ВОПРОС-ОТВЕТ ЦКС МНС РФ по Кемеровской области от 01.03.2003
<О ВЫПЛАТАХ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ>
Официальная публикация в СМИ:
"Кузбасский налоговый курьер", № 5, 01.03.2003
--> примечание.
При применении следует учитывать, что документ не носит нормативный характер и является разъяснением по конкретному вопросу.
ЦЕНТРАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИОННАЯ СЛУЖБА МИНИСТЕРСТВА
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ
ПО КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ВОПРОС-ОТВЕТ
от 1 марта 2003 года
<О ВЫПЛАТАХ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ>
ВОПРОС: В методических рекомендациях к главе 25 НК РФ говорится, что не учитываются в составе расходов на оплату труба в соответствии со статьей 270 НК РФ расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству и работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов). Что должен содержать трудовой договор с 1 января 2002 года?
ОТВЕТ: В соответствии с пунктом 21 статьи 270 НК РФ к расходам, не уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль, относятся расходы в виде расходов на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам помимо вознаграждений, предусмотренных в трудовых договорах (контрактах).
Здесь следует иметь в виду, что вознаграждения, выплачиваемые на основании трудовых договоров (контрактов), учитываются в составе расходов на оплату труда согласно статье 255 НК РФ. При этом нормы коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка организации, положений о премировании и (или) других локальных нормативных актов, принятых организацией, должны реализовываться в конкретном трудовом договоре, заключаемом между работодателем и работником. Иными словами, для включения в состав расходов затрат, осуществляемых в пользу работника, необходимо, чтобы в трудовом договоре были указаны эти расходы непосредственно со ссылкой на коллективный договор и (или) другой нормативный акт, утвержденный организацией.
Соответственно, если в трудовой договор, заключенный с конкретным работником, не включены или отсутствуют ссылки на те или иные начисления, предусмотренные в упомянутых коллективном договоре и (или) других локальных нормативных актах, то такие начисления не принимаются для целей налогообложения прибыли.
Таким образом, в трудовом договоре необходимо конкретно указать выплаты или начисления работнику или сделать ссылки на коллективный договор и (или) нормативный акт, которыми предусмотрены выплаты или начисления в пользу работника.
