1 единице должности водителя на каждую единицу автотранспорта. 14. Школы-интернаты, имеющие оборудованные гардеробы, вводят должность гардеробщика на каждые 300 номеров, но не менее 1 единицы должности на школу-интернат (при оборудованном гардеробе). Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 5 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей ----T-----------------T---------------------T-----------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Количество штатных ¦ Дополнительно на¦ ¦п/п¦ должности ¦ единиц в ¦ дошкольное ¦ ¦ ¦ ¦ зависимости от числа¦ отделение в ¦ ¦ ¦ ¦ групп воспитанников ¦ зависимости от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ числа групп ¦ +---+-----------------+----------T----------+--------T--------+ ¦ ¦ ¦ 8 - 10 ¦ 11 - 15 ¦1 группа¦ 2 - 4 ¦ ¦ ¦ ¦ групп ¦ групп ¦ ¦ группы ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦ 2.¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦ 3.¦Старший ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦воспитатель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦ 4.¦Старший ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вожатый ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦ 5.¦Заведующий ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦библиотекой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦ 6.¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦административно -¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦ 7.¦Педагог - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психолог ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦ 8.¦Социальный ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦педагог ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦ 9.¦Музыкальный ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦10.¦Лаборант (при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудованных ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кабинетов) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦11.¦Врач-педиатр ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 0,5 ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦12.¦Медицинская ¦ 4 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦13.¦Секретарь - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинистка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦14.¦Инспектор по ¦ ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадрам ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦15.¦Шеф-повар ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦16.¦Повар ¦ 3 ¦ 4 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦17.¦Подсобный ¦ 2 ¦ 3 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ ¦ ¦рабочий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦18.¦Кладовщик ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦19.¦Кастелянша ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦20.¦Обувщик ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦21.¦Швея по ремонту ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦одежды и белья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦22.¦Машинист по ¦ 2 ¦ 3 ¦ 0,5 ¦ 1 ¦ ¦ ¦стирке белья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦23.¦Гардеробщик ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦24.¦Сторож ¦ 2,75 ¦ 2,75 ¦ ¦ ¦ +---+-----------------+----------+----------+--------+--------+ ¦25.¦Рабочий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию и ¦ 2 ¦ 2 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦текущему ремонту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зданий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ L---+-----------------+----------+----------+--------+--------- Дополнительные типовые штаты школ-интернатов для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 1. Наполняемость классов и вспомогательных групп для учащихся 1 - 9 классов - до 25 человек, а для 10 - 11 классов - до 20 человек. 2. Количество воспитателей в школьном отделении устанавливается на каждую группу общего типа воспитанников (с учетом работы в выходные и праздничные дни) из расчета 2,34 единицы и 2,8 единицы на каждую группу детей с дефектами умственного и физического развития. Число часов работы в день для воспитателей устанавливается в школьных группах - 10, а в дошкольных группах - 14. 3. Должность учителя-логопеда устанавливается на каждые 15 - 20 воспитанников, имеющих нарушения речи. 4. Должности врача-стоматолога, медицинской сестры по физиотерапии и инструктора по лечебной физкультуре устанавливаются по 0,5 единицы при наличии до 200 воспитанников и по 1 должности - свыше 200 воспитанников. 5. Должности рабочих по комплексному обслуживанию здания устанавливаются: - уборщика - из расчета 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади. Кроме того, на каждую группу воспитанников 1 - 4 классов дополнительно устанавливается по 0,25 единицы должности уборщика; - дворника - по нормам убираемой площади, но не более 2-х единиц на 1 учреждение. 6. Должности кочегаров, рабочих по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений, оборудования устанавливаются из расчета: - при наличии центрального отопления (на отопительный сезон) - 1 должность кочегара в смену на каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - 2 должности кочегара в смену в каждой котельной; - при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) в школах-интернатах, имеющих тепловой пункт или элеватор - 1 должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов - 1 должность такого рабочего в смену; 7. Для ночного дежурства вводится должность младшего воспитателя. Количество их устанавливается на каждый спальный корпус из расчета: - при наличии в спальном корпусе до 100 воспитанников - 2, 3 единицы; - при наличии в спальном корпусе более 100 воспитанников - 2, 3 единицы на каждый этаж спального корпуса; 8. В школах-интернатах, пользующихся услугами коммунальных прачечных, должность машиниста по стирке спецодежды (белья) устанавливается из расчета 1,5 единицы на школьное отделение. 9. В школах-интернатах, имеющих автобус, микроавтобус или грузовую автомашину, устанавливаются должности водителей на каждую единицу автомобильного транспорта. 10. Должность инструктора по труду устанавливается из расчета 0,5 единицы на группу воспитанников школьного возраста, но не более 3 должностей на школу - интернат. 11. В школах-интернатах, имеющих бассейн, дополнительно устанавливается должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии хлораторной установки - должность оператора хлораторной установки. 12. В школах-интернатах, имеющих изолятор, расположенный в обособленном помещении, устанавливается дополнительно 2, 3 единицы должностей младшей медицинской сестры по уходу за больными. 13. В школах-интернатах, имеющих более 15 групп воспитанников, на каждую группу сверх 15 дополнительно вводятся по 0,25 единицы должности повара, машиниста по стирке спецодежды (белья), подсобного рабочего. 14. В средних общеобразовательных школах - интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, вводятся должности педагога-организатора ОБЖ и лаборанта (дополнительно), а вместо должности старшего воспитателя устанавливается должность заместителя директора по воспитательной работе. 15. При наличии в школе - интернате действующей теплицы вводится 1 единица должности агронома. 16. В сметах расходов школ - интернатов для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предусматриваются ассигнования на оплату: - педагога дополнительного образования - в размере 1,5 ставки на школу-интернат; - инструктора по физкультуре (при наличии бассейна) - из расчета 0,25 ставки на каждую группу; - лиц, замещающих уходящих в отпуск работников: воспитателей, медицинских сестер, помощников воспитателей, работников кухни и машинистов по стирке спецодежды (белья). Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 6 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ специальных коррекционных школ-интернатов ----T-----------------T------------------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Количество групп воспитанников ¦ ¦п/п¦ должностей +----T-----T-----T----T----T----T----T-----+ ¦ ¦ ¦ 3 ¦4 - 5¦6 - 8¦9 - ¦13 -¦15 -¦17 -¦19 и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 12¦- 14¦- 16¦- 18¦более¦ +---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+-----+ ¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 2.¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦0,5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3.¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦учебной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4.¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5.¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйством ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6.¦Заместитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 7.¦Педагог - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦психолог ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 8.¦Старший вожатый ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 9.¦Врач ¦ 0,5¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦10.¦Медицинская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сестра ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦11.¦Заведующий ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦библиотекой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.¦Библиотекарь ¦ ¦ ¦ 0,5¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦13.¦Секретарь - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинистка ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦14.¦Инспектор по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦кадрам ¦ ¦ ¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5¦ 0,5 ¦ ¦15.¦Кладовщик ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦16.¦Кастелянша ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦17.¦Шеф-повар ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦18.¦Повар ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦19.¦Подсобный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рабочий ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦20.¦Машинист по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стирке спецодежды¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(белья) ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦21.¦Рабочий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1,5¦ 1,5¦ ¦ ¦и текущему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту зданий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦22.¦Сторож ¦2,75¦2,75 ¦2,75 ¦2,75¦2,75¦2,75¦2,75¦2,75 ¦ L---+-----------------+----+-----+-----+----+----+----+----+------ Дополнительные типовые штаты специальных коррекционных школ - интернатов 1. Должность воспитателей определяется из расчета 2,4 единицы на каждую группу ночующих воспитанников и 1,8 единицы должности на каждую группу приходящих воспитанников (наполняемость групп установлена соответствующими положениями о специальных школах-интернатах для детей с дефектами умственного и физического развития). В школах-интернатах с числом групп 6 - 8 один из воспитателей назначается старшим. 2. При наличии оборудованных учебных кабинетов вводится 1 единица должности лаборанта. 3. В штатах школ-интернатов, имеющих детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся в школе-интернате в воскресные и праздничные дни, дополнительно вводятся должности: - воспитателя (0,4 единицы на 25 таких детей, но не менее 0,4 единицы на школу - интернат); - повара (0,5 единицы при наличии не менее 25 таких детей). 4. В штатах школ-интернатов для детей с дефектами умственного и физического развития устанавливаются должности: - ночной младший воспитатель - 2 единицы на каждый спальный корпус, а при размещении в спальном корпусе более 100 воспитанников - 2 единицы на каждый этаж спального корпуса. При наличии в школе-интернате изолятора, расположенного за пределами спального корпуса, дополнительно вводятся еще 2 штатные единицы должности ночного младшего воспитателя; - кочегара (при наличии центрального отопления) - 1 единица в смену; в котельных, работающих на твердом топливе (торф, каменный уголь) с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - дополнительно 1 единица должности кочегара в смену; - при централизованном теплоснабжении в школах-интернатах, имеющих тепловой пункт или элеватор, - 1 единица рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, при наличии горячего водоснабжения (бойлеры, насосы) - 1 дежурный рабочий в смену. Должность кочегара вводится на отопительный сезон. 5. Должность логопеда в штаты школы - интерната вводится из расчета 1 единицы должности на 15 - 20 воспитанников с нарушениями речи. 6. Должности рабочих по комплексному обслуживанию здания устанавливаются из расчета: - уборщика служебных помещений - 1 единица на 400 кв. м убираемой площади и дополнительно по 0,25 единицы на каждую группу воспитанников подготовительного и 1 - 4 классов; - дворника - по нормам убираемой площади, но не более 2-х единиц на учреждение. 7. В штатах школ-интернатов, сдающих белье в стирку в прачечную, при числе групп до 16 устанавливается одна должность машиниста по стирке спецодежды (белья), а с числом групп 16 и более - 2 должности. 8. Школы-интернаты, имеющие в своем распоряжении автомобильный транспорт, вводят на каждую единицу автотранспорта 1 единицу должности водителя. 9. Педагог дополнительного образования вводится с числом классов от 5 до 10 - 0,5 единицы должности, от 10 до 20 - 1 единицы должности, свыше 20 классов - 1,5 единицы должности. 10. Должность гардеробщика устанавливается при наличии оборудованных гардеробов из расчета 1 единица должности на каждые 300 номеров, но не менее 1 единицы на школу-интернат (при оборудованном гардеробе). Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 7 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ школ-интернатов для детей, нуждающихся в поддержке государства и детей с ослабленным зрением ----T-------------------------------T---------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных единиц ¦ ¦п/п¦ ¦ в зависимости от числа ¦ ¦ ¦ ¦ групп воспитанников общего¦ ¦ ¦ ¦ типа ¦ ¦ ¦ +------T-------T------------+ ¦ ¦ ¦8 - 10¦11 - 15¦16 и более ¦ +---+-------------------------------+------+-------+------------+ ¦1. ¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦2. ¦Заместитель директора по УВР ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦3. ¦Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной работе ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦4. ¦Старший вожатый ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦5. ¦Заведующий библиотекой ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦6. ¦Врач ¦ 0.5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦7. ¦Медицинская сестра ¦ 1 ¦ 1.5 ¦ 2 ¦ ¦8. ¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦9. ¦Инспектор по кадрам ¦ 0.5 ¦ 0.5 ¦ 0.5 ¦ ¦10.¦Педагог-психолог ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦11.¦Кладовщик ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦12.¦Кастелянша ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦13.¦Обувщик по ремонту обуви ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦14.¦Швея по ремонту одежды (белья) ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦15.¦Машинист по стирке одежды ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(белья) ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦16.¦Рабочий по обслуживанию и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦текущему ремонту зданий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений и оборудования ¦ 1.5 ¦ 1.5 ¦ 2 ¦ ¦17.¦Шеф-повар ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦18.¦Повар ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2.5 ¦ ¦19.¦Подсобный рабочий ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ ¦20.¦Сторож ¦ 2.75¦ 2.75 ¦ 2.75 ¦ L---+-------------------------------+------+-------+------------- Дополнительные типовые штаты школ-интернатов для детей, нуждающихся в поддержке государства и детей с ослабленным зрением 1. Число воспитателей в группах общего типа определяется из расчета 2 единицы должности на группы ночующих детей и 1,5 ед. должности на группы приходящих детей 1 - 7 классов и 1 ед. должности на группы детей 8 - 11 классов, включая замену воспитателей в выходные и праздничные дни и в период отпуска. 2. Число воспитателей на группы ночующих воспитанников с нарушениями зрения определяется из расчета 2,4 ед. должности на каждую группу и 1,8 ед. должности на каждую группу приходящих воспитанников с нарушениями зрения (наполняемость групп установлена соответствующими положениями о специальных школах-интернатах для детей с дефектами умственного и физического развития). 3. В школе-интернате с числом групп 6 - 8 один из воспитателей назначается старшим. 4. При наличии оборудованных учебных кабинетов вводится должность лаборанта. 5. В штатах школ-интернатов, имеющих 100 детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, дополнительно устанавливается одна должность воспитателя, а в школах-интернатах, имеющих более 100 указанных воспитанников - 0,5 ед. должности воспитателя на каждую группу воспитанников в 50 человек. 6. В школах-интернатах с числом групп воспитанников с нарушениями зрения не менее 10 дополнительно вводится 1 ед. должности заместителя директора по учебной работе. 7. В штатах школ-интернатов, имеющих детей с нарушениями зрения, дополнительно вводятся должности: - подсобного рабочего (1 единица в школах-интернатах, имеющих 4 - 8 групп, 2 единицы должности при большем числе групп); - гардеробщицы (1 единица на 250 учащихся, но не менее 1 единицы на школу-интернат); - лифтера (1 единица на школу-интернат при наличии лифта); - библиотекаря (0,5 ед. должности - при пользовании учащимися учебниками и учебной литературой с рельефным шрифтом). 8. Должности техника по ремонту ортопедических аппаратов вводится из расчета: 0,5 ед. - в школах - интернатах с числом воспитанников с нарушениями зрения до 100 и 1 ед. при числе воспитанников более 100. 9. Количество ночных младших воспитателей в школах-интернатах устанавливается из расчета 2 единицы на каждый спальный корпус, имеющий до 150 детей, а при наличии в спальном корпусе более 150 воспитанников - 2 единицы на каждые последующие 150 детей. При наличии в школе-интернате изолятора, расположенного за пределами спального корпуса, дополнительно вводятся 2 ед. должности младших воспитателей. 10. Должность учителя-логопеда вводится из расчета 1 ед. должности на 20 детей с нарушениями речи и зрения. 11. В школах-интернатах, при количестве групп детей с нарушениями зрения не менее 4-х, дополнительно вводится 0,5 ед. должности врача-специалиста. 12. Должности медицинских сестер устанавливаются из расчета 0,5 ед. должности на каждую группу детей с нарушениями зрения. 13. Должность секретаря незрячего специалиста вводится исходя из общего количества учебных часов незрячего учителя, деленного на недельную нагрузку секретаря незрячего специалиста (40 недельных часов). 14. Должность педагога дополнительного образования вводится с числом классов от 5 до 10 - 0,5 ед. должности, от 10 до 20 - 1 единица должности, свыше 20 классов - 1,5 ед. должности. 15. Должности рабочих по комплексному обслуживанию здания устанавливаются: - уборщика служебных помещений из расчета: 1 ед. должности на 400 кв. м площади, занимаемой детьми с нарушениями зрения (классы, спальные комнаты, комнаты досуговой деятельности, медицинские кабинеты). На остальную убираемую площадь должность уборщика устанавливается из расчета 1 единица на 500 кв. м. Дополнительно на каждую группу воспитанников 1 - 4 классов - по 0,25 ед. должности. - должность дворника устанавливается по нормам убираемой площади, но не более 2-х единиц на учреждение. 16. В штатах школ-интернатов, сдающих белье в стирку в прачечную, устанавливается одна должность прачки. 17. При наличии центрального отопления вводится на отопительный сезон должность кочегара - одна единица в смену, в котельных, работающих на твердом топливе, с поверхностью нагрева котлов не более 75 кв. м - дополнительно одна должность кочегара в смену. При централизованном теплоснабжении в школах - интернатах, имеющих тепловой пункт или элеватор, - одна единица рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, при наличии бойлеров, насосов - один дежурный в смену. Школы - интернаты, имеющие в своем распоряжении автомобильный транспорт, вводят на каждую единицу автотранспорта 1 единицу должности водителя. Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 8 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ Домов (Дворцов) творчества детей ----T----------------------------T-------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Количество должностей в ¦ ¦п/п¦ должности ¦зависимости от группы по оплате¦ ¦ ¦ ¦труда руководящих работников ¦ ¦ ¦ +------T-------T-------T--------+ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦группа¦ группа¦ группа¦ группа ¦ +---+----------------------------+------+-------+-------+--------+ ¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 2.¦Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе (методической) ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 3.¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий организационно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массовым отделом ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 4.¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий методическим ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦отделом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5.¦Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной работе ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6.¦Заведующий хозяйством ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 0.5 ¦ ¦ 7.¦Заведующий библиотекой ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 8.¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦ 1 ¦ 0.5 ¦ ¦ ¦ 9.¦Инспектор по кадрам ¦ 1 ¦ 0.5 ¦ ¦ ¦ ¦10.¦Художник-оформитель ¦ 1 ¦ 1 ¦ 0.5 ¦ ¦ ¦11.¦Рабочий по обслуживанию и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦текущему ремонту зданий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений и оборудования ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 0.5 ¦ ¦12.¦Сторож ¦ 2.75¦ 2.75¦ 2.75 ¦ 2.75 ¦ L---+----------------------------+------+-------+-------+--------- Дополнительные типовые штаты 1. Помимо установленного штата Дом (Дворец) детского творчества привлекает к своей работе педагогов дополнительного образования, педагогов-организаторов, аккомпаниаторов, методистов, фонд заработной платы которых утверждается в пределах бюджетных ассигнований. Методисты и педагоги-организаторы привлекаются в пределах до 25% фонда заработной платы, выделяемого на оплату труда педагогов дополнительного образования. 2. Должность руководителя структурного подразделения (заведующего отделом), согласно перечню отделов (кроме заведующих отделами, предусмотренными в штатах), вводится при наличии в отделе не менее 30 кружков одного профиля (профиля отдела). При наличии в отделе более 50 кружков может быть установлена должность заведующего секцией (лабораторией). При наличии в отделе от 10 до 30 кружков обязанности по заведованию отделом возлагаются на одного из педагога дополнительного образования (с его согласия) с соответствующей доплатой. 3. При наличии ансамбля песни и танца с числом участников не менее 300 человек устанавливается должность художественного руководителя ансамбля. 4. Должность балетмейстера устанавливается при наличии хореографического коллектива с числом участников не менее 150 человек. 5. Должность хормейстера устанавливается при наличии хорового коллектива с числом участников не менее 150 человек. 6. Должность дирижера оркестра устанавливается при наличии коллектива с числом участников не менее 100 человек. 7. Должность костюмера устанавливается при наличии хорового, хореографического, театрального или драматического коллектива. 8. При наличии киноустановки и зрительного зала не менее чем на 250 мест устанавливается 0,5 единицы должности киномеханика. 9. Должности осветителя и машиниста сцены устанавливаются (по 0,5 единицы должности) при наличии оборудованной сцены и зрительного зала не менее чем на 250 мест. 10. Должность заведующего библиотекой вводится при наличии книжного фонда не менее 3 тысяч экземпляров. 11. Должности рабочих по комплексному обслуживанию здания устанавливаются: - уборщика служебных помещений - из расчета 0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее одной должности на учреждение; - дворника - по нормам убираемой площади, но не более 2-х единиц на учреждение. 12. Должность гардеробщика устанавливается при наличии оборудованного гардероба из расчета одной единицы на каждые 300 номеров, но не менее одной единицы на учреждение (при оборудованном гардеробе). При режиме работы учреждения не менее 84 часов в неделю (12 часов в день) дополнительно устанавливается 1 ед. должности гардеробщика. 13. В Домах творчества, имеющих автомашины, автобус, устанавливается должность водителя на каждую единицу автомобильного транспорта. 14. В Домах творчества, имеющих парк (сад) площадью не менее 1,5 га, устанавливается должность садовника. 15. В Домах творчества, имеющих самостоятельные здания, на отопительный сезон устанавливаются должности кочегаров из расчета: - при наличии центрального отопления - одна должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь), с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м - две должности кочегара в смену в каждой котельной; - при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) В Домах творчества, имеющих тепловой пункт или элеватор, - одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов - одна должность такого рабочего в смену. 16. Должности зам. директора по хозяйственной работе, дворника устанавливаются в Домах творчества, имеющих самостоятельные здания. 17. Должности главного бухгалтера, бухгалтера вводятся в Домах (Дворцах) творчества, состоящих на самостоятельном балансе на основании "Временных типовых штатов межотраслевых централизованных бухгалтерий бюджетных учреждений", утвержденных Министерством финансов РСФСР от 28.11.83 № 29/328. 18. Клуб юных моряков и речников, являющийся структурным подразделением Дома творчества, возглавляется руководителем структурного подразделения (заведующим отделом), должность которого вводится в порядке, предусмотренном в п. 2 настоящих нормативов. Штат плавсостава учебных судов клуба юных моряков и речников устанавливается в соответствии со штатными нормативами детско-юношеских клубов юных моряков с флотилиями и пароходствами. 19. Штаты постоянно действующих туристских баз при Домах творчества устанавливаются в соответствии с Типовыми штатами этих учреждений. 20. Дома творчества, арендующие помещения в отдельно стоящих зданиях, вводят 1 единицу должности кладовщика. 21. Дома творчества, имеющие детские телевизионные студии, вводят 1 единицу должности руководителя телецентра и 1 единицу должности инженера. 22. При наличии оранжереи (ботанического сада), действующей теплицы вводится должность агронома. 23. В Домах (Дворцах) творчества, имеющих не менее 40 единиц оборудования в прикладных отделах, устанавливается 1 ед. должности техника по ремонту оборудования. 24. При наличии Поста почетного караула у Вечного огня в штаты Домов (Дворцов) творчества дополнительно вводится 1 ед. должности педагога-организатора. 25. В Домах (Дворцах) творчества, имеющих компьютерные классы, устанавливаются должности: при наличии 20 единиц компьютеров - 1 ед. должности лаборанта, 21 - 30 - 1 ед. должности техника, 30 и более компьютеров - 1 ед. должности инженера. 26. В Домах (Дворцах) творчества, имеющих кабинеты аквариумистики с аквариумами общим объемом до 500 куб. м или кабинетов орнитологии, "живых уголков" с количеством птиц и животных не менее 50 единиц, устанавливается 0,5 ед. должности лаборанта. При наличии аквариумов с общим объемом 500 куб. м и более, кабинетов орнитологии, живых уголков устанавливается 1 ед. должности лаборанта. Перечень отделов, создаваемых в Домах (Дворцах) творчества детей В Домах (Дворцах) творчества детей создаются следующие отделы: - технического творчества, рационализации и изобретательства; - художественного творчества; - туристско-краеведческой работы; - натуралистической работы и сельскохозяйственного опытнечества; - спортивной и оборонно-массовой работы. Примечание. Допускается разделение и объединение отделов, создание (помимо вышеназванных) отделов других профилей. Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 9 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ станций юных техников и натуралистов ----T----------------------------T-------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Количество должностей в ¦ ¦п/п¦ должности ¦зависимости от группы по оплате¦ ¦ ¦ ¦ труда руководящих работников ¦ ¦ ¦ +-------T------T-------T--------+ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦группа ¦группа¦группа ¦ группа ¦ +---+----------------------------+-------+------+-------+--------+ ¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ 2.¦Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦учебно-воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе (методической) ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 3.¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий инструктивно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦методическим отделом ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 4.¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заведующий организационно - ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массовым отделом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 5.¦Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной работе ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6.¦Заведующий хозяйством ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ 7.¦Инспектор по кадрам ¦ 0.5 ¦ 0.5¦ ¦ ¦ ¦ 8.¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ 9.¦Рабочий по обслуживанию и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦текущему ремонту зданий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений и оборудования ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.¦Сторож ¦ 2.75¦ 2.75¦ 2.75¦ 2.75¦ L---+----------------------------+-------+------+-------+--------- Дополнительные типовые штаты станций юных техников и юных натуралистов 1. Помимо установленного штата станция привлекает к своей работе педагогов дополнительного образования, педагогов-организаторов, методистов, фонд заработной платы которых утверждается в пределах бюджетных ассигнований для станций юных натуралистов и юных техников. Методисты и педагоги-организаторы привлекаются в пределах 25% фонда заработной платы, выделяемого на оплату труда педагогов дополнительного образования. 2. Должность руководителя структурного подразделения (заведующего отделом), согласно прилагаемому перечню отделов (кроме заведующих отделами, предусмотренных штатами), вводится при наличии в отделе не менее 30 кружков одного профиля. При наличии в отделе от 10 до 30 кружков обязанности по заведованию отделом возлагаются на одного из педагогов дополнительного образования (с его согласия) с соответствующей доплатой. При наличии в отделе более 50 кружков может быть установлена должность заведующего секцией (лабораторией). 3. При наличии на станциях натуралистов учебно-опытного участка с посевной площадью не менее 1,5 га или сада с площадью не менее 1,5 га вводится должность подсобного рабочего. 4. При наличии на станции техников одной или нескольких мастерских со станочным оборудованием для его обслуживания и оказания помощи педагогам дополнительного образования в подготовке к занятиям вводится должность техника. 5. При наличии на станциях юных техников и станциях юных натуралистов автомобильного транспорта (грузовой автомашины, автобуса) устанавливается должность водителя. 6. На станциях юных техников и станциях юных натуралистов, имеющих самостоятельные здания, на отопительный сезон устанавливается должность кочегара из расчета: - при наличии центрального отопления - одна должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, работающих на твердых видах топлива (торф, каменный уголь) с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м, - две должности кочегара в смену, в котельных, не имеющих автоматики безопасности - две должности кочегара в смену; - при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) на станциях юных техников и станциях юных натуралистов, имеющих тепловой пункт или элеватор, - одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров и насосов, когда требуется круглосуточное дежурство, - одна должность такого рабочего в смену. 7. Должности зам. директора по хозяйственной работе и дворника устанавливаются на станциях юных техников и юных натуралистов, имеющих самостоятельные здания. 8. Должности рабочих по комплексному обслуживанию зданий устанавливаются: - уборщика служебных помещений - из расчета 0,5 ед. на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее одной ед. должности на каждое учреждение; - дворника - по нормам убираемой площади, но не более 1-ой единицы должности на учреждение. 9. Должности главного бухгалтера, бухгалтера вводятся в штаты учреждений, состоящих на самостоятельном балансе на основании "Временных типовых штатов межотраслевых централизованных бухгалтерий бюджетных учреждений", утвержденных Министерством финансов РСФСР от 28.11.83 № 29/328. 10. Должность гардеробщика устанавливается при наличии оборудованного гардероба из расчета одной единицы на каждые 300 номеров, но не менее одной единицы на учреждение. При режиме работы учреждения не менее 84 часов в неделю (12 часов в день) дополнительно устанавливается 1 ед. должности гардеробщика. 11. При наличии на станции юных техников компьютерного класса устанавливаются должности: на 20 единиц компьютеров - 1 единица должности лаборанта, 21 - 30 - 1 единица должности техника, 30 и более компьютеров - 1 единица должности инженера. Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Перечень отделов, создаваемых на станциях юных техников и станциях юных натуралистов На станциях юных техников и станциях юных натуралистов создаются следующие отделы: 1. на станциях юных техников: - начального технического моделирования; - спортивно-технический; - производственно-технический; 2. на станциях юных натуралистов: - биологический; - сельскохозяйственный; - экологии и охраны природы. Примечание. Допускается разделение и объединение отделов, создание (помимо вышеназванных) отделов других профилей. Приложение № 10 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ Центров (Станций) детско-юношеского туризма ----T-----------------------------------T------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование должности ¦ Количество должностей ¦ ¦п/п¦ ¦ в зависимости ¦ ¦ ¦ ¦ от групп оплаты труда ¦ ¦ ¦ ¦руководящих работников ¦ ¦ ¦ +-------T-------T--------+ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ +---+-----------------------------------+-------+-------+--------+ ¦1. ¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦2. ¦Заведующий отделом ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦3. ¦Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной работе ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Заведующий хозяйством ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦5. ¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ ¦6. ¦Инспектор по кадрам ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Рабочий по ремонту, обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зданий, сооружений, оборудования ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦8. ¦Сторож ¦ 2.75¦ 2.75¦ 2.75 ¦ L---+-----------------------------------+-------+-------+--------- Штаты действующих туристических баз ------T----------------------------------T-----------------------¬ ¦ № ¦ Наименование должности ¦ Количество штатных ¦ ¦ п/п ¦ ¦ единиц в зависимости ¦ ¦ ¦ ¦ от числа мест детей ¦ ¦ ¦ +-------------T---------+ ¦ ¦ ¦от 50 до 100 ¦свыше 100¦ +-----+----------------------------------+-------------+---------+ ¦1. ¦Руководитель структурного ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦ ¦2. ¦Заведующий хозяйством ¦ ¦ 1 ¦ ¦3. ¦Кастелянша ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦4. ¦Истопник на отопительный сезон ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦5. ¦Рабочий по ремонту и обслуживанию ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦зданий, сооружений и оборудования ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Инструктор-методист по туризму ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦7. ¦Дежурный по общежитию ¦ 1 ¦ 1 ¦ L-----+----------------------------------+-------------+---------- Дополнительные типовые штаты Центров (Станций) детско- ношеского туризма 1. Должности методиста и педагога-организатора вводятся в пределах до 25% фонда заработной платы, выделяемого на оплату труда педагогов дополнительного образования. 2. Должность кладовщика вводится при наличии на станции туристского снаряжения и инвентаря - 0,5 ед. должности. 3. Должности рабочих по комплексному обслуживанию здания вводятся из расчета: - уборщика служебных помещений - из расчета 1 ед. должности на 500 кв. м убираемой площади, но не менее 0,5 ед. должности на учреждение; - дворника - по нормам убираемой площади, но не более 1-ой единицы на учреждение. 4. Центры (станции) детско-юношеского туризма, расположенные в самостоятельных зданиях, устанавливают должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования при централизованном теплоснабжении, имеющих тепловой пункт или элеватор, - 1 ед. должности, имеющих бойлеры и насосы - один дежурный рабочий по обслуживанию в смену. 5. При наличии на станции юных туристов грузовой автомашины, автобусов, легковой автомашины специального назначения (для контрольно-спасательной службы на туристских маршрутах и других видов обслуживания) предусматривается по одной должности водителя на каждую автомашину и автобус. 6. Должности кладовщика пункта проката, водителя, уборщика служебных помещений, рабочих комплексного обслуживания зданий в штатах детских туристических баз устанавливаются по тем же нормативам, что и в штатах станций юных туристов. 7. Должности дворника, заместителя директора по хозяйственной работе вводятся для Центров (Станций) детско-юношеского туризма, имеющих самостоятельные здания. Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 11 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ многопрофильных клубов детского творчества ----T--------------------------T---------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование должности ¦ Количество должностей ¦ ¦п/п¦ ¦ в зависимости от ¦ ¦ ¦ ¦ группы по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ руководящих работников ¦ ¦ ¦ +--------T--------T-------T-------+ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+--------------------------+--------+--------+-------+-------+ ¦1. ¦Заведующий клубом ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦2. ¦Заместитель заведующего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦клубом по хозяйственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работе ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Заведующий хозяйством ¦ ¦ 1 ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦4. ¦Рабочий по обслуживанию ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦и текущему ремонту зданий,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений и оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Сторож ¦ 2,75 ¦ 2,75 ¦ 2,75 ¦ 2,75 ¦ L---+--------------------------+--------+--------+-------+-------- Дополнительные типовые штаты многопрофильных клубов детского творчества 1. Должность методиста и педагога организатора вводится в пределах до 25% фонда заработной платы, выделяемого на оплату труда педагогов дополнительного образования. 2. Должность рабочих по комплексному обслуживанию зданий устанавливаются: - уборщика служебных помещений - из расчета 0,5 ед. должности на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее 1 ед. должности на учреждение; - должность дворника - по нормам убираемой площади, но не более 1-ой ед. должности на учреждение. 3. Должности заведующего хозяйством, и дворника устанавливаются в клубах детского творчества, имеющих самостоятельные здания. 4. Должность гардеробщика устанавливается при наличии оборудованного гардероба из расчета одна единица на каждые 300 номеров, но не менее одной единицы на учреждение (при оборудованном гардеробе). При режиме работы учреждения не менее 84 часов в неделю (12 часов в день) дополнительно устанавливается 1 ед. должности гардеробщика. 5. В клубах, имеющих автобус, грузовой или легковой автомобиль, устанавливается должность водителя на каждую единицу автомобильного транспорта. Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 12 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ профессионально-технических училищ, действующих в учреждениях Министерства внутренних дел с контингентом учащихся свыше 100 человек -------------------------------------T---------------------------¬ ¦ Наименование должности ¦Количество штатных единиц ¦ +------------------------------------+---------------------------+ ¦1. Директор ¦ 1 единица ¦ +------------------------------------+---------------------------+ ¦2. Заместитель директора по учебно -¦1 единица на училище с ¦ ¦производственной части ¦контингентом свыше 250 ¦ ¦ ¦человек, а в училищах, ¦ ¦ ¦имеющих 2 или более ¦ ¦ ¦филиалов в исправительно - ¦ ¦ ¦трудовых учреждениях ¦ ¦ ¦с контингентом учащихся ¦ ¦ ¦свыше 200 человек ¦ +------------------------------------+---------------------------+ ¦3. Секретарь-машинистка ¦ 1 единица ¦ +------------------------------------+---------------------------+ ¦4. Старший мастер ¦1 единица. В училищах, ¦ ¦ ¦осуществляющих подготовку ¦ ¦ ¦квалифицированных рабочих ¦ ¦ ¦для строительства, ¦ ¦ ¦должность старшего ¦ ¦ ¦мастера устанавливается при¦ ¦ ¦контингенте свыше 150 ¦ ¦ ¦человек ¦ +------------------------------------+---------------------------+ ¦5. Мастер производственного ¦1 единица на учебную группу¦ ¦ обучения ¦производственного обучения ¦ ¦ ¦(25 - 30 человек) с ¦ ¦ ¦загрузкой по учебному ¦ ¦ ¦плану в среднем не ¦ ¦ ¦менее 24 часов в неделю ¦ L------------------------------------+---------------------------- Примечание. Содержание помещений, а также все хозяйственно-производственное обслуживание профессионально-технических училищ производится за счет средств и силами исправительно-трудовых учреждений. Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 13 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ТИПОВЫЕ ШТАТЫ детско-юношеских клубов физической подготовки ----T--------------------------T---------------------------------¬ ¦ № ¦ Наименование должности ¦ Количество должностей ¦ ¦п/п¦ ¦ в зависимости от ¦ ¦ ¦ ¦ группы по оплате труда ¦ ¦ ¦ ¦ руководящих работников ¦ ¦ ¦ +--------T--------T-------T-------+ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +---+--------------------------+--------+--------+-------+-------+ ¦1. ¦Директор ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦2. ¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по учебно-воспитательной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(методической) работе ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦3. ¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения - заведующий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделом физической ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦подготовки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦4. ¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения - заведующий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специальной физической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подготовки по виду ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦виду спорта <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦5. ¦Руководитель структурного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подразделения - заведующий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отделом организационно - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦массовой и методической ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦работой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦6. ¦Заместитель директора по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хозяйственной работе ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦7. ¦Заведующий хозяйством ¦ ¦ 1 ¦ 1 ¦ 0,5 ¦ ¦8. ¦Кладовщик ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦9. ¦Инспектор по кадрам ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦ ¦10.¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦ 1 ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦11.¦Медицинская сестра ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ ¦ ¦12.¦Рабочий по обслуживанию, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦текущему ремонту зданий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сооружений, оборудования ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦13.¦Сторож ¦ 2,75 ¦ 2,75 ¦ 2,75 ¦ 2, 75 ¦ L---+--------------------------+--------+--------+-------+-------- ------------------------------- <*> Должности устанавливаются в зависимости от числа групп, культивируемых в ДЮКФП видов спорта. Дополнительные типовые штаты детско-юношеских клубов физической подготовки 1. Помимо установленного штата ДЮКФП привлекает к своей работе педагогов дополнительного образования, аккомпаниаторов, педагогов-организаторов, методистов, фонд заработной платы которых утверждается в пределах ассигнований для ДЮКФП. Методисты и педагоги-организаторы привлекаются в пределах до 25% фонда заработной платы, выделяемого на оплату труда педагогов дополнительного образования. Указанный фонд заработной платы используется на установление в необходимых случаях должностей методистов и педагогов-организаторов и оплату труда педагогов дополнительного образования за организационно-методическую и учебно-консультационную работу. Деятельность методистов регулируется должностными инструкциями, утверждаемыми в установленном порядке. 2. Должность руководителя структурного подразделения (заведующего отделом), кроме заведующих отделами, предусмотренными штатами, вводится при наличии в отделе не менее 30 кружков одного профиля (профиля отдела). При наличии в отделе более 50 кружков может быть установлена должность заведующего секцией. При наличии в отделе от 10 до 30 кружков обязанности по заведованию отделом возлагаются на одного из педагогов дополнительного образования (с его согласия) с соответствующей доплатой. 3. При наличии в ДЮКФП оборудования и инвентаря, требующих постоянного технического обслуживания, вводится должность техника по ремонту спортивного оборудования и снаряжения. 4. Должность заведующего библиотекой вводится при наличии книжного фонда не менее 3 тысяч экземпляров. 5. Должности рабочих по комплексному обслуживанию здания устанавливаются: - уборщика служебных помещений - из расчета 0,5 единицы на каждые 250 кв. м убираемой площади, но не менее одной должности на ДЮКФП, имеющий собственные спортивные сооружения или административные помещения; - дворника - по нормам убираемой площади, но не более 1-ой единицы на учреждение. 6. Должность гардеробщика устанавливается при наличии оборудованного гардероба из расчета одной единицы на каждые 300 номеров, но не менее одной единицы на учреждение (при оборудованном гардеробе). При режиме работы учреждения не менее 84 часов в неделю (12 часов в день) дополнительно устанавливается 1 ед. должности гардеробщика. 7. В ДЮКФП, имеющих автомашины, автобус, устанавливается должность водителя на каждую единицу автотранспорта. 8. В ДЮКФП, имеющих собственные категорийные спортивные сооружения, штаты устанавливаются в индивидуальном порядке городским управлением образования. 9. В ДЮКФП, имеющих самостоятельные здания, устанавливаются должности истопников или кочегаров из расчета: - при наличии центрального отопления (на отопительный сезон) - одна должность кочегара в смену в каждой котельной, а в котельных, применяющих твердые виды топлива (торф, каменный уголь) с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м, - две должности кочегара в смену в каждой котельной; - при централизованном теплоснабжении (ТЭЦ) ДЮКФП, имеющих тепловой пункт или элеватор, - одна должность рабочего по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, а при наличии бойлеров, насосов - одна должность рабочего в смену. 10. Должности заместителя директора по хозяйственной работе, дворника, устанавливаются в ДЮКФП, имеющих самостоятельные здания. 11. При наличии в ДЮКФП кино-, фотолаборатории устанавливается должность лаборанта. 12. Должность техника устанавливается при оборудованном радиоузле. Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 14 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 ------------------T------------------------------------------------------------------------------------------------¬ ¦ Учреждения ¦ Дополнительные штаты по учреждениям образования ¦ ¦ +-------------T----------T----T--------T---------T---------T-------T------T------T-------T-------+ ¦ ¦Администратор¦Старшина -¦Зав.¦Мастер ¦Педагог -¦Кладовщик¦Педагог¦Сторож¦Вахтер¦Дворник¦Уборщик¦ ¦ ¦подросткового¦моторист ¦хоз.¦произв. ¦организ. ¦ ¦допол. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ центра ¦ ¦ ¦обучения¦ ¦ ¦образ. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------------+----------+----+--------+---------+---------+-------+------+------+-------+-------+ ¦Дворец творчества¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинского района¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------------+----------+----+--------+---------+---------+-------+------+------+-------+-------+ ¦Станция юных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦техников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦С/город ¦ ¦ 0,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------------+----------+----+--------+---------+---------+-------+------+------+-------+-------+ ¦ВСШ - 12 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ленинского района¦ ¦ ¦0,5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4,25 ¦ ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------------+----------+----+--------+---------+---------+-------+------+------+-------+-------+ ¦ВСШ - 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Кировского района¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----------------+-------------+----------+----+--------+---------+---------+-------+------+------+-------+-------+ ¦ВСШ - 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Рудничного района¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ 4 ¦ 2,75 ¦ ¦ 0,5 ¦ 0,5 ¦ +-----------------+-------------+----------+----+--------+---------+---------+-------+------+------+-------+-------+ ¦Детский Дом № 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ +-----------------+-------------+----------+----+--------+---------+---------+-------+------+------+-------+-------+ ¦Центр детско - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦юношеского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦туризма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 4,25 ¦ ¦ ¦ ¦ L-----------------+-------------+----------+----+--------+---------+---------+-------+------+------+-------+-------- Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 15 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва № 1 на 1998 - 1999 г.г. ----T------------------------T------T------T-----T------T--------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Кол. ¦Разряд¦Оклад¦ % ¦ Фонд ¦ ¦п/п¦ должности ¦единиц¦ ¦ ¦доплат¦з/платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за месяц¦ +---+------------------------+------+------+-----+------+--------+ ¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦ 17 ¦544,2¦ ¦ 544,2 ¦ ¦ 2.¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по УВР ¦ 1 ¦ 15 ¦441,6¦ ¦ 441,6 ¦ ¦ 3.¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по хозяйственной работе ¦ 1 ¦ 14 ¦390,6¦ ¦ 390,6 ¦ ¦ 4.¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦ 3 ¦116,4¦ ¦ 116,4 ¦ ¦ 5.¦Инспектор по кадрам ¦ 0,5 ¦ 4 ¦127,2¦ ¦ 63,6 ¦ ¦ 6.¦Методист ¦ 3 ¦ 12 ¦306,0¦ ¦ 918,0 ¦ ¦ 7.¦Спортсмен-инструктор ¦ 4 ¦ 14 ¦390,6¦ ¦ 1562,4 ¦ ¦ 8.¦Техник ¦ 1 ¦ 8 ¦187,2¦ ¦ 187,2 ¦ ¦ 9.¦Врач ¦ 1 ¦ 11 ¦270,6¦ ¦ 270,6 ¦ ¦10.¦Медицинская сестра ¦ 1 ¦ 8 ¦187,2¦ ¦ 187,2 ¦ ¦11.¦Рабочий по ремонту ¦ 4 ¦ 8 ¦187,2¦ ¦ 748,8 ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦12.¦Рабочий по текущему ¦ 2 ¦ 6 ¦146,4¦ ¦ 292,8 ¦ ¦ ¦ремонту и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здания, сооружений и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦13.¦Водитель автобуса ¦ 1 ¦ 10 ¦239,4¦ ¦ 239,4 ¦ ¦14.¦Водитель ¦ 2 ¦ 6 ¦146,4¦ ¦ 292,8 ¦ ¦15.¦Гардеробщик ¦ 2 ¦ 1 ¦ 90,0¦ ¦ 180,0 ¦ ¦16.¦Рабочие по комплексному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию здания: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - уборщик ¦ 8 ¦ 2 ¦100,0¦ 10,0 ¦ 880,0 ¦ ¦ ¦ - дворник ¦ 1 ¦ 2 ¦100,0¦ ¦ 100,0 ¦ ¦17.¦Сторож ¦ 2,75 ¦ 2 ¦100,0¦ 35,0 ¦ 371,3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Итого: ¦37,25 ¦ ¦ ¦ ¦ 7786,9 ¦ ¦ ¦Районный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коэффициент - 30% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2336,1 ¦ ¦ ¦Всего: ¦37,25 ¦ ¦ ¦ ¦10123,0 ¦ L---+------------------------+------+------+-----+------+--------- Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 16 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ детско-юношеской спортивной школы олимпийского резерва № 3 на 1998 - 1999 г.г. ----T------------------------T------T------T-----T------T--------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Кол. ¦Разряд¦Оклад¦ % ¦ Фонд ¦ ¦п/п¦ должности ¦единиц¦ ¦ ¦доплат¦з/платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за месяц¦ +---+------------------------+------+------+-----+------+--------+ ¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦ 16 ¦490,2¦ ¦ 490,2 ¦ ¦ 2.¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по УВР ¦ 1 ¦ 15 ¦441,6¦ ¦ 441,6 ¦ ¦ 3.¦Методист ¦ 1 ¦ 14 ¦390,6¦ ¦ 390,6 ¦ ¦ 4.¦Заместитель директора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по хозяйственной работе ¦ 1 ¦ 13 ¦345,6¦ ¦ 345,6 ¦ ¦ 5.¦Кладовщик ¦ 1 ¦ 2 ¦100,0¦ ¦ 100,0 ¦ ¦ 6.¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦ 3 ¦116,4¦ ¦ 116,4 ¦ ¦ 7.¦Врач ¦ 1 ¦ 12 ¦306,0¦ ¦ 306,0 ¦ ¦ 8.¦Водитель ¦ 1 ¦ 6 ¦146,4¦ ¦ 146,4 ¦ ¦ 9.¦Рабочий по текущему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту здания и ¦ 1 ¦ 6 ¦146,4¦ ¦ 146,4 ¦ ¦ ¦оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦10.¦Рабочие по комплексному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию здания: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - уборщик ¦ 2 ¦ 2 ¦100,0¦ 10,0 ¦ 220,0 ¦ ¦11.¦ Сторож ¦ 2,75 ¦ 2 ¦100,0¦ 35,0 ¦ 371,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Итого: ¦13,75 ¦ ¦ ¦ ¦ 3074,4 ¦ ¦ ¦Районный коэффициент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 30% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 922,3 ¦ ¦ ¦Всего: ¦13,75 ¦ ¦ ¦ ¦ 3996,7 ¦ L---+------------------------+------+------+-----+------+--------- Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 17 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ детско-юношеской спортивной школы № 4 на 1998 - 1999 г.г. ----T------------------------T------T------T-----T------T--------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦ Кол. ¦Разряд¦Оклад¦ % ¦ Фонд ¦ ¦п/п¦ должности ¦единиц¦ ¦ ¦доплат¦з/платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за месяц¦ +---+------------------------+------+------+-----+------+--------+ ¦ 1.¦Директор ¦ 1 ¦ 15 ¦441,6¦ ¦ 441,6 ¦ ¦ 2.¦Заместитель директора ¦ 1 ¦ 14 ¦390,6¦ ¦ 390,6 ¦ ¦ ¦по УВР ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3.¦Методист ¦ 1 ¦ 12 ¦306,0¦ ¦ 306,0 ¦ ¦ 4.¦Медицинская сестра ¦ 1 ¦ 11 ¦270,6¦ ¦ 270,6 ¦ ¦ 5.¦Заместитель директора ¦ 1 ¦ 13 ¦345,6¦ ¦ 345,6 ¦ ¦ ¦по хозяйственной работе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 6.¦Секретарь-машинистка ¦ 1 ¦ 3 ¦116,4¦ ¦ 116,4 ¦ ¦ 7.¦Рабочий по текущему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту и обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здания и оборудования ¦ 1 ¦ 6 ¦146,4¦ ¦ 146,4 ¦ ¦ 8.¦Рабочий по комплексному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию здания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ - уборщик ¦ 2,5 ¦ 2 ¦100,0¦ 10,0 ¦ 275,0 ¦ ¦ 9.¦Сторож ¦ 2,75 ¦ 2 ¦100,0¦ 35,0 ¦ 371,2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Итого: ¦12,25 ¦ ¦ ¦ ¦ 2663,4 ¦ ¦ ¦Районный коэффициент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 30% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 799,0 ¦ ¦ ¦Всего: ¦12,25 ¦ ¦ ¦ ¦ 3462,4 ¦ L---+------------------------+------+------+-----+------+--------- Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ Приложение № 18 к распоряжению Администрации города Кемерово от 22 июня 1998 г. № 1161 ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ общежития управления образования на 1998 - 1999 г.г. ----T---------------------T----T------T-------T-------T----------¬ ¦ № ¦ Наименование ¦Кол.¦Разряд¦Оклад ¦ % ¦ Фонд ¦ ¦п/п¦ должности ¦ед. ¦ ¦ ¦доплат ¦ з/платы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ за месяц ¦ +---+---------------------+----+------+-------+-------+----------+ ¦ 1.¦Комендант ¦ 1 ¦ 5 ¦133,1 ¦ ¦ 133,1 ¦ +---+---------------------+----+------+-------+-------+----------+ ¦ 2.¦Дежурный по ¦ 6 ¦ 4 ¦127,2 ¦ ¦ 763,2 ¦ ¦ ¦общежитию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----+------+-------+-------+----------+ ¦ 3.¦Рабочий по текущему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонту и ¦ 2 ¦ 6 ¦146,4 ¦ ¦ 292,8 ¦ ¦ ¦обслуживанию здания ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----+------+-------+-------+----------+ ¦ 4.¦Кастелянша ¦0,5 ¦ 2 ¦100,0 ¦ ¦ 50,0 ¦ +---+---------------------+----+------+-------+-------+----------+ ¦ 5.¦Машинист по стирке ¦ 1 ¦ 2 ¦100,0 ¦ ¦ 100,0 ¦ ¦ ¦белья ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----+------+-------+-------+----------+ ¦ 6.¦Рабочий по ¦1,5 ¦ 2 ¦100,0 ¦ 10,0 ¦ 165,0 ¦ ¦ ¦комплексному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обслуживанию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здания - уборщик ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+---------------------+----+------+-------+-------+----------+ ¦ ¦ИТОГО: ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ 1504,1 ¦ ¦ +---------------------+----+------+-------+-------+----------+ ¦ ¦Районный коэффициент ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 30% ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 451,2 ¦ ¦ +---------------------+----+------+-------+-------+----------+ ¦ ¦ВСЕГО: ¦ 12 ¦ ¦ ¦ ¦ 1955,3 ¦ L---+---------------------+----+------+-------+-------+----------- Управляющий делами Г.Г.ПЕРЕКРЕСТОВ ------------------------------------------------------------------ -------------------- Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru