Законодательство
Кемеровской области

Анжеро-Судженск
Барзас
Беловский р-н
Березовский
Вотиновка
Гурьевский р-н
Ижморский р-н
Калтан
Кемеровская область
Кемеровский р-н
Киселевск
Крапивинский р-н
Ленинск-Кузнецкий р-н
Мариинский р-н
Мыски
Нижняя Суета
Новый Свет
Осинники
Промышленновский р-н
Сосновка-1
Тайга
Тисульский р-н
Топкинский р-н
Тяжинский р-н
Чебулинский р-н
Юргинский р-н
Яйский р-н
Яшкинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления








РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Тяжинского района Кемеровской области от 05.05.2003 № 172-р
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СОКРАЩЕННОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ ДЛЯ ЖЕНЩИН - РАБОТНИЦ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Вступил в силу с 5 мая 2003 года (пункт 3 данного документа)



АДМИНИСТРАЦИЯ ТЯЖИНСКОГО РАЙОНА
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 мая 2003 г. № 172-р

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СОКРАЩЕННОЙ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ ДЛЯ ЖЕНЩИН
- РАБОТНИЦ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА

В связи с успешно применяемой практикой сокращения продолжительности рабочей недели в летний период с сохранением среднего заработка для работающих женщин сократилось количество правонарушений среди несовершеннолетних, поскольку у женщин - матерей появилось дополнительное время для воспитания и контроля за детьми, для подготовки их к школе и сопровождения в школу в течение первого месяца обучения. Кроме того, у женщин также появилась дополнительная возможность заниматься заготовкой и переработкой продукции, выращенной в садах, на приусадебных участках, дачах.
На основании вышеизложенного и в соответствии с распоряжением Администрации Кемеровской области от 06.05.2002 № 523-к:
1. Установить в период с 19.05.2003 по 30.09.2003 для женщин - работниц Администрации района и ее структурных подразделений, воспитывающих детей в возрасте до 18 лет, продолжительность рабочего дня в пятницу - с 8.30 до 15.00 с охранением среднего заработка.
2. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций, учреждений всех организационно-правовых форм и форм собственности применять практику обращения рабочей недели в летний период для работающих женщин и изыскать источник покрытия расходов.
Руководителям организаций и учреждений финансово-кредитной и банковской сферы, предприятий с непрерывным циклом производства в случае применения практики сокращения рабочей недели для женщин исключить возможность сбоев в работе по этой причине.
3. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на Первого заместителя Главы района Соловьеву Г.М.

Глава района
П.Д.КОСИНСКИЙ


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru