РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Кемеровской области от 06.09.2002 № 610-р
"О РАЗРАБОТКЕ ПОРЯДКА УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ СОГЛАШЕНИЙ, КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОДЕЙСТВИИ ОБРАЗОВАНИЮ ТРЕХСТОРОННИХ КОМИССИЙ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ЗАКЛЮЧЕНИЮ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Вступил в силу с 6 сентября 2002 года (пункт 5 данного документа).
АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 6 сентября 2002 г. № 610-р
О РАЗРАБОТКЕ ПОРЯДКА УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ
СОГЛАШЕНИЙ, КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ И СОДЕЙСТВИИ
ОБРАЗОВАНИЮ ТРЕХСТОРОННИХ КОМИССИЙ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ЗАКЛЮЧЕНИЮ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ СОГЛАШЕНИЙ
В связи с вступившим в действие с 1 февраля 2002 г. Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях дальнейшего развития социального партнерства в области:
1. Департаменту труда Кемеровской области (Н.И.Сурков) разработать порядок уведомительной регистрации регионального соглашения, отраслевых соглашений, заключаемых на областном уровне.
2. Рекомендовать главам администраций городов и районов, главам городов и районов:
2.1. Разработать порядок уведомительной регистрации коллективных договоров между работниками и работодателями, территориальных соглашений, отраслевых соглашений, заключаемых на территориальном уровне.
2.2. Содействовать образованию трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений.
2.3. Содействовать заключению территориальных соглашений, устанавливающих общие условия оплаты труда, трудовые гарантии и льготы работникам на территории муниципального образования.
3. Считать утратившим силу распоряжение Администрации от 28.02.2002 № 129-р "О проведении уведомительной регистрации и осуществлении контроля за выполнением коллективных договоров между работниками и работодателями, заключаемых в организациях области независимо от их организационно-правовых форм и видов собственности".
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Губернатора области Н.П.Неворотову.
5. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.
