Законодательство
Кемеровской области

Анжеро-Судженск
Барзас
Беловский р-н
Березовский
Вотиновка
Гурьевский р-н
Ижморский р-н
Калтан
Кемеровская область
Кемеровский р-н
Киселевск
Крапивинский р-н
Ленинск-Кузнецкий р-н
Мариинский р-н
Мыски
Нижняя Суета
Новый Свет
Осинники
Промышленновский р-н
Сосновка-1
Тайга
Тисульский р-н
Топкинский р-н
Тяжинский р-н
Чебулинский р-н
Юргинский р-н
Яйский р-н
Яшкинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Кемерово91.txt.11910
Кемеровская

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Юрги от 03.02.2000 № 5
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮРГИ"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮРГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2000 г. № 5

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАЗРЯДОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮРГИ

В соответствии со ст. 21 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", ст. 9 Федерального закона "Об основах муниципальной службы в РФ", руководствуясь ст. 16 Закона Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области"
1. Утвердить Положение о порядке присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим Администрации города Юрги (приложение № 1).
2. Установить, что настоящее Положение действует до принятия соответствующих федеральных и областных законов.
3. Установить, что:
- присвоение муниципальному служащему квалификационного разряда, предусмотренного Законом Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области", производится по замещаемой муниципальной должности соответствующей группы на основе квалификационных требований, утвержденных постановлением Главы города от 10.01.00 № 2;
- выплата муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд производится в размерах согласно приложению № 2;
- выплата надбавки в размерах, предусмотренных настоящим Положением, производится муниципальным служащим после присвоения квалификационных разрядов после проведения аттестации.
4. При расчете денежного содержания муниципальным служащим Администрации города и Управления социальной защиты населения предусматриваются средства на выплату надбавки за квалификационные разряды в размере 4-х должностных окладов (в расчете на год) в соответствии с Законом Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области"
5. Юридическому отделу (Атаева М.Л., Стрелковская А.М.) ознакомить муниципальных служащих с настоящим Положением под роспись, организовать его разъяснение.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами (руководителя аппарата) Администрации Панченко Е.Н.

Глава города
П.В.ШИРШОВ





Приложение № 1
к постановлению Администрации
города Юрги
от 3 февраля 2000 г. № 5

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке присвоения квалификационных разрядов
муниципальным служащим Администрации г. Юрги

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения квалификационных разрядов муниципальным служащим г. Юрги.
1.1. Квалификационные разряды присваиваются муниципальным служащим по результатам квалификационного экзамена или аттестации и указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям по профессиональному образованию, стажу муниципальной службы и опыту работы по специальности, знанию федерального, областного законодательства и местных нормативно-правовых актов, предъявляемым к должностям соответствующих групп;
1.2. Для муниципальных служащих Администрации города устанавливаются следующие квалификационные разряды:
- замещающих высшие муниципальные должности (5 группа) действительный муниципальный советник 1, 2 и 3-го класса;
- замещающих главные (4 группа) и ведущие (3 группа) должности - муниципальный советник 1, 2 и 3-го класса;
- замещающих старшие (2 группа) должности - советник муниципальной службы 1, 2 и 3-го класса;
- замещающих младшие должности (1 группа) - референт муниципальной службы 1, 2 и 3-го класса.
Высшими считаются разряды 1 класса по соответствующей группе должностей, низшими - разряды 3 класса по соответствующей группе должностей.
1.3. Присвоение квалификационных разрядов без соблюдения установленной настоящим Положением очередности допускается лишь в случаях, предусмотренных в п. 2.4 настоящего Положения.
1.4. Квалификационный экзамен может быть проведен по инициативе муниципального служащего для присвоения ему по результатам экзамена очередного квалификационного разряда без последующего перевода на другую муниципальную должность.
1.5. Присвоение очередного квалификационного разряда муниципальному служащему, не имеющему дисциплинарного взыскания, производится по истечение 4-х лет с момента последнего присвоения квалификационного разряда после прохождения им очередной аттестации и установления соответствия замещаемой должности.
1.6. Перевод муниципального служащего на иную (в т.ч. и более высокую муниципальную должность) не означает присвоения ему разряда, соответствующего должности, за ним сохраняется прежний квалификационный разряд. Присвоение квалификационного разряда производится в порядке, установленном настоящим Положением, через прохождение квалификационного экзамена.
1.7. Муниципальным служащим, перешедшим на муниципальную службу из органов государственной власти, правоохранительных органов, суда, прокуратуры, нотариата, адвокатуры квалификационный разряд присваивается с учетом замещаемой должности, знаний и опыта работы по результатам квалификационного экзамена в порядке, установленном настоящим Положением.
1.8. Присвоение квалификационного разряда для служащих, работающих в Администрации г. Юрги на момент вступления данного Положения в силу, производится после прохождения ими аттестации или квалификационного экзамена.
1.9. Квалификационный разряд муниципальной службы присваивается Главой города по представлению аттестационной (квалификационной) комиссии по результатам экзамена или аттестации.
1.10. Квалификационный разряд муниципальному служащему присваивается на 4 года.
1.11. Лишение муниципального служащего присвоенного ему квалификационного разряда или понижение разряда производится Главой города и может иметь место:
- по результатам квалификационного экзамена или аттестации;
- при увольнении муниципального служащего с муниципальной службы в порядке дисциплинарного взыскания;
- в случае совершения муниципальным служащим Администрации города грубых нарушений трудовых обязанностей, повлекших применение к нему дисциплинарного взыскания.
Представление о лишении муниципального служащего квалификационного разряда или понижении разряда подается Главе города руководителем соответствующего подразделения Администрации, в подчинении которого находится муниципальный служащий.
1.12. Присвоение квалификационного разряда муниципальному служащему после его понижения в связи с дисциплинарным взысканием производится путем его аттестования или после прохождения квалификационного экзамена.
Восстановление муниципальному служащему прежнего разряда, лишенному его в порядке увольнения, производится в случае признания увольнения в судебном порядке незаконным.
1.13. Споры, связанные с лишением квалификационного разряда и понижением его, присвоением очередных и внеочередных квалификационных разрядов муниципальным служащим рассматриваются на совете по кадровой работе при Главе города или в судебном порядке.

2. Порядок присвоения квалификационных разрядов

2.1. Предложения Главе города о присвоении очередного, внеочередного квалификационного разряда муниципальному служащему вносятся руководителями управлений, комитетов, отделов.
Глава города вправе до принятия решения о включении муниципального служащего во внеочередную аттестацию или график сдачи квалификационных экзаменов направить материалы на рассмотрение совета по кадровой работе.
В представлении (приложение № 1) на присвоение квалификационного разряда указываются краткие биографические данные муниципального служащего, дата назначения его на замещаемую должность, дата присвоения ему последнего квалификационного разряда и по какой должности, а также дается оценка работы и характеристика его личных и деловых качеств.
При присвоении первоначального квалификационного разряда указывается дата прохождения квалификационного экзамена, прежнее место работы (службы, учебы).
2.2. Гражданину, впервые принятому на муниципальную службу, присваивается квалификационный разряд 3 класса по соответствующей группе должностей после прохождения конкурса или квалификационного экзамена.
При назначении на должность с условием испытания квалификационный разряд муниципальному служащему присваивается в случае, если он успешно выдержал испытание.
2.3. Квалификационные разряды муниципальным служащим (кроме муниципальных служащих, замещающих высшие муниципальные должности категории "Б") присваиваются в следующем порядке:
2.3.1. действительного муниципального советника 1, 2 и 3 класса - Главой города по представлению заместителей Главы города;
2.3.2. муниципального советника 1, 2 и 3 класса, советника муниципальной службы 1, 2 и 3 класса, референта муниципальной службы 1, 2 и 3 класса - Главой города по представлению совета по кадровой работе.
2.4. Квалификационный разряды муниципальной службы, замещающим высшие муниципальные должности категории "Б", присваиваются Главой города.
2.5. Глава города имеет право в порядке, установленном настоящим Положением, в отдельных случаях за примерное исполнение служебного долга, достигнутого уровня, особые отличия в работе (премирование за выполнения заданий особой важности) по результатам квалификационного экзамена:
2.5.1. присваивать муниципальным служащим очередные квалификационные разряды до истечения 4-х лет;
2.5.2. при выдвижении на более высокую должность присваивать квалификационный разряд без соблюдения очередности, но не более, чем на один разряд выше того, в котором состоит работник;
2.5.3. присваивать очередной квалификационный разряд по более высокой группе должностей по занимаемой должности.
2.6. Муниципальные служащие Администрации города, имеющие дисциплинарное взыскание, а также не прошедшие квалификационного экзамена, признанные по результатам аттестации не соответствующими замещаемой должности, к присвоению квалификационного разряда не представляются.
2.7. Причины задержки в представлении к присвоению очередных квалификационных разрядов должны быть мотивированы.
Несоблюдение сроков представления муниципальных служащих к очередному представлению квалификационного разряда признается нарушением служебных обязанностей, влекущих привлечение виновных к дисциплинарной ответственности.
2.8. Время пребывания муниципального служащего в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста не засчитывается в стаж муниципальной службы, дающий право на присвоение очередного квалификационного разряда (кроме отпуска по беременности и родам).
2.9. Квалификационный экзамен.
Квалификационный экзамен принимает муниципальная квалификационная комиссия, персональный состав которой утверждается Главой города в начале каждого календарного года. Муниципальная квалификационная комиссия в соответствии с квалификационными требованиями оценивает уровень профессиональной подготовки экзаменуемого.
По результатам квалификационного экзамена муниципальному служащему выдается свидетельство установленной формы (приложение № 2) о соответствии уровня его профессиональной подготовки квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующим должностям муниципальной службы.
2.10. Работа по подготовке представлений и проектов распоряжений на присвоение квалификационных разрядов, учет лиц, которым присвоены квалификационные разряды, возлагается на специалиста юридического отдела по кадрам.
С распоряжением Главы города о присвоении квалификационных разрядов, понижении разряда специалист по кадрам знакомит муниципальных служащих под роспись, копия распоряжения помещается в личное дело служащего, другая передается в бухгалтерию Администрации города для начисления доплаты к должностному окладу служащего за квалификационный разряд.
В юридическом отделе (специалист по кадрам) ведется производство по присвоению квалификационных разрядов, к которому приобщаются документы, послужившие основанием для присвоения квалификационного разряда, формируется картотека по присвоению квалификационного разряда (приложение № 3 к Положению о ведении реестра муниципальных служащих, утвержденному распоряжением Главы города от 05.01.2000 № 1-р).

Управляющий делами
(руководитель аппарата)
Е.Н.ПАНЧЕНКО





Приложение № 1
к Положению, утвержденному
постановлением Администрации
города Юрги
от 3 февраля 2000 г. № 5

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
на присвоение квалификационного разряда

Фамилия, имя, отчество _______________________________________

Должность ____________________________________________________

Год рождения _______________ Образование _____________________

В Администрации города работает с "___"________ 19 __ г.

Прежнее место работы (службы, учебы) _________________________

На занимаемую должность назначен приказом, распоряжением Главы
города от "___"________ 19 __ г. № _______

Последний квалификационный разряд ____________________________

присвоен распоряжением _______________________________________

от "___"_______ 19 __ г. № _______

по должности _________________________________________________

Ходатайствую о присвоении квалификационного разряда __________
должность
______________________________________________________________
фамилия, должностного лица, подпись и дата

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

юридического отдела Администрации г. Юрги

______________________________________________________________

СПРАВКА

Распоряжением Главы города от "___"________ 19 __ г. № ____

Присвоен квалификационный разряд


Зав. юридическим отделом





Приложение № 2
к Положению, утвержденному
постановлением Администрации
города Юрги
от 3 февраля 2000 г. № 5

АДМИНИСТРАЦИЯ Г. ЮРГИ

СВИДЕТЕЛЬСТВО
о присвоении квалификационного разряда
муниципальной службы г. Юрги
N

Выдано __________________________________________________
Ф.И.О
замещающему(ей) муниципальную должность муниципальной службы г.
Юрги (группа ____) в том, что ему (ей) решением квалификационной
комиссии по результатам квалификационного экзамена (протокол
№ _____ от "___"__________ 2000 г.) в соответствии с Законом
Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области"
№ 49-ОЗ от 16 октября 19998 года присвоен квалификационный разряд
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

Председатель
экзаменационной комиссии __________________
подпись

М.П.

Управляющий делами
(руководитель аппарата)
Е.Н.ПАНЧЕНКО





Приложение № 2
к постановлению Администрации
города Юрги
от 3 февраля 2000 г. № 5

РАЗМЕРЫ
надбавок к должностным окладам муниципальных
служащих города Юрги за квалификационный разряд

   -------------------------------------------------T--------------¬

¦ ¦ Размер ¦
¦ Квалификационный разряд ¦ надбавки ¦
¦ (группа должностей) ¦(руб. в месяц)¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦1. Выборное должностное лицо ¦ ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦2. Действительный муниципальный 1 класса¦ 650 ¦
¦ советник муниципальной службы 2 класса¦ 600 ¦
¦ (высшая должность - 5 группа) 3 класса¦ 550 ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦3. Муниципальный советник ¦ ¦
¦ муниципальной службы: 1 класса¦ 500 ¦
¦ (главная должность - 4 группа) 2 класса¦ 450 ¦
¦ (ведущая должность - 3 группа) 3 класса¦ 400 ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦4. Советник муниципальной службы: 1 класса¦ 320 ¦
¦ (старшая должность - 2 группа) 2 класса¦ 280 ¦
¦ 3 класса¦ 250 ¦
+------------------------------------------------+--------------+
¦5. Референт муниципальной службы: 1 класса¦ 235 ¦
¦ (младшая должность - 1 группа) 2 класса¦ 210 ¦
¦ 3 класса¦ 180 ¦
L------------------------------------------------+---------------


Управляющий делами
(руководитель аппарата)
Е.Н.ПАНЧЕНКО


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru