Законодательство
Кемеровской области

Анжеро-Судженск
Барзас
Беловский р-н
Березовский
Вотиновка
Гурьевский р-н
Ижморский р-н
Калтан
Кемеровская область
Кемеровский р-н
Киселевск
Крапивинский р-н
Ленинск-Кузнецкий р-н
Мариинский р-н
Мыски
Нижняя Суета
Новый Свет
Осинники
Промышленновский р-н
Сосновка-1
Тайга
Тисульский р-н
Топкинский р-н
Тяжинский р-н
Чебулинский р-н
Юргинский р-н
Яйский р-н
Яшкинский р-н

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







Кемерово91.txt.6629
Кемеровская

РАСПОРЯЖЕНИЕ Администрации Ижморского района от 29.03.2005 № 232-р
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ "О КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ АДМИНИСТРАЦИИ ИЖМОРСКОГО РАЙОНА"

Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено






АДМИНИСТРАЦИЯ ИЖМОРСКОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 29 марта 2005 г. № 232-р

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
"О КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ АДМИНИСТРАЦИИ ИЖМОРСКОГО РАЙОНА"

В соответствии с Законом Кемеровской области № 49-ОЗ от 16.10.98 "О муниципальной службе в Кемеровской области":
- утвердить Положение "О кадровой службе администрации Ижморского района".

Глава района
З.Х.АЛТЫНБАЕВ





Утверждено
распоряжением администрации
Ижморского района
от 29 марта 2005 г. № 232-р

ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОЙ СЛУЖБЕ

1. Общие положения

1.1. Кадровая служба администрации Ижморского района осуществляется муниципальным служащим администрации Ижморского района замещающим муниципальную должность: ведущий специалист по кадрам и делопроизводству администрации Ижморского района (далее - "кадровая служба").
1.2. Кадровая служба непосредственно подчиняется управляющему делами администрации Ижморского района.
1.3. Кадровая служба осуществляет свою деятельность, направленную на формирование эффективного функционирования муниципальной службы и обеспечение квалифицированными кадрами.
1.4. В соей деятельности кадровая служба руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством Российской Федерации и Кемеровской области, Уставом Ижморского района, нормативно-правовыми актами местного самоуправления и настоящим Положением.

2. Основные задачи и функции

2.1. Основные задачи:
- определение основных направлений кадровой политики;
- организация работы по обеспечению администрации Ижморского района кадрами, требуемых специальностей и квалификации в соответствии с Законом Кемеровской области "О муниципальной службе в Кемеровской области", штатным расписанием;
- учет и анализ движения личного состава, учет, оформление и хранение документов муниципальных служащих согласно номенклатуре;
- бронирование граждан, пребывающих в запасе;
- учет страховых медицинских полисов, индивидуального пенсионного страхования и индивидуальных налоговых номеров муниципальных служащих;
- учет награжденных орденами и медалями;
- ведение реестра муниципальных служащих;
- организация аттестации муниципальных служащих;
- организация служебных расследований.
2.2. Основные функции:
- организация документального оформления приема, перевода, увольнения, всех видов отпусков, внесение изменения в личные дела, трудовые книжки муниципальных служащих в соответствии с действующими нормами и требованиями Трудового кодекса и Закона "О муниципальной службе в Кемеровской области";
- проведение анализа профессионального, образовательного и возрастного состава кадров, других данных для улучшения качества работы коллектива;
- формирование и подготовка резерва для выдвижения на руководящие должности;
- представление в срок всех форм государственной отчетности и текущей информации: о численности, качественном составе кадров муниципальных служащих;
- подготовка проектов распоряжений главы Ижморского района и назначении на муниципальную должность, освобождений от должности, поощрениях, взыскания муниципальных служащих;
- учет служащих пенсионного возраста ушедших на пенсию из администрации района;
- подготовка и выдача справок о трудовой деятельности муниципальных служащих по месту требования;
- подготовка в установленном порядке документов по личным делам муниципальных служащих для передачи в архив;
- обеспечение муниципальных служащих администрации Ижморского района страховыми медицинскими полисами, свидетельствами государственного пенсионного страхования, ИНН;
- учет и выдача служебных удостоверений.

3. Права и обязанности

3.1. Кадровой службе предоставлено право:
- проверять правильность ведения документов по личному составу муниципальных служащих администрации Ижморского района;
- принимать участие в работе совещаний, проводимых администрацией района по вопросам муниципальной службы, кадровой политики, труда и заработной платы;
- получать от учреждений и организаций всех форм собственности необходимые сведения о работающих и ушедших на пенсию работников администрации;
- требовать от муниципальных служащих и технических работников администрации неукоснительного исполнения правил внутреннего распорядка;
- обеспечивать хранение личных дел и трудовых книжек.
3.2. Кадровая служба обязана:
- строго соблюдать Устав Ижморского района, Закон "О муниципальной службе в Кемеровской области", правила внутреннего распорядка, распоряжения главы Ижморского района;
- осуществлять полномочия в соответствии с должностными обязанностями;
- совершенствовать уровень квалификации.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru